Zaļā pārkārtošanās pārveido darbvietas, vai esat tai gatavs?

Apvienoto Nāciju Organizācijas Klimata pārmaiņu konference (COP 28), kas notika 2023. gada beigās, oficiāli izbeidza ilgstošās debates par fosilo kurināmo : pasaulei ir jāpaātrina pāreja uz neto nulles emisijām, sasniedzot konkrētus rezultātus līdz 2030. gadam. Tas nozīmēs būtisku pāreju uz zaļākām darbvietām.

Saskaņā ar Cedefop ziņojumu Skills in transition - The way to 2035, lai sasniegtu Eiropas Zaļā kursa mērķus, pieprasījums, visticamāk, palielināsies tādās nozarēs kā būvniecība, transports, atkritumu apsaimniekošana, elektroenerģija, arhitektūra un inženierzinātnes. Tā kā šīs nozares ir veiksmīgas zaļās pārkārtošanās sākumpunkti, tajās notiek būtiskas pārmaiņas, un tajās ir nepieciešama darbaspēka zaļās kvalifikācijas celšana.

Kas īsti ir zaļās prasmes?

Termins zaļās prasmes ietver prasmes un zināšanas, kas nepieciešamas, lai veicinātu pāreju uz neto nulles emisijām saskaņā ar ANO ilgtspējīgas attīstības mērķiem. Zaļās prasmes bieži tiek uzskatītas par tehniskām, piemēram, zinātniskām, tehnoloģiskām vai inženierzinātnēm; tomēr zaļā pārkārtošanās prasa arī vispārīgās prasmes, piemēram, lēmumu pieņemšanu, radošumu, kritisku argumentāciju, projektu vadību un uzņēmējdarbības zinātību.

Šo kompetenču apgūšana ļaus cilvēkiem, kas ieņem vadošos amatus:

• novērtēt konkrētu darbību ilgtermiņa ietekmi uz vidi un izdarīt labākas izvēles; nākt klajā ar inovatīviem risinājumiem, kas veicina ilgtspēju;
• novērtēt dažādu zaļo iniciatīvu efektivitāti un nepieciešamības gadījumā mainīt virzienu;
• nodrošināt, ka klimatrīcības plāni tiek īstenoti, paturot prātā optimālus ieguvumus vides jomā;
• izveidot vīziju, kas piesaista cilvēkus un iedvesmo kolektīvai pārveidojošai rīcībai.

Zaļā karjera

Tuvojoties vīzijai par sabiedrību ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni, no jau esošajām nozarēm parādās jaunas specializācijas, bet citas profesijas, kas līdz šim tika atstātas novārtā, pēkšņi kļūst pievilcīgākas. Lūk, daži videi draudzīgi karjeras virzieni, kurus vērts apsvērt:

• Ilgtspējas eksperts. Jūsu pienākumos ietilpst darbs, lai samazinātu uzņēmumu ietekmi uz vidi, uzņēmējdarbības modeļu pārskatīšana, lai nodrošinātu to atbilstību ilgtspējības vadlīnijām, darbaspēka izglītošana par videi draudzīgu praksi, kā arī uzņēmumu vērtību un darbības saskaņošana ar klimata mērķiem.
• Apritīguma speciālists. Jaunā ekonomika būs lielā mērā atkarīga no reciklēšanas, samazināšanas, atkārtotas izmantošanas un remonta. Jūs būsiet atbildīgs par visu šo procesu ieviešanu, pārraudzību un/vai racionalizēšanu.
• Pilsētas lauksaimnieks. Jūs izmantosiet jaunāko lauksaimniecības tehnoloģiju, tostarp MI, lai audzētu kultūraugus pilsētās, atslogojot lauku apvidus. Jaunie modeļi izmanto mazāk zemes un ūdens, kā arī mazāk pesticīdu, turklāt padara pilsētas veselīgākas un estētiski pievilcīgākas.
• Agronoms. Tā kā tradicionālā lauksaimniecība, visticamāk, nekad netiks pakāpeniski pārtraukta, jūs konsultēsiet lauksaimniekus par ilgtspējīgākām praksēm.
• Ekoloģijas konsultants. Jūs veiksiet pētījumus un sniegsiet konsultācijas par vides jautājumiem. Jūs, tostarp arī piedāvāsit savas zināšanas par ainavu dizainu, mežsaimniecību un īpašumu apsaimniekošanu.
• Ekobūvnieks. Jūs projektēsiet un ieviesīsiet jaunās viedās ēkas, kas efektīvi izmantos siltumu un gaismu, kā arī modernizēsiet vecās ēkas, lai tās atbilstu jaunajiem standartiem.

Vairāk par profesijām ar pozitīvu ietekmi uz vidi lasiet mūsu rakstā Pieprasītākās zaļās darbvietas 2023. gadā.

Saistītās saites:

Nodarbinātības tendenču pārmaiņas: kā pāreja uz zaļu, digitālu ekonomiku ietekmēs nodarbinātību Eiropā

Prasmju novērtēšana un prognozēšana pārejai uz "zaļo" ekonomiku - ESAO ziņojums

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Atrodiet EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES platformā X

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

EURES sociālajā tīklā Instagram