Kako postati zanimivejši za delodajalce?

Izpopolnite svoje mehke veščine

Od izbruha pandemije covida-19 delodajalci čedalje pogosteje iščejo delavce, ki so prožni, prilagodljivi ter vešči spletnih in drugih oblik komunikacije. Tovrstne mehke veščine so bistvenega pomena in z njihovo pomočjo se želijo podjetja zaščititi pred prihodnjimi pandemijami in drugimi nepredvidljivimi dogodki.

Iskalci zaposlitve se pogosto osredotočajo zgolj na svoja poklicna znanja in spretnosti, pri tem pa podcenjujejo moč mehkih veščin. Preberite več o šestih najpomembnejših mehkih veščinah, ki jih potrebujete na delovnem mestu po pandemiji.

Naj bo vaš življenjepis vedno posodobljen

Poskrbite, da bo vaš življenjepis vseboval najpomembnejše in najnovejše informacije, ki so pomembne za vašo prijavo na prosto delovno mesto. Na nekatere razpise prostih delovnih mest se lahko prijavi tudi več sto kandidatov, zato vas mora vaš življenjepis predstavljati v najboljši luči. Naj vas ne bo strah malce „prilagoditi“ svojega življenjepisa delovnemu mestu, za katerega se prijavljate. Glejte na svoj življenjepis z očmi delodajalca – to vam bo pomagalo pri odločitvi, kaj vanj dodati in kaj izpustiti. Poudarite znanja in spretnosti ter izkušnje, za katere menite, da bodo za delodajalca najzanimivejše.

Preberite več o naših nasvetih za pripravo življenjepisa, če nimate veliko delovnih izkušenj.

Poiščite Euresovega svetovalca

Če vas zanima delo v tujini, vam lahko Euresovi svetovalci pomagajo opredeliti vaše prednosti, zanimanja in vrednote ter vas podprejo pri iskanju zaposlitve in prijavljanju na prosta delovna mesta. Tovrstne storitve so brezplačne in bodo pomagale izboljšati vašo zaposljivost.

Najdite Euresovega svetovalca v svoji regiji ali vzpostavite stik s svojim lokalnim Euresovim svetovalcem v klepetalnici.

Bodite odprti za usvajanje novih znanj in spretnosti

Vse življenje se učimo in številni delodajalci se zavedajo, da morajo njihovi delavci nenehno nadgrajevati svoja znanja in spretnosti, saj je to gonilo napredka podjetja. Če ste opravili kakršno koli (formalno ali neformalno) usposabljanje, ne pozabite tega omeniti v svojem življenjepisu ali spremnem pismu. S tem boste vašemu potencialnemu bodočemu delodajalcu pokazali, da ste odprti za usvajanje novih znanj in spretnosti ter stalno izboljševanje.

„Počistite“ svoje profile na družbenih medijih

Številni delodajalci in kadroviki priznavajo, da si kot del postopka zaposlovanja ogledajo profile potencialnih kandidatov na družbenih medijih. Poskrbite za dopadljivost svojih profilov na družbenih medijih ali pa jih naredite nedostopne za javno uporabo.

Preberite ta članek z nasveti za ustvarjanje brezhibne in profesionalne navzočnosti na spletu.

Vadite pripovedovanje „svoje zgodbe“ na razgovoru z izbirno komisijo

Najsi imate še tako izpopolnjen življenjepis, bodo na razgovoru za službo pogosto zahtevali, da jim opišete svoje delovne izkušnje in izobrazbo. Pripravite se na pripovedovanje svoje zgodbe v različnih okoljih – v živo pred člani izbirne komisije, prek videokonferenčnega klica ali po telefonu. Pripovedujte jedrnato in skušajte obdržati pozornost poslušalcev z ustrezno izbiro besed ter, tako kot v življenjepisu, poudarite tiste informacije, ki so pomembne za zadevnega delodajalca. Ne spuščajte se v osebne ali nepomembne podrobnosti, naj ostane vaša zgodba strogo profesionalna.

Ustvarite celovit profil na platformi LinkedIn

LinkedIn je odličen vir ponudb za zaposlitev in priljubljeno orodje med kadroviki. Kot to velja za življenjepis, poskrbite, da bo tudi vaš profil na platformi LinkedIn izpopolnjen in vas predstavljal v najboljši možni luči. Ta platforma je odlična tudi za spletno mreženje, kar lahko še dodatno izboljša vašo zaposljivost. Preberite naše nasvete za učinkovito spletno mreženje.

Čimbolj izkoristite portal EURES

Portal EURES je z več kot štirimi milijoni prostih delovnih mest iz vse Evrope odlično mesto za iskanje zaposlitve. Stopite v stik z Euresovim svetovalcem v vaši državi za nasvet, kako čimbolj izkoristiti portal EURES. Če želite napisati prepričljiv življenjepis in učinkovit spremni dopis, s katerima boste izstopali med drugimi kandidati, lahko uporabite tudi orodjaEuropass .

Iskanje prve zaposlitve ni nujno strašljivo, če se tega lotite s pravilnim pristopom in odprtega duha. Oglejte si naše nasvete, da bo iskanje zaposlitve za vas manj stresno in bolj plodno.

 

Sorodne povezave:

Poklepetajte z Euresovimi svetovalci

Euresovo spletišče

Spletišče Europass

Štirje nasveti za pripravo življenjepisa, če nimate veliko delovnih izkušenj

Devet stvari, ki bi jih morali diplomanti vedeti, preden začnejo iskati zaposlitev

Iskanje Euresovih svetovalcev

Šest mehkih veščin, ki jih potrebujete na delovnem mestu po pandemiji

Štirje najboljši nasveti za iskalce zaposlitve za ustvarjanje brezhibne in profesionalne navzočnosti na spletu

Šest koristnih nasvetov za učinkovito navezovanje poklicnih stikov na spletu

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

Eures na Facebooku

Eures na Twitterju

Eures na LinkedInu