Z Portugalska do Švédska: ako sa detská sestra presťahovala za novými skúsenosťami a kariérnym postupom

23-ročná Margarida Garcia a jej partner Pedro sa chceli presťahovať do inej krajiny v rámci Európy, aby získali nové skúsenosti, kariérne postúpili a mali podmienky na založenie rodiny. Margarida je študovaná zdravotná sestra a po skončení štúdia pracovala rok na novorodeneckom oddelení nemocnice v portugalskej Almade. Jej ambíciou a aj ambíciou jej partnera vždy bolo presťahovať sa za lepšími pracovnými podmienkami a mať možnosť žiť nezávisle. „Náš cieľ vždy bola Európa, napríklad Škandinávia, pretože ponúka lepšie zdroje. Severské krajiny sú vyspelejšie a ponúkajú dobrú rovnováhu medzi pracovným a osobným životom,“ povedala Margarida. Rozhodnutie, kam ísť, padlo, keď Pedro dostal pracovnú ponuku v Göteborgu (Švédsko). Margarida sa k nemu pripojila o päť mesiacov neskôr a v súčasnosti je zdravotnou sestrou na detskej kardiológii v univerzitnej nemocnici v Göteborgu.

Obaja sa inšpirovali svojimi skúsenosťami zo sťahovania do Švédska a teraz zakladajú vlastnú personálnu agentúru Europe Connected by Talents, ktorá pomáha švédskym spoločnostiam pri nábore zdravotníckych a technických pracovníkov z celej EÚ a pri vybavovaní administratívnych záležitostí. V budúcnosti by chceli, aby sa ich spoločnosť pripojila k sieti EURES.

Praktické kroky

Margarida začala študovať švédčinu, aby dosiahla požadovanú úroveň znalosti pre zdravotníckych pracovníkov. „Deväť mesiacov som študovala a navštevovala kurzy popri v práci v Portugalsku. Ku koncu kurzu som sa po nájdení zamestnania presťahovala do Göteborgu, kde som pracovala ako asistentka zdravotnej sestry a zároveň som absolvovala posledný modul kurzu švédčiny, čo mi nepochybne veľmi pomohlo pri rozvoji jazyka a bezproblémovej adaptácii v krajine.“

„Proces bol jednoduchý vďaka podpore od siete EURES“, hovorí Margarida. Boli však aj ťažké časy. „Bezpochyby najnáročnejšou časťou tejto cesty bolo vyrovnať sa s tým, že mi chýba rodina a priatelia, ale to riešim tak, že často chodím do Portugalska a uvedomujem si, že to všetko je pre lepší život pre mňa a moju rodinu v budúcnosti.“

Margarida dodáva: „Myslím si, že najlepšou vecou na tejto zmene bol osobný rast. Začiatok spoločného života v novej krajine, kde nepoznáme iných ľudí, nás vedie k rozvoju osobnostných čŕt, o ktorých sme predtým ani netušili, ako aj lepšie spoznať samého seba a zažívať nové veci. Je to intenzívne a nie vždy jednoduché, ale jednoznačne je to niečo, čo by si každý mal raz vyskúšať.“

Ako pomáha sieť EURES

Margarida objavila EURES cez učiteľku švédčiny. „Je to naozaj skvelá pomoc a otvára veľa dverí pre tých, ktorí sa chcú presťahovať do inej krajiny“ hovorí. „Dostala som finančnú podporu na kurzy švédčiny, ktoré som absolvovala, na osobný pohovor a tiež na presťahovanie do Švédska. Určite je to niečo, čo sa snažím čo najviac propagovať u ľudí, ktorí majú záujem o zmenu, pretože podpora je mimoriadne cenná.“

Gloria Cunha Byström, členka tímu EURES Švédsko pre nábor zamestnancov v oblasti zdravotníctva, radila Margaride a poslala jej životopis príslušnému zamestnávateľovi. „Margarida nás kontaktovala v súvislosti s hľadaním zamestnania a informáciami o cielenom programe mobility,“ hovorí Gloria. „Poskytla som Margaride informácie o živote a práci vo Švédsku, o švédskom zdravotníctve a informácie o postupe podávania žiadostí o príspevky TMS.“ Dodáva: „Bolo skvelé pracovať s Margaridou pre jej odhodlanie a cieľavedomosť“.

Gloria radí zdravotníckym pracovníkom EÚ, ktorí by sa chceli presťahovať do Švédska, aby najprv požiadali o uznanie svojich kvalifikácií Národnou radou pre zdravie a sociálnu starostlivosť (Socialstyrelsen) a potom začať študovať švédčinu.

V prípade záujmu o ďalšie informácie kontaktujte tím na adrese healtharbetsformedingen [dot] se (health[at]arbetsformedingen[dot]se).