Så gör du dig mer anställbar

How to make yourself more hireable for employers

Finslipa dina mjuka färdigheter

Sedan covid-19-pandemin letar arbetsgivarna i allt högre grad efter arbetstagare som är flexibla, anpassningsbara och bra på att kommunicera både på och utanför internet. Sådana mjuka färdigheter är viktiga för företag som vill skydda sin verksamhet mot konsekvenserna av framtida pandemier och andra händelser som kan inverka störande på företaget.

Arbetssökande fokuserar ofta på sina yrkeskunskaper och underskattar betydelsen av mjuka färdigheter. Läs mer om de sex viktigaste mjuka färdigheterna på arbetsplatserna efter pandemin.

Håll ditt cv aktuellt

Se alltid till att ha med de mest relevanta och aktuella uppgifterna för din jobbansökan. Vissa lediga platser får hundratals ansökningar, så ditt cv bör ge en så fördelaktig bild av dig som möjligt. Var inte rädd för att anpassa cv:t efter det jobb du ansöker om. Läs igenom ditt cv ur arbetsgivarens perspektiv – detta hjälper dig att avgöra vad du bör lägga till och vad du bör utelämna. Lyft fram de färdigheter och erfarenheter som du tror att din arbetsgivare anser vara de mest relevanta.

Du kan läsa våra tips till personer med begränsad arbetslivserfarenhet om hur man skriver ett cv.

Kontakta en Euresrådgivare

Om du är intresserad av att jobba utomlands kan våra Euresrådgivare hjälpa dig att ta reda på vad du har för styrkor, intressen och värderingar. De hjälper dig också att leta efter och ansöka om jobb. Denna tjänst är helt gratis och bidrar till att öka din anställbarhet.

Hitta en Euresrådgivare i din region eller kontakta din lokala Euresrådgivare via chatt.

Var öppen för att lära dig nya färdigheter

Lärande är en livslång resa och många arbetsgivare är medvetna om att deras anställda hela tiden behöver uppdatera sina färdigheter för att hålla igång verksamheten. Om du har gått några kurser (formella eller informella), se till att ta upp detta i ditt cv och personliga brev. Detta visar din potentiella arbetsgivare att du är öppen för att lära dig nya färdigheter och höja din kompetens.

”Rensa” i dina profiler på sociala medier

Många arbetsgivare och rekryterare erkänner att de tittar på potentiella kandidaters aktiviteter på sociala medier som ett led i rekryteringsprocessen. Du bör se till att dina konton på sociala medier ger ett gott intryck eller begränsa allmänhetens tillgång till dem.

Läs mer i denna artikel om hur man bygger upp en ren och professionell närvaro på nätet.

Öva på att berätta ”din historia" för intervjuarna

Även om du har ett mycket innehållsrikt cv kommer rekryterarna ofta att be dig redogöra för din arbetslivserfarenhet och utbildningsbakgrund. Var beredd att berätta din historia i olika format – intervjuer på plats, videosamtal eller telefonsamtal. Använd ett kärnfullt och engagerande språk och framhäv det som är viktigast att veta för denna specifika arbetsgivare, precis som i ditt cv. Gå inte in på personliga eller irrelevanta detaljer – håll din berättelse strikt professionell.

Skapa en heltäckande profil på LinkedIn

LinkedIn kan vara en utmärkt källa till jobberbjudanden och är ett populärt verktyg bland rekryterare. Precis som när det gäller ditt cv bör du se till att din profil på LinkedIn är heltäckande och ger en så fördelaktig bild av dig som möjligt. Plattformen är också perfekt för nätverkande online, vilket kan öka din anställbarhet ytterligare. Läs våra tips om effektivt nätverkande online.

Utnyttja Euresportalen på bästa sätt

Med över 4 miljoner platsannonser från hela Europa är Euresportalen det perfekta stället för att hitta ett jobb. Kontakta en Euresrådgivare i ditt land för att ta reda på hur du kan dra största möjliga nytta av Euresportalen. Du kan också använda Europassverktyget för att skapa ett starkt cv och ett effektfullt personligt brev som får dig att sticka ut bland andra sökande.

Att söka sitt första arbete behöver inte vara så skrämmande om du gör det med rätt inställning och ett öppet sinne. Se våra tips om hur jobbsökandet blir mindre skrämmande och mer produktivt.

Länkar:

Chatta med Euresrådgivare

Eures webbplats

Europass-webbplatsen

Fyra tips för att skriva ett cv när man har begränsad erfarenhet

Nio saker som nyutexaminerade bör veta när de börjar söka arbete

Sök efter Euresrådgivare

Sex mjuka färdigheter som efterfrågas på arbetsplatsen efter pandemin

Fyra tips för arbetssökande om hur man bygger upp en ren och professionell närvaro på nätet

6 bra tips på hur du kan få ut mer av ditt nätverkande online

Läs mer:

Europeiska jobbdagar