Kako postati poželjniji radnik za poslodavce

Poboljšajte svoje meke vještine

Od izbijanja pandemije bolesti COVID-19 poslodavci sve više traže radnike koji su fleksibilni, prilagodljivi i imaju dobre komunikacijske vještine na internetu i izvan njega. Takve meke vještine ključne su za poduzeća koja žele zaštititi svoje poslovanje od budućih pandemija i drugih poremećaja.

Tražitelji posla često su usredotočeni na svoje stručne vještine i podcjenjuju snagu mekih vještina. Saznajte više o šest najvažnijih mekih vještina na radnom mjestu nakon pandemije.

Ažurirajte svoj životopis

Uvijek provjerite sadržava li vaš životopis najnovije i najrelevantnije informacije za vašu prijavu za posao. Za neka slobodna radna mjesta stiže stotine prijava pa se životopisom trebate predstaviti na najbolji mogući način. Nemojte se ustručavati prilagoditi svoj životopis ovisno o radnom mjestu za koje se prijavljujete. Pročitajte svoj životopis iz perspektive poslodavca – to će vam pomoći da odlučite što dodati, a što izostaviti. Istaknite vještine i iskustvo za koje smatrate da bi vašem poslodavcu bile najrelevantnije.

Možete pogledati naše savjete za pisanje životopisa za osobe s manje radnog iskustva.

Obratite se savjetniku EURES-a

Ako ste zainteresirani za rad u inozemstvu, naši savjetnici EURES-a mogu vam pomoći u utvrđivanju vaših prednosti, interesa i vrijednosti te vam pružiti podršku u traženju posla i prijavi za posao. Ta je usluga potpuno besplatna i pomoći će vam da povećate svoju zapošljivost.

Pronađite savjetnika EURES -a u svojoj regiji ili popričajte sa svojim lokalnim savjetnikom EURES -a.

Budite otvoreni za učenje novih vještina

Učenje je cjeloživotno putovanje i mnogi su poslodavci svjesni da njihovi radnici stalno moraju unaprjeđivati svoje vještine kako bi nastavili s radom. Ako ste pohađali bilo kakve tečajeve (službene ili neslužbene), svakako to navedite u životopisu i motivacijskom pismu. To će vašem potencijalnom poslodavcu pokazati da ste otvoreni za učenje novih vještina i usavršavanje.

Pregledajte svoje profile na društvenim mrežama

Mnogi poslodavci i posrednici u zapošljavaju priznaju da potencijalne kandidate traže na društvenim mrežama u okviru postupka zapošljavanja. Provjerite jesu li vaši računi na društvenim mrežama u dobrom stanju ili je javnim korisnicima pristup ograničen.

Pročitajte ovaj članak kako biste saznali više o izgradnji besprijekorne i profesionalne prisutnosti na mreži.

Vježbajte ispričati „svoju priču” na razgovoru za posao

Možda vaš životopis i jest sveobuhvatan, no osobe koje zapošljavaju novo osoblje često će od vas tražiti da im opišete svoje radno iskustvo i obrazovanje. Budite spremni ispričati tu priču u različitim formatima, neovisno o tome je li riječ o razgovoru uz fizičku prisutnost, videopozivu ili telefonskom pozivu. Koristite se sažetim i zanimljivim jezikom te, kao i u životopisu, istaknite najvažnije informacije za tog konkretnog poslodavca. Nemojte navoditi osobne ili nevažne podatke – neka vaša priča bude strogo profesionalna.

Izradite svoj sveobuhvatan profil na LinkedIn-u

LinkedIn može biti izvrstan izvor ponuda za posao i popularan je alat među osobama koje zapošljavaju novo osoblje. Baš kao i kad je riječ o vašem životopisu, provjerite je li vaš profil na LinkedIn-u sveobuhvatan i predstavlja li vas na najbolji mogući način. Ta je platforma izvrsna i za umrežavanje putem interneta, čime se može dodatno poboljšati vaša zapošljivost. Pročitajte naše savjete za uspješno umrežavanje putem interneta.

Iskoristite portal EURES na najbolji mogući način

S više od 4 milijuna slobodnih radnih mjesta u cijeloj Europi portal EURES savršeno je mjesto za pronalaženje posla. Obratite se savjetniku EURES-a u svojoj zemlji kako biste saznali kako iskoristiti portal EURESna najbolji mogući način. Možete se koristiti i alatima Europass za izradu snažnog životopisa i dojmljivog motivacijskog pisma kojima ćete se istaknuti u odnosu na druge kandidate.

Potraga za prvim poslom ne mora biti zastrašujuća ako joj se pristupi otvoreno i s pravim stavom. Pogledajte naše savjete kako biste svoju potragu za poslom učinili manje zahtjevnom i uspješnijom.

 

Korisne poveznice:

Razgovarajte sa savjetnicima EURES-a

Mrežno mjesto EURES-a

Mrežno mjesto alata Europass

Četiri savjeta za pisanje životopisa za osobe s manje iskustva

Devet stvari koje bi osobe koje su nedavno diplomirale trebale znati kada počnu tražiti posao

Pretraživanje EURES-ovihsavjetnika

Šest mekih vještina koje su vam potrebne na radnom mjestu nakon pandemije

Četiri najbolja savjeta o izgradnji besprijekorne i profesionalne prisutnosti na mreži za kandidate

Šest najvažnijih savjeta za uspješno umrežavanje putem interneta

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Radni i životni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu