Frá Portúgal til Svíþjóðar: hvernig barnahjúkrunarfræðingur flutti til nýrrar reynslu og framfara í starfi

Margarida Garcia, 23 ára gömul, og sambýlismaður hennar Pedro, vildu flytja til Evrópu til að fá nýja reynslu, þróa starfsferil sinn og – í framtíðinni – að ala upp fjölskyldu. Margarida, sem lærði til hjúkrunarfræðings áður en hún starfaði í eitt ár á nýburasjúkrahúsi í Almada í Portúgal, segir að metnaður þeirra hafi alltaf verið að stefna að betri vinnuskilyrðum og að geta lifað sjálfstætt. „Markmiðið hefur alltaf verið að búa einhvers staðar í Evrópu, eins og á Norðurlöndunum, vegna betri úrræða sem eru í boði þar,“ segir hún. „Þau eru þróaðri lönd og bjóða upp á gott jafnvægi milli atvinnulífs og einkalífs.“ Ákvörðun um hvert á að fara var tekin þegar Pedrofékk atvinnutilboð í Gautaborg í Svíþjóð. Margarida flutti til hans fimm mánuðum síðar og er nú hjúkrunarfræðingur í hjartalækningum á háskólasjúkrahúsi Gautaborgar.

Innblásin af reynslu sinni af því að flytja til Svíþjóðar eru hjónin nú að stofna sína eigin ráðningarskrifstofu, Europe Connected by Talents, til að hjálpa sænskum fyrirtækjum að ráða heilbrigðisstarfsfólk og verkfræðinga víðs vegar að úr ESB og takast á við pappírsvinnuna. Í framtíðinni vilja þau sjá fyrirtæki sitt gerast aðilar að EURES- netinu.

Hagnýt skref

Margarida byrjaði á því að læra sænsku til að ná tilskildu hæfni fyrir heilbrigðisstarfsmenn. „Ég lærði og tók námskeið í níu mánuði á meðan ég hélt áfram að vinna í Portúgal,“ segir hún. „Þegar náminu var að ljúka flutti ég til Gautaborgar eftir að hafa fengið vinnu, þar sem ég starfaði sem hjúkrunarfræðingur á meðan ég kláraði lokaeiningu sænskunámsins, sem hjálpaði mér svo sannarlega að þróa tungumálið og koma mér fyrir á auðveldan hátt.“

Ferlið var einfalt, segir Margarida, þökk sé stuðningi frá EURES. En það hafa verið krefjandi augnablik. „Án efa hefur mest krefjandi hluti þessa ferðalags verið að takast á við að sakna fjölskyldu minnar og vina, en það er eitthvað sem ég er að takast á við með því að fara stöðugt til Portúgals og minna sjálfa mig á að allt þetta er svo að ég og fjölskylduna mín getum átt betra líf í framtíðinni,“ segir hún.

Margarida bætir við: „Ég tel að það besta við þessa breytingar hafi verið persónulegur vöxtur. Saman lærum við nýja hluti, upplifum nýja hluti og þróum þætti í okkur sjálfum sem við vorum ekki meðvituð um áður en við fluttum á nýjan stað þar sem við þekkjum engan. Þetta er krefjandi og ekki alltaf einfalt, en ég mæli heils hugar með því og finnst að allir ættu að upplifa eitthvað þessu líkt.“

Hvernig EURES aðstoðar

Margarida uppgötvaði EURES í gegnum sænska tungumálakennarann sinn. „Þetta er í raun mikil hjálp og opnar margar dyr fyrir þá sem vilja skipta um lönd,“ segir hún. „Í mínu tilfelli fékk ég fjárhagslegan stuðning fyrir hin ýmsu sænskunámskeið sem ég tók, fyrir persónulega viðtalið og einnig fyrir flutning til Svíþjóðar. Það er örugglega eitthvað sem ég reyni að kynna eins mikið og hægt er með fólki sem hefur áhuga á að breyta því stuðningurinn er ótrúlegur.“

Gloria Cunha Byström, sem er aðili að EURES Sweden Health Recruitment Team, ráðlagði Margaridu og gat sent ferilskrá hennar til viðkomandi vinnuveitanda. „Mararida hafði samband við okkur varðandi atvinnuleit og upplýsingar um vinnumiðlunarkerfið Targeted Mobility Scheme (TMS),“ segir Gloria. „Ég veitti Margarida upplýsingar um búsetu og vinnu í Svíþjóð, heilbrigðisgeirann og upplýsingar um umsóknarferlið fyrir TMS stuðning.“ Hún bætir við: Það var frábært að vinna með Margaridu vegna ákveðni hennar og metnaðar.

Gloria ráðleggur öðrum heilbrigðisstarfsmönnum úr ESB sem vilja flytja til Svíþjóðar að sækja fyrst um að fá menntun sína viðurkennda af heilbrigðis- og velferðarráði Svíþjóðar ( Socialstyrelsen) og byrja svo að læra sænsku.

Fyrir frekari upplýsingar, hafðu samband við teymið á healtharbetsformedingen [dot] se (health[at]arbetsformedingen[dot]se).