Hvernig á að gera þig hæfari fyrir vinnuveitendur

How to make yourself more hireable for employers

Bættu við mjúku hæfileika þína

Allt frá því að COVID-19 reið yfir hafa vinnuveitendur verið í auknum mæli að leita að starfsfólki sem er sveigjanlegt, aðlögunarhæft og hefur góða samskiptahæfileika á netinu og í raunheimi. Slík mjúk færni er nauðsynleg fyrir fyrirtæki sem vilja vernda viðskipti sín gegn heimsfaraldri og öðrum truflunum í framtíðinni.

Atvinnuleitendur einbeita sér oft að faglegri færni sinni og vanmeta kraft mjúkrar færni. Lærðu um sex mikilvægustu mjúku hæfileikana á vinnustaðnum eftir heimsfaraldur.

Haltu ferilskránni þinni uppfærðri

Gakktu úr skugga um að ferilskráin þín hafi viðeigandi upplýsingar og að þær séu uppfærðar fyrir atvinnuumsóknina þína. Sum störf fá hundruð umsókna, svo ferilskráin þín þarf að sýna þig í besta mögulega ljósi. Ekki vera hrædd(ur) við að laga ferilskrána þína eftir því hvaða starf þú ert að sækja um. Lestu ferilskrána þína frá sjónarhóli vinnuveitanda - þetta mun hjálpa þér að ákveða hverju þú vilt bæta við og hverju þú átt að sleppa. Leggðu áherslu á þá færni og reynslu sem þú heldur að vinnuveitanda þínum myndi finnast mest viðeigandi.

Þú getur skoðað ábendingar okkar um að skrifa ferilskrár fyrir fólk með takmarkaða starfsreynslu.

Hafðu samband við EURES ráðgjafa

Ef þú hefur áhuga á að vinna erlendis geta EURES ráðgjafar okkar hjálpað þér að bera kennsl á styrkleika þína, áhugamál og gildi og stutt þig við að leita að störfum og sækja þau. Þessi þjónusta er algjörlega ókeypis og mun hjálpa þér að auka starfshæfni þína.

Finndu EURES ráðgjafa á þínu svæði eða hafðu samband við EURES ráðgjafa þinn í gegnum spjallrásir.

Vertu opinn fyrir því að læra nýja færni

Nám er ævilangt ferðalag og margir vinnuveitendur eru meðvitaðir um að starfsmenn þeirra þurfa stöðugt að uppfæra færni sína til að halda fyrirtækinu gangandi. Ef þú hefur tekið einhver námskeið (hvort sem er formleg eða óformleg) vertu viss um að setja það fram í ferilskránni þinni og kynningarbréfi. Þetta mun sýna hugsanlegum vinnuveitanda þínum að þú ert opinn fyrir því að læra nýja færni og bæta þig.

„Hreinsaðu“ samfélagsmiðlasniðið þitt

Margir vinnuveitendur og ráðningaraðilar viðurkenna að þeir fletta upp mögulegum umsækjendum á samfélagsmiðlum sem hluta af ráðningarferlinu. Gakktu úr skugga um að samfélagsmiðlareikningar þínir séu frambærilegir eða séu takmarkaðir við almenna notendur.

Lestu þessa grein til að læra meira um að byggja upp hreina og faglega viðveru á netinu.

Æfðu þig í að segja viðmælendum „sögu þína“

Þú gætir verið með ítarlegustu ferilskrána en ráðningaraðilar munu oft biðja þig um að segja þeim frá starfsreynslu þinni og menntun. Vertu tilbúin(n) að segja söguna á mismunandi vegu - hvort sem það er í viðtölum augliti til auglitis, myndsímtölum eða hefðbundnum símtölum. Notaðu hnitmiðað og grípandi tungumál, og rétt eins og í ferilskrá – leggðu áherslu á mikilvægustu upplýsingarnar fyrir þennan tiltekna vinnuveitanda. Ekki fara út í persónulegar eða óviðeigandi upplýsingar - hafðu sögu þína stranglega faglega.

Búðu til alhliða LinkedIn prófíl

LinkedIn getur verið frábær uppspretta atvinnutilboða og það er vinsælt tæki meðal ráðningaraðila. Rétt eins og ferilskráin þín, verður LinkedIn prófíllinn þinn að vera uppfærður og sýna þig í besta mögulega ljósi. Vefgáttin er líka tilvalin til að byggja upp tengslakerfi, sem getur bætt starfshæfni þína enn frekar. Lestu ráðin okkar fyrir árangursríka tengslamyndun á netinu.

Gerðu sem mest út úr EURES vefgáttinni

Með yfir 4 milljónir lausra starfa um alla Evrópu er EURES vefgáttin fullkominn staður til að finna þitt fyrsta starf. Hafðu samband við EURES ráðgjafa í þínu landi til að læra hvernig á að nýta EURES gáttina sem best. Þú getur líka notað Europass verkfærin til að búa til sterka ferilskrá og áhrifaríkt kynningarbréf sem mun skera þig úr frá hinum umsækjendunum.

Að finna fyrsta starfið þitt þarf ekki að vera ógnvekjandi ef þú nálgast það með réttu viðhorfi og opnum huga. Skoðaðu ábendingar okkar til þess að atvinnuleit þín verði ekki eins óárennileg heldur skili meiri árangri.

Tengdir hlekkir:

Spjallaðu á netinu við EURES ráðgjafa

EURES vefsíðan

Europass vefsíðan

Fjögur ráð við gerð ferilskrár þegar reynslan er takmörkuð

Níu hlutir sem nýútskrifaðir aðilar ættu að hafa í huga þegar þeir hefja atvinnuleit

Leita að EURES ráðgjöfum

Sex mjúkir færniþættir sem þú þarft á vinnustaðnum eftir heimsfaraldurinn

4 bestu ráðin fyrir atvinnuleitendur um að byggja upp hreina og faglega viðveru á netinu

6 bestu ráðin fyrir árangursríka tengslamyndun á netinu

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar