Hinar nýju ‘reglur’ í fjarviðtalinu

Ef þú hefur farið í atvinnuviðtal á síðustu fimm árum, þá eru líkur á að þú hafir sótt að minnsta kosti eitt rafrænt atvinnuviðtal. Ferlið hljómar einfalt og þægilegt: þú situr í þægindum heimilis þíns, það er enginn ferðakostnaður, enginn ferðatími til og frá vinnu sem þarf að taka með í reikninginn og engin sérstök skipulagning sem þarf að huga að. Auðvelt fyrir alla, ekki satt?

Já og nei. Þótt þægindin séu vissulega rétt, þá fylgja sýndarsamskiptum ýmsar áskoranir. Tæknilegir gallar og hindranir sem skjáir skapa í samskiptum eru vel þekkt; notkun gervigreindar kynnir nýja vídd sem við þekkjum ekki til fulls ennþá.

Gervigreind í fjarráðningum: vinur eða óvinur?

Gervigreind getur verið mikilvægur bandamaður fyrir ráðningaraðila, sérstaklega á fyrstu stigum ráðningarferlisins. Reiknirit spara mikinn tíma með því að búa til fyrsta val umsækjenda, stundum úr hundruðum umsækjenda. Gervigreind, sem notuð er í viðtölum, getur framkvæmt vitræna skimun með því að horfa lengra en bakgrunnur og sérþekking og greint aðrar vísbendingar sem segja margt um persónuleika umsækjanda og hvernig hann myndi passa inn í fyrirtækjamenningu.

Fyrir umsækjendur geta gervigreindartól skipulagt viðtöl, svarað spurningum um hagnýt atriði og veitt endurgjöf í rauntíma, sem hjálpar þeim í gegnum undirbúningsstigið fyrir viðtalið. Í viðtalinu gæti gervigreind verið óhlutdrægari en mennskir viðmælendur.

Hins vegar er gervigreind – sem segir sig sjálft – langt frá því að vera „fullkomin“ og það gæti kostað fyrirtæki nokkra góða starfsmenn: hæfir umsækjendur gætu verið síaðir út, jafnvel áður en þeir ná að komast í samband við mennska ráðningarfulltrúa, þar sem mörg viðmót eru hugsanlega ekki þjálfuð til að meta nægilegan fjölda þátta. Til dæmis má misskilja handahreyfingar eða eðlilegar hlé í tali sem merki um léleg tjáskipti.

Í ljósi þessara þátta, hvernig geturðu bætt möguleikana á að ná árangri í fjarviðtalinu þínu?

Líttu á þetta eins og viðtal í eigin persónu

Stærsta ‘leyndarmál’ við að takast á við fjarviðtöl með góðum árangri er líklega að meðhöndla þau ekki sem slík. Til dæmis, þótt þú hittir ráðningarfulltrúa fyrir framan myndavél gefur það þér ekki frítt spil með útliti þínu, svo gefðu þér tíma til að klæða þig eins og þú myndir gera ef þú værir að mæta á skrifstofuna.

Ennfremur skaltu finna út eins mikið og þú getur um fyrirtækið og stöðuna sem þú ert að sækja um og gefðu þér tíma til að undirbúa svör þín við stöðluðum viðtalsspurningum. Íhuga einnig lista yfir spurningar til að spyrja ráðningarfulltrúann, sem mun sýna raunverulegan áhuga þinn á starfinu.

Prófaðu tæknibúnaðinn þinn

Það er ekkert verra en að vera að öðru leyti frábærlega undirbúinn en þurfa svo að takast á við ófyrirséð tæknileg mistök. Til að forðast þetta skaltu athuga nethraða og tengingu og ganga úr skugga um að myndavélin og hljóðneminn virki. Það er líka góð hugmynd að kynna sér vel þann vettvang sem ráðningarfulltrúinn notar. Prófaðu búnaðinn með prufuhringingu til vinar eða fjölskyldumeðlims.

Undirbúningur fyrir nærveru gervigreindar

Mörg fyrirtæki kjósa að nota gervigreind í fyrstu umferð viðtala sinna. Ef fyrsta samband þitt við ráðningarfulltrúann er í gegnum gervigreindarvettvang skaltu gæta sérstaklega að skýrum og hnitmiðuðum samskiptum. Æfðu þig fyrirfram til að forðast vandræðaleg hlé í tali þínu og óhóflega notkun á fyllingarsetningum eða orðaflaum. Tónn þinn, hraði og sjálfstraust skipta mestu máli í þessum samskiptum. Að haga sér eins og þú hafir mannlegan ráðningarfulltrúa fyrir framan þig eykur líkurnar á að komast framhjá gervigreindarhliðverðinum og halda áfram með restina af ráðningarferlinu.

Hefurðu áhuga á að vita hvernig ráðningarfulltrúar nýta sér gervigreind sér í hag? Lestu greinina okkar um Hvernig gervigreind getur bætt leitarferlið að hæfileikaríkum starfsmönnum.

Tengdir hlekkir:

5 ráð til að takast á við viðtalið

Fimm leiðir sem gervigreind getur hjálpað atvinnuleit þinni

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna EURES-ráðgjafa

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Atvinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir atvinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu