Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
  • Naujienų straipsnis
  • 2024 m. spalio 24 d.
  • Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
  • Skaitymo laikas: 3 min

Žalioji pertvarka keičia darbo vietas. Ar esate tam pasirengę?

Klimato krizei vis gilėjant, didėja ekologiškų įgūdžių poreikis. Štai kaip galite neatsilikti nuo pokyčių, turinčių įtakos dirbantiesiems.

The green transition is transforming jobs, are you ready?

2023 m. pabaigoje vykusioje Jungtinių Tautų klimato kaitos konferencijoje (COP 28) buvo oficialiai užbaigtos ilgai trukusios diskusijos apie iškastinį kurą: pasaulis turi greičiau pereiti prie neutralaus poveikio klimatui ekonomikos ir konkrečių rezultatų pasiekti iki 2030 m. Dėl to reikšmingai išaugs ekologiškesnių profesijų poreikis.

Remiantis Cedefop ataskaita „Skills in transition - The way to 2035“, norint pasiekti Europos žaliojo kurso tikslus, tokių profesijų paklausa greičiausiai didės statybos, transporto, atliekų tvarkymo, elektros, architektūros ir inžinerijos sektoriuose. Kadangi šie sektoriai yra sėkmingos žaliosios pertvarkos atspirties taškas, juose vyksta dideli pokyčiai, o darbuotojams teks tobulinti žaliuosius įgūdžius.

Kas būtent yra žalieji įgūdžiai?

Sąvoka „žalieji įgūdžiai“ apima įgūdžius ir žinias, kurių reikia perėjimui prie neutralaus poveikio klimatui ekonomikos pagal JT Darnaus vystymosi tikslus skatinti. Žalieji įgūdžiai dažnai laikomi techninio pobūdžio, pvz., mokslinės, technologinės ar inžinerinės srities; tačiau žaliajai pertvarkai taip pat reikalingi socialiniai įgūdžiai, kaip antai gebėjimas priimti sprendimus, kūrybiškumas, kritinis mąstymas, projektų valdymas ir verslumo kompetencija.

Šių kompetencijų ugdymas leis svarbias pareigas užimantiems žmonėms:

  • įvertinti ilgalaikį tam tikrų veiksmų poveikį aplinkai ir priimti geresnius sprendimus; siūlyti novatoriškus sprendimus, kurie prisideda prie tvarumo;
  • įvertinti įvairių žaliųjų iniciatyvų veiksmingumą ir, prireikus nurodyti veiksmų kryptį;
  • užtikrinti, kad klimato veiksmų planai būtų įgyvendinami atsižvelgiant į optimalią naudą aplinkai;
  • kurti naratyvus, kurie patrauktų žmones ir įkvėptų imtis kolektyvinių pertvarkos veiksmų.

Ekologiškos profesijos

Vis intensyviau siekiant gyventi taip, kad į aplinką būtų išskiriama kuo mažiau anglies dioksido, dabartiniuose veiklos sektoriuose atsiranda naujos specializacijos, o kitos, iš esmės primirštos profesijos, tampa vis patrauklesnės. Štai keletas ekologinės profesinės karjeros krypčių pavyzdžių:

  • Tvarumo ekspertas. Kasdienė veikla apima: pastangas mažinti įmonės veiklos poveikį aplinkai; veiklos modelių peržiūrą siekiant užtikrinti, kad jie atitiktų tvarumo gaires; darbo jėgos mokymus žaliosios praktikos klausimais ir įmonių vertybių bei veiksmų derinimą su klimato tikslais.
  • Žiediškumo specialistas. Pertvarkytoje ekonomikoje itin svarbią vietą užims perdirbimas, vartojimo mažinimas, pakartotinis naudojimas ir remontas. Šis specialistas atsakingas už visų šių procesų įdiegimą, priežiūrą ir (arba) sklandesnį veikimą.
  • Miesto ūkininkas. Pasitelkę naujausias žemės ūkio technologijas, įskaitant dirbtinį intelektą, auginsite pasėlius miestuose, taip mažindami krūvį kaimo vietovėms. Pagal naujus modelius reikalaujama naudoti mažiau žemės ir vandens, mažiau pesticidų, tuo pačiu miestus darant sveikesnius ir estetiškai patrauklesnius.
  • Agronomas. Kadangi tradicinis ūkininkavimas greičiausiai niekada neišnyks, teiksite konsultacijas ūkininkams tvaresnio ūkininkavimo klausimais.
  • Ekologijos srities konsultantas. Vykdysite mokslinius tyrimus ir konsultuosite aplinkosaugos klausimais. Be kita ko, savo žiniomis dalysitės kraštovaizdžio dizaino, miškininkystės ir ūkių valdymo srityse.
  • Ekologiškas statybininkas. Projektuosite ir statysite naujus išmaniuosius pastatus, kuriuose bus efektyviai naudojama šiluma ir šviesa, taip pat modernizuosite senesnius pastatus, kad jie atitiktų naujus standartus.

Daugiau informacijos apie profesijas, kurių poveikis aplinkai yra teigiamas, rasite mūsų straipsnyje „Labai paklausios žaliosios darbo vietos 2023 m.“.

Susijusios nuorodos

Kintančios darbo vietų tendencijos. Kaip perėjimas prie žaliosios, skaitmeninės ekonomikos paveiks užimtumą Europoje

„Assessing and anticipating skills for the green transition“ („Žaliajai pertvarkai reikalingų įgūdžių vertinimas ir numatymas“). EBPO ataskaita

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Susirasti EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle X

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“

Išsamūs duomenys

Temos
  • Darbo rinkos naujienos/mobilumo naujienos
  • Įdarbinimo tendencijos
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.