Siirry pääsisältöön
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Uutisartikkeli
  • 11. heinäkuuta 2025
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Ulkomaille muutto edessä? Pane paperit kuntoon

Toiseen maahan muuttaminen on usein tasapainoilua, joka koettelee järjestelykykyä ja kärsivällisyyttä. Mutta kun kaikki tarvittavat asiakirjat ovat valmiina hyvissä ajoin etukäteen, pystyy säästämään aikaa ja välttymään stressiltä. 

Moving abroad? Get your papers ready

Ulkomaille muuttaminen on merkittävä elämänmuutos, joka on sekä jännittävää että haastavaa. Luettelo asioista, joista on huolehdittava ennen uuteen maahan asettumista, voi näyttää loputtomalta, ja säntillisimmätkin suunnittelijat voivat jossain vaiheessa stressaantua. Muuttamiseen liittyvää hässäkkää voi vähentää muun muassa tekemällä kaikki paperityöt ajoissa valmiiksi. Silloin ei tarvitse ryntäillä viime hetkellä hankkimaan tärkeää asiakirjaa eikä varsinkaan huomata jo kaukana kotimaasta, että jokin ratkaiseva paperi puuttuu. 

Jäljempänä on luettelo tarvittavista olennaisimmista asiakirjoista. Alkuperäiskappaleet on pidettävä mukana, mutta myös paperisia ja digitaalisia jäljennöksiä kannattaa ottaa. On myös pidettävä mielessä, että joistakin asiakirjoista täytyy ehkä toimittaa notaarin vahvistamat käännökset sen mukaan, mihin niitä on tarkoitus käyttää.

Passi / kansallinen henkilökortti. Matkustusasiakirjojen kuningas eli passi on ensimmäinen matkakassiin pantava esine. EU:n 27 jäsenvaltion, Islannin, Liechtensteinin, Norjan tai Sveitsin kansalaiset voivat myös käyttää kansallista henkilökorttia matkustusasiakirjana kyseisissä maissa. Asiakirjojen viimeinen voimassaolopäivä on hyvä tarkistaa, jotta ne varmasti ovat käypiä. 

Kaikkien muuttavien syntymätodistukset. Naimisissa olevat tarvitsevat myös vihkitodistuksen. Jos näitä asiakirjoja ei vielä ole, ne voi saada kotimaan väestötietovirastosta, joten siellä kannattaa käydä ennen muuttoa.

Terveystiedot Ne ovat ratkaisevan tärkeitä, jotta terveydenhoidon pystyy siirtämään sujuvasti maasta toiseen ja jotta uusi palveluntarjoaja saa tarvittavat tiedot aiemmista sairauksista ja terveyteen liittyvistä tarpeista. Myös rokotustietojen pitäisi kuulua tähän pakettiin, erityisesti kun on kyse pienistä lapsista, joiden rokotusohjelma on ehkä vielä kesken.

Koulu- ja työtodistukset. Koulutodistukset saa asiaankuuluvista oppilaitoksista. Ne on mitä todennäköisimmin toimitettava uudelle työnantajalle. 

Koulutusta ja kouluja koskevat tiedot Tämä koskee pääasiassa mukana matkustavia lapsia, mutta myös omat koulun/yliopiston opintorekisteriotteet on otettava mukaan, jos tarkoituksena on jatkaa opiskelua ulkomailla työskentelyn aikana. 

Ajokortti Autolla ajavien on vuokrattava auto tai ostettava se uudessa kohteessa, ja viranomaisille on pystyttävä esittämään ajokortti, jos matkalla tulee pysäytetyksi. Kannattaa tutustua kohdemaassa sovellettaviin sääntöihin. Jos ajokortti on myönnetty jossakin edellä mainituista maista, se on yleisesti ottaen voimassa myös EU:n eri maissa. On tärkeää huomata, että EU:ssa ajokorttia ei pidetä käypänä henkilökohtaisen tunnistautumisen muotona.

Todiste osoitteesta. Osoitteesta pyydetään toimittamaan todiste useita kertoja, esimerkiksi pankkitilin avaamisen, lainan hakemisen tai paikallishallinnon palveluihin rekisteröitymisen yhteydessä. Sähkö-, vesi- tai kaasulasku tai vuokra-/ostosopimus soveltuu hyvin tähän tarkoitukseen.

Lemmikkieläinten paperit on myös muistettava ottaa mukaan! Niitä ovat voimassa oleva eurooppalainen lemmikkieläinpassi ja EU:n eläinterveystodistus. Ennen lemmikkieläimen kanssa matkustamista on perehdyttävä kaikkiin  matkustamista ja maahantuloa uuteen maahan koskeviin vaatimuksiin.

Työnhaussa EU:ssa? Artikkelissamme Työpaikan löytäminen ulkomailta Euroopan työpaikkapäivien avulla on hyödyllistä tietoa siitä, miten voi saada kaiken irti EU:n laajuisista tapahtumista, joissa työnhakijat ja työnantajat ovat yhteydessä toisiinsa.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

EURES ja työllistyminen naapurimaahan: kaikkia hyödyttävä kumppanuus

Euroopan komissio:Asuminen ja työnteko EU:ssa

Lisätietoja: 

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvoja

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa

Tiedot

Aiheet
  • Vinkkejä
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
  • Apu ja tuki
  • Vinkkejä
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.