
Na konferenciji Ujedinjenih naroda o klimatskim promjenama (COP 28) održanoj krajem 2023. službeno je okončana dugogodišnja rasprava o fosilnim gorivima: svijet treba ubrzati prelazak na nultu neto stopu i do 2030. postići konkretne rezultate. To će podrazumijevati znatan pomak prema zelenijim radnim mjestima.
Prema izvješću Cedefopa Skills in transition – The way to 2035 (Vještine u tranziciji – put do 2035.) za postizanje ciljeva europskog zelenog plana, potražnja će se vjerojatno povećati u sektorima poput građevinarstva, prijevoza, gospodarenja otpadom, električne energije, arhitekture i inženjerstva. Budući da ti sektori predstavljaju polazne točke za uspješnu zelenu tranziciju, prolaze kroz značajnu transformaciju i zahtijevaju usavršavanje radne snage u tom području.
Što su točno zelene vještine?
Pojam „zelenih vještina” odnosi se na vještine i znanje potrebne za poticanje tranzicije na nultu neto stopu emisija, u skladu s UN- ovim ciljevima održivog razvoja. Zelene vještine često se smatraju tehničkima, poput znanstvenih, tehnoloških ili inženjerskih. Međutim, zelena tranzicija zahtijeva i meke vještine, kao što su donošenje odluka, kreativnost, kritičko obrazloženje, upravljanje projektima i stručnost.
Njegovanjem tih kompetencija osobama na ključnim položajima omogućuje se da:
- procijene dugoročne učinke određenih mjera na okoliš, donose bolje odluke i osmisle inovativna rješenja koja doprinose održivosti
- ocijene učinkovitost različitih zelenih inicijativa i usmjerenosti kada i gdje je to potrebno
- osiguraju da se planovi djelovanja u području klime provode, uzimajući u obzir optimalne koristi za okoliš
- pokreću rasprave koje privlače sudionike i nadahnjuju kolektivno transformativno djelovanje.
Zelene karijere
Kako se približavamo viziji društava s niskom razinom emisije ugljika, nove specijalizacije formiraju se u već postojećim sektorima, dok druga radna mjesta koja prethodno nisu bila atraktivna postaju privlačnija. U nastavku se navode neke od mogućih karijera u sektoru zelene tranzicije:
- Stručnjak za održivost: Opis radnog mjesta obuhvaća rad na smanjenju ekološkog otiska poduzeća, preispitivanje poslovnih modela kako bi se osigurala njihova usklađenost sa smjernicama o održivosti, obuka radne snage o zelenim praksama i osiguranje usklađenosti između vrijednosti i djelovanja poduzeća s klimatskim ciljevima.
- Specijalist za kružno gospodarstvo: Novo će gospodarstvo u velikoj mjeri ovisiti o recikliranju, smanjenju otpada, oporabi i popravcima. Ovo radno mjesto podrazumijeva uvođenje, nadzor i/ili pojednostavnjenje svih tih postupaka.
- Urbani poljoprivrednik: Ovaj stručnjak koristi se najnovijom poljoprivrednom tehnologijom, uključujući umjetnu inteligenciju, za uzgoj usjeva u gradovima, čime se rasterećuje ruralna područja. U tim novim načinima rada upotrebljava se manje zemljišta i vode te manje pesticida, a gradovi postaju zdraviji i estetski ugodniji.
- Agronom: S obzirom na to da tradicionalna poljoprivreda vjerojatno nikada neće biti ukinuta, agronom savjetuje poljoprivrednike o održivijim praksama.
- Ekološki savjetnik: Ovo radno mjesto obuhvaća vođenje istraživanja i savjetovanje o pitanjima zaštite okoliša te, među ostalim, stručno znanje o oblikovanju krajobraza, šumarstvu i upravljanju nekretninama.
- Ekološki arhitekt: Ovaj stručnjak projektira nove pametne zgrade u kojima se učinkovito upotrebljavaju toplina i svjetlost te renovira starije zgrade novom tehnologijom kako bi ih se uskladilo s novim normama.
Pročitajte više o karijerama s pozitivnim zelenim učinkom u našem članku Tražena zelena radna mjesta u 2023..
Korisne poveznice:
Procjena i predviđanje vještina za zelenu tranziciju – izvješće OECD-a
Pročitajte više:
Pronađite savjetnike EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na X-u
EURES na LinkedInu
EURES na Instagramu
Pojedinosti
- Datum objave
- 24. listopada 2024.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
- Trendovi zapošljavanja
- Povezani odjeljak(i)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles