Slik gjør du deg selv mer attraktiv på arbeidsmarkedet

How to make yourself more hireable for employers

Finpuss dine myke ferdigheter

Helt siden begynnelsen av covid-19-pandemien har arbeidsgivere i økende grad vært på utkikk etter arbeidstakere som er fleksible, tilpasningsdyktige og har gode kommunikasjonsevner både på kontoret og på nett. Slike myke ferdigheter er avgjørende for bedrifter som ønsker å beskytte virksomheten mot fremtidige pandemier og andre forstyrrelser.

Jobbsøkere fokuserer ofte på sine faglige ferdigheter og undervurderer verdien av myke ferdigheter. Lær om de seks viktigste myke ferdighetene på arbeidsplassen etter pandemien.

Hold CVen oppdatert

Sørg alltid for at CVen din har den mest relevante og oppdaterte informasjonen i henhold til jobbsøknaden. Noen ledige stillinger mottar hundrevis av søknader, det er derfor viktig at CVen din presenterer deg best mulig måte. Ikke vær redd for å tilpasse CVen til jobben du søker. Les CVen din fra en arbeidsgivers perspektiv – dette vil hjelpe deg med å bestemme hva du bør legge til og hva du bør utelate. Fremhev kompetanse og erfaring som kan være relevante for arbeidsgiveren og gjøre deg aktuell for stillingen.

Du kan ta en titt på våre tips for å skrive CV for personer med begrenset arbeidserfaring.

Kontakt en EURES-rådgiver

Hvis du er interessert i å jobbe i utlandet, kan våre EURES-rådgivere hjelpe deg med å identifisere dine styrker, interesser og verdier samt hjelpe deg med å finne og søke på jobber. Denne tjenesten er helt gratis og vil bidra til å styrke din ansettelsesevne.

Finn en EURES-rådgiver i din region eller kontakt din lokale EURES-rådgiver via chattetjenesten.

Vær åpen for å lære nye ferdigheter

Læring er en livslang reise, og mange arbeidsgivere er klar over at arbeidstakernes kompetanse må oppdateres kontinuerlig for å holde virksomheten i gang. Hvis du har tatt noen kurs (enten formelle eller uformelle), sørg for å nevne dette i CVen og følgebrevet. Dette vil vise din potensielle arbeidsgiver at du er åpen for å tilegne deg ny kompetanse og kunnskap.

«Rydd opp» dine profiler på sosiale medier

Mange arbeidsgivere og rekrutterere innrømmer at de søker opp potensielle kandidater på nettet og sosiale medier som en del av rekrutteringsprosessen. Sørg for at dine kontoer på sosiale medier ser presentable ut eller er private og bare gir tilgang til de du kjenner.

Les denne artikkelen for å lære mer om hvordan du skaper en ren og profesjonell tilstedeværelse på nettet.

Øv deg på å fortelle intervjueren «historien din»

Selv om CVen din er svært utfyllende, vil intervjueren ofte be deg om å fortelle om din jobberfaring og utdanningsbakgrunn. Forbered deg på å fortelle denne historien i forskjellige formater – ansikt-til-ansikt-intervjuer, videosamtaler eller telefonsamtaler. Bruk et kortfattet og engasjerende språk, og legg vekt på den mest relevante informasjonen for nettopp denne arbeidsgiveren – på samme måte som i en CV. Ikke bruk tid på personlige eller irrelevante detaljer – hold historien strengt profesjonell.

Opprett en utfyllende LinkedIn-profil

LinkedIn kan være en god kilde til jobbtilbud, og det er et populært verktøy blant rekrutterere. På samme måte som i CVen, sørg for at LinkedIn-profilen din er utfyllende og presenterer deg på best mulig måte. Plattformen er også perfekt for nettverksbygging på nett, noe som ytterligere kan forbedre ansettelsesevnen. Les våre tips for effektiv nettverksbygging på nett

Få mest mulig ut av EURES-portalen

Med over 4 millioner ledige stillinger rundt om i Europa, er EURES-portalen det perfekte stedet for å finne en jobb. Kontakt en EURES-rådgiver i landet ditt for å lære om hvordan du kan få mest mulig ut av EURES-portalen. Du kan også bruke Europass-verktøyene for å lage en sterk CV og et effektivt følgebrev som vil få deg til å skille deg ut fra de andre søkerne.

Det trenger ikke være så skremmende vanskelig å skaffe seg en første jobb hvis du har den rette holdningen og et åpent sinn. Ta en titt på våre tips for å gjøre jobbsøket mindre avskrekkende og mer produktivt.

Relevante lenker:

Chat med EURES-rådgivere

EURES’ nettsted

Europass’ nettsted

Fire tips for å skrive en CV når du har begrenset erfaring fra arbeidslivet

Ni ting nyutdannede bør vite når de begynner jobbsøket

Søke etter EURES-rådgivere

Seks myke ferdigheter du trenger på post-pandemiarbeidsplassen

Fire tips til jobbsøkere om å skape en ren og profesjonell tilstedeværelse på nett

Våre 6 beste tips for effektiv networking

Les mer:

Europeiske jobbdager