Verhoog je waarde voor werkgevers

How to make yourself more hireable for employers

Werk aan je softskills

Sinds het begin van de COVID-19-pandemie zijn werkgevers steeds vaker op zoek naar flexibele werknemers met een groot aanpassingsvermogen en goede online- en offlinecommunicatievaardigheden. Dergelijke softskills zijn van essentieel belang voor ondernemers die hun bedrijf willen beschermen tegen toekomstige pandemieën en andere ontwrichtende gebeurtenissen.

Werkzoekenden leggen veelal de nadruk op hun professionele vaardigheden en onderschatten soms het belang van softskills. Lees meer over zes onontbeerlijke softskills die sinds de pandemie nog belangrijker zijn geworden op de werkplek.

Werk je cv bij

Zorg er altijd voor dat je cv de meest relevante en actuele informatie voor je sollicitatie bevat. Op sommige vacatures komen wel honderden sollicitaties binnen, dus moet je je beste beentje voorzetten in je cv. Het is belangrijk om je cv af te stemmen op de functie waarnaar je solliciteert. Lees je cv vanuit het perspectief van de werkgever – zo weet je beter wat er nog ontbreekt of wat er moet worden geschrapt. Leg de nadruk op vaardigheden en ervaring die het meest relevant zijn voor de werkgever.

Bekijk onze tips voor het opstellen van een cv als je weinig ervaring hebt.

Neem contact op met een EURES-adviseur

Heb je belangstelling om in het buitenland te werken? Dan kunnen onze EURES-adviseurs je behulpzaam zijn bij het benoemen van je sterke punten, interesses en waarden en bij het zoeken en solliciteren naar een baan. Deze dienstverlening is helemaal gratis en helpt je inzetbaarheid te vergroten.

Zoek een EURES-adviseur bij jou in de buurt of neem contact op met je lokale EURES-adviseur via chat.

Wees bereid om nieuwe vaardigheden te leren

Leren is een levenslang proces en veel werkgevers zijn zich ervan bewust dat hun werknemers hun vaardigheden voortdurend moeten ontwikkelen om het bedrijf vooruit te helpen. Als je (formele of informele) cursussen hebt gevolgd, wijs hier dan op in je cv en je sollicitatiebrief. Hiermee laat je je potentiële werkgever zien dat je bereid bent je vaardigheden te verbeteren en nieuwe te leren.

Zorg voor een goed profiel op sociale media

Veel werkgevers en recruiters geven aan dat ze in het kader van het sollicitatieproces informatie over kandidaten zoeken op sociale media. Zorg er daarom voor dat je socialmedia-accounts een goede indruk maken of dat niet alle informatie over jou zichtbaar is voor iedereen.

Lees dit artikel om meer te weten te komen over hoe je een verzorgd en professioneel onlineprofiel kunt opzetten.

Zorg dat je verhaal goed overkomt

Ook al heb je een uitvoerig cv ingediend, recruiters zullen je vaak vragen om iets te vertellen over je werkervaring en opleiding. Wees erop voorbereid dit verhaal in verschillende formaten te vertellen, of het nu gaat om een persoonlijk sollicitatiegesprek, een videocall of een telefoongesprek. Gebruik heldere bewoordingen en probeer je gesprekspartner te boeien. Leg daarbij net als in je cv de nadruk op de werkervaring die het meest relevant is voor de betrokken werkgever. Wijd niet uit over persoonlijke of irrelevante kwesties – houd je verhaal strikt professioneel.

Creëer een uitvoerig LinkedIn-profiel

LinkedIn kan een uitstekende bron zijn voor jobaanbiedingen en wordt veel gebruikt door recruiters. Zorg er net als in je cv voor dat je LinkedIn-profiel uitvoerig is en je kwaliteiten zo goed mogelijk laat uitkomen. Het platform is ook uitstekend geschikt voor online netwerken om je kansen op een baan verder te verbeteren. Lees onze tips voor effectief online netwerken.

Maak optimaal gebruik van het EURES-portaal

Met meer dan 4 miljoen vacatures in heel Europa is het EURES-portaal de perfecte plek om een baan te vinden. Neem contact op met een EURES-adviseur in jouw land om te leren hoe je het EURES-portaal optimaal kunt benutten. Je kunt ook gebruikmaken van de Europass-tools om een sterk cv en een indrukwekkende sollicitatiebrief op te stellen waarmee je jezelf van andere sollicitanten kunt onderscheiden.

Met de juiste mentaliteit en een open opstelling hoeft het zoeken naar je eerste baan helemaal niet eng te zijn. Bekijk onze tips om je zoektocht naar een baan doeltreffender en minder afschrikwekkend te maken.

Links:

Chatten met EURES-adviseurs

EURES-website

Europass-website

Vier tips voor het opstellen van een cv als je weinig ervaring hebt

Negen dingen die pas afgestudeerden zeker moeten weten wanneer ze op zoek gaan naar werk

Zoeken naar EURES -adviseurs

Zes onontbeerlijke zachte vaardigheden voor personeel na de pandemie

Vier tips voor een nette en professionele online-aanwezigheid als werkzoekende

Top 6 tips voor effectief online netwerken

Meer informatie:

Europese banendagen