Z Portugalii do Szwecji: jak pielęgniarka pediatryczna przeprowadziła się w poszukiwaniu nowych doświadczeń i rozwoju kariery

Dwudziestotrzyletnia Margarida Garcia i jej partner Pedro chcieli przenieść się do innego kraju w Europie, aby nabyć nowych doświadczeń, rozwijać karierę zawodową i – w przyszłości – założyć rodzinę. Margarida, która studiowała pielęgniarstwo, a następnie spędziła rok, pracując na oddziale neonatologicznym szpitala w Almadzie w Portugalii, mówi, że jako para zawsze pragnęli przeprowadzić się, aby polepszyć swoje warunki pracy i być bardziej niezależnymi. „Zawsze chcieliśmy trafić do jakiegoś kraju w Europie, na przykład do krajów skandynawskich, ze względu na oferowane lepsze możliwości” – mówi Margarida. „Są to kraje bardziej rozwinięte i oferują dobrą równowagę między życiem zawodowym i prywatnym”. Decyzję o miejscu wyjazdu podjęli, gdy Pedro otrzymał ofertę pracy w Göteborgu w Szwecji. Margarida dołączyła do niego pięć miesięcy później i obecnie jest pielęgniarką kardiologii dziecięcej w szpitalu uniwersyteckim w Göteborgu.

Zainspirowani swoimi doświadczeniami związanymi z przeprowadzką do Szwecji Margarida i Pedro założyli własną agencję rekrutacyjną Europe Connected by Talents, aby pomóc szwedzkim firmom w rekrutacji pracowników służby zdrowia i inżynierów z całej Unii oraz w załatwianiu formalności. W przyszłości chcieliby, aby ich firma przyłączyła się do sieci EURES.

Praktyczne działania

Margarida rozpoczęła od nauki języka szwedzkiego, aby osiągnąć wymagany poziom biegłości dla pracowników służby zdrowia. „Uczyłam się i uczęszczałam na zajęcia przez dziewięć miesięcy, a jednocześnie kontynuowałam pracę w Portugalii” – mówi Margarida. „Bliżej końca kursu, po znalezieniu pracy, przeniosłam się do Göteborga, gdzie pracowałam jako pomoc pielęgniarska, kończąc jednocześnie ostatni moduł kursu szwedzkiego, co niewątpliwie bardzo pomogło mi rozwinąć znajomość języka i dostosować się do życia w nowym kraju”.

Dzięki wsparciu ze strony EURES cały ten proces był nieskomplikowany – mówi Margarida. Zdarzały się jednak trudne chwile. „Bez wątpienia najtrudniejszą częścią tego doświadczenia było radzenie sobie z tęsknotą za rodziną i przyjaciółmi, ale jest to coś, z czym sobie radzę, regularnie jeżdżąc do Portugalii i przypominając sobie, że moim głównym celem jest lepsze życie dla mnie i mojej rodziny w przyszłości” – mówi Margarida.

Margarida dodaje: „Uważam, że najlepszym efektem tej zmiany był rozwój osobisty. Rozpoczynanie wspólnego życia w nowym kraju, w którym nie mamy przyjaciół i znajomych, powoduje, że rozwijamy w sobie cechy, o których wcześniej nie wiedzieliśmy, a także odkrywamy trochę więcej o sobie i nabywamy nowych doświadczeń. Jest to intensywne i nie zawsze łatwe, ale bez wątpienia jest to coś, co gorąco polecam i przez co każdy powinien przejść”.

W jaki sposób pomógł EURES?

Margarida odkryła EURES dzięki nauczycielce języka szwedzkiego. „EURES oferuje wspaniałą pomoc i otwiera wiele drzwi dla tych, którzy chcą przeprowadzić się do innego kraju” – mówi Margarida. „Otrzymałam wsparcie finansowe na różne kursy szwedzkiego, osobistą rozmowę kwalifikacyjną, a także przeprowadzkę do Szwecji. Z pewnością postaram się jak najwięcej promować działalność EURES wśród osób pragnących zmiany, ponieważ oferowane wsparcie jest niesamowite”.

Gloria Cunha Byström, która jest członkiem zespołu rekrutacyjnego EURES Szwecja ds. zdrowia, doradzała Margaridzie i przekazała jej CV odpowiedniemu pracodawcy. „Margarida skontaktowała się z nami w sprawie pracy i informacji o ukierunkowanym programie wspierania mobilności (ang. Targeted Mobility Scheme, TMS)” – mówi Gloria. „Przekazałam Margaridzie informacje o życiu i pracy w Szwecji, o sektorze opieki zdrowotnej, a także informacje o procedurze składania wniosków o dodatek z TMS”. Dodaje: „Wspaniale było pracować z Margaridą ze względu na jej determinację i ambicję”.

Gloria radzi innym pracownikom służby zdrowia z Unii Europejskiej, którzy chcieliby przenieść się do Szwecji, aby najpierw złożyli wniosek o uznanie ich kwalifikacji przez Krajową Radę Zdrowia i Opieki Społecznej (Socialstyrelsen), a następnie rozpoczęli naukę języka szwedzkiego.

Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z zespołem pod adresem healtharbetsformedingen [dot] se (health[at]arbetsformedingen[dot]se).