Kas oled tööjõuturul uus? Las EL lihtsustab tööleminekut

Statistika järgi on raskel ajal noored üks kõige rohkem kannatav inimrühm. Arvud siiski ainult rõhutavad, kui tähtsad on algatused, millega luuakse võimalusi järgmisele põlvkonnale:

• Pärast 2000. aastate lõpu finantskriisi jõudis alla 25-aastaste noorte töötuse määr 2013. aastal kõrgeima taseme, peaaegu 25 %.
• Praegu on Euroopas 8 miljonit noort, kes ei õpi, ei tööta ega osale koolitusel (NEET-noored).
• Neljandik noori täiskasvanuid on vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse riskiga ning 40 %-l on suured või väga suured toimetulekuraskused.
• Noorte töötuse tase on paljude aastate jooksul püsinud ligikaudu kaks korda kõrgem kui üldine töötuse tase.

Aprilli 2024 seisuga on Euroopa noorte töötuse määraks stabiliseerunud 14,5 %, mis on parem kui ligi 10 aastat tagasi. Sellele tuginedes on EL võtnud endale ülesande vähendada seda taset veelgi. Mõni oluline algatus on järgmine.

Noorte töövõimalused

Noortegarantii on kohustus pakkuda kõigile alla 30-aastastele noortele kvaliteetset töövõimalust 4 kuu jooksul pärast töötuks jäämist või õpingute lõpetamist. See võimalus võib olla täiendusõpe, töökoht, õpipoisiõpe või praktika. Eesmärk on tagada, et sihtrühma noored saaksid asjakohast karjäärinõustamist ja sobivat toetust koolitusprogrammidele juurdepääsuks, kui neil on vaja täiendada oskusi. Seni on algatus aidanud 57 miljonil noorel leida sobiva võimaluse.

Noorte tööhõive algatus on suunatud peamiselt NEET-noortele ja pikaajalistele töötutele. Algatus sisaldub Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+) 2021.–2027. aasta programmis. See tähendab, et riigid, kus NEET-noori on üle ELi keskmise (näiteks Kreeka, Itaalia, Leedu ja Rumeenia), peavad kasutama vähemalt 12 % oma ESF+ vahenditest noorte toetamiseks.

Kas oled huvitatud õpipoisiõppest, mis aitab ületada lõhe hariduse ja töö vahel? Mõistes, et see võib olla paljudele noortele oluline vahesamm, on EL asutanud Euroopa Õpipoisiõppe Liidu. See platvorm on suunatud tööandjatele, koolitusasutustele, noorteorganisatsioonidele, ametiasutustele ja teadusrühmadele ning selle eesmärk on parendada õpipoisiõppe kättesaadavust, kvaliteeti ja mainet kogu Euroopas. Seni on see kokku toonud üle 500 sidusrühma, kes on võtnud kohustuse pakkuda noortele töötajatele rohkem kui 3 miljonit koolitus- ja töövõimalust.

EL mõistab töötavate noorte väärtust ja investeerib oma noortesse kodanikesse, pakkudes suunatud rahastust, töö- ja koolitusvõimaluste teavet ning kvaliteetset õpipoisiõpet ja praktikat. Selliste algatuste mõte on võimestada selliseid noori nagu sina kasutama oma tõelist potentsiaali!

Kas oled valmis alustama tööelu? Las EURES näitab teed! Kampaania „Sinu karjäär viib sind kaugele“ on pühendatud üliõpilaste, kutseõppurite, praktikantide ja õpipoiste toetamisele, kes otsivad esimest töökohta välisriigis. Loe selle veebilehelt uute võimaluste uudiseid ning jälgi ühismeedias teemaviiteid #withEURES ja #EURESjobs.

Seotud lingid

Mida teeb Euroopa Liit noorte tööhõive parandamiseks

Euroopa Komisjon: noorte tööhõive toetamine

Teabeleht: ELi noortepoliitika

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURES LinkedInis

EURES Instagramis