Kuidas teha nii, et tööandjad sooviksid sind värvata?

How to make yourself more hireable for employers

Täiusta oma pehmeid oskusi

Alates COVID-19 pandeemiast otsivad tööandjad üha enam töötajaid, kes on paindlikud ja kohanemisvõimelised ning kellel on head suhtlemisoskused, sh internetis. Need pehmed oskused on hädavajalikud ettevõtetele, kes soovivad kaitsta oma ettevõtet tulevaste pandeemiate ja muude häirete eest.

Tööotsijad keskenduvad sageli kutseoskustele, alahinnates pehmete oskuste mõju. Tutvu kuue kõige olulisema pehme oskusega pandeemiajärgses töökohas.

Jälgi, et sinu CV oleks ajakohane

Veendu, et sinu CV-s oleks töökoha taotlemiseks kõige sobivam ja ajakohasem teave. Mõnele vabale töökohale konkureerivad sajad kandidaadid, seega peab CV näitama sind parimast võimalikust küljest. Ära karda kohandada oma CVd töökohale, millele kandideerid. Loe oma CVd tööandja seisukohast – see aitab otsustada, mida lisada ja mida välja jätta. Too esile oskused ja kogemused, mida sinu arvates tööandja peab kõige asjakohasemaks.

Tutvu CV kirjutamise nõuannetega, kui töökogemust on vähe.

Võta ühendust EURESe nõustajaga

Kui oled huvitatud välismaal töötamisest, aitavadEURESe nõustajad sul kindlaks teha sinu tugevused, huvid ja väärtused, tööd otsida ja kandideerida. See teenus on tasuta ja aitab suurendada tööalast konkurentsivõimet.

Leia EURESe nõustaja oma piirkonnas või võta ühendust kohaliku EURESe nõustajaga vestluse kaudu.

Ole avatud uute oskuste omandamisele

Õppimine on elukestev teekond ja paljud tööandjad on teadlikud, et töötajad peavad oma oskusi pidevalt ajakohastama, et ettevõte edasi areneks. Kui oled osalenud (ametlikel või mitteametlikel) kursustel, esita need kindlasti oma CVs ja kaaskirjas. See näitab võimalikele tööandjatele, et oled avatud uute oskuste omandamisele ja täiustamisele.

Korrasta oma sotsiaalmeediaprofiilid

Paljud tööandjad ja värbajad tunnistavad, et värbamisprotsessis tutvuvad nad potentsiaalsete kandidaatide sotsiaalmeediakontodega. Veendu, et sinu sotsiaalmeediakontod oleksid esinduslikud või avalikkusele suletud.

See artikkel annab lisateavet puhta ja professionaalse veebikeskkonna loomise kohta.

Harjuta oma loo rääkimist küsitlejale

Sul võib olla põhjalik elulookirjeldus, kuid värbajad paluvad sageli töökogemustest ja hariduslikust taustast rääkida. Ole valmis rääkima oma lugu eri formaatides, olgu siis tegemist vahetute kohtumiste, videokõnede või telefonikõnedega. Kasuta lühikest ja kaasavat keelt ning samamoodi nagu CVs – rõhuta konkreetse tööandja jaoks kõige asjakohasemat teavet. Ära peatu isiklikel või ebaolulistel üksikasjadel – hoia oma lugu rangelt professionaalne.

Loo terviklik LinkedIni profiil

LinkedIn võib olla suurepärane tööpakkumiste allikas ja on populaarne vahend värbajate seas. Nagu ka CV puhul – veendu, et LinkedIni profiil oleks põhjalik ja tutvustaks sind parimas võimalikus valguses. Platvorm on täiuslik ka veebivõrkude loomiseks, mis võib veelgi parandada sinu tööalast konkurentsivõimet. Meie nõuanded veebivõrgustiku tõhusaks kasutamiseks.

Kasuta EURESe portaali kõiki võimalusi

Rohkem kui 4 miljoni tööpakkumisega EURESe portaal on töökoha otsimiseks täiuslik. Võta ühendust EURESe nõustajaga oma riigis, et saada teada, kuidas EURESe portaalist võimalikult palju kasu saada. Saad koostada Europassi vahenditega veenva CV ja mõjuva kaaskirja, mis eristavad sind teistest taotlejatest.

Esimese töökoha otsimine ei olegi nii hirmutav, kui sul on õige suhtumine ja avatud meel. Tutvu meie nõuannetega, mis aitavad muuta töö otsimise lihtsamaks ja tõhusamaks.

Seotud lingid

Vestle EURESe nõustajatega

EURESe veebileht

Europassi veebileht

Neli CV kirjutamise nõuannet, kui töökogemust on vähe

Üheksa asja, mida kõrgkoolilõpetajad peaksid enne tööotsingu alustamist teadma

EURESe nõustajate otsing

Kuus pehmet oskust, mida vajatakse pandeemiajärgsetel töökohtadel

Neli põhinõuannet tööotsijale, kuidas jätta endast veebis viisakas ja professionaalne mulje

Kuus nõuannet veebivõrgustiku tõhusaks kasutamiseks

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad