Den gröna omställningen håller på att förändra jobben, är du redo?

The green transition is transforming jobs, are you ready?

I slutet av 2023 satte FN:s klimatkonferens (COP28) officiellt punkt för den långa debatten om fossila bränslen: världen ska påskynda omställningen till nettonollutsläpp och nå konkreta resultat senast 2030. Detta kommer att innebära en betydande omställning till grönare arbetstillfällen.

Enligt Cedefops rapport Skills in transition – The way to 2035 (kompetenser under omställning – vägen mot 2035) – för att nå målen i den europeiska gröna given kommer efterfrågan sannolikt att öka inom sektorer som byggnadsverksamhet, transport, avfallshantering, el, arkitektur och ingenjörsvetenskap. Eftersom dessa sektorer utgör grunden för en framgångsrik grön omställning genomgår de betydande omvandlingar och kräver grön kompetensutveckling hos arbetskraften.

Exakt vad är grön kompetens?

Begreppet grön kompetens omfattar de färdigheter och kunskaper som krävs för att främja omställningen till nettonollutsläpp, i enlighet med FN:s mål för hållbar utveckling. Grön kompetens betraktas ofta som teknisk, t.ex. vetenskaplig, teknologisk eller ingenjörsmässig, men den gröna omställningen kräver också mjuka färdigheter, t.ex. beslutsfattande, kreativitet, kritiskt tänkande, projektledning och affärsmannaskap.

Genom att utveckla dessa färdigheter kommer människor i nyckelpositioner att kunna

bedöma de långsiktiga miljöeffekterna av vissa åtgärder, fatta bättre beslut och komma med innovativa lösningar som bidrar till hållbarhet,
utvärdera effektiviteten i olika gröna initiativ och ändra inriktning när/om det behövs,
säkerställa att klimathandlingsplaner genomförs med optimala miljöfördelar i åtanke,
skapa berättelser som drar till sig människor och inspirerar till kollektiva förändringsåtgärder.

Gröna karriärer

I takt med att vi närmar oss visionen om samhällen med låga koldioxidutsläpp växer nya specialiseringar fram inom befintliga sektorer, samtidigt som andra jobb som tidigare varit förbisedda plötsligt blir mer attraktiva. Här är några exempel på gröna karriärvägar som du kan ta:

Hållbarhetsexpert. I dina arbetsuppgifter ingår att arbeta för att minska företagens miljöpåverkan, granska affärsmodeller för att säkerställa att de följer riktlinjerna för hållbarhet, utbilda personalen i gröna metoder och se till att företagens värderingar och åtgärder är i linje med klimatmålen.
Specialist på cirkularitet. Den nya ekonomin kommer i hög grad att vara beroende av återvinning, minskad konsumtion, återanvändning och reparation. Du kommer att ansvara för att införa, övervaka och/eller effektivisera alla dessa processer.
Stadsjordbrukare. Du kommer att använda den senaste jordbrukstekniken, inklusive AI, för att odla grödor i städerna och därmed avlasta landsbygden. De nya modellerna använder mindre mark och vatten och färre bekämpningsmedel, förutom att de gör städerna hälsosammare och mer estetiskt tilltalande.
Agronom. Eftersom traditionellt jordbruk med största sannolikhet aldrig kommer att fasas ut kommer du att ge jordbrukarna råd om mer hållbara metoder.
Ekologikonsult. Du kommer att bedriva forskning och ge råd i miljöfrågor. Du kommer också att erbjuda din expertis inom bland annat landskapsdesign, skogsbruk och fastighetsförvaltning.
Ekobyggare. Du kommer att utforma och förverkliga nya smarta byggnader som använder värme och ljus på ett effektivt sätt, och du kommer också att modernisera äldre byggnader för att uppfylla de nya standarderna.

Läs mer om karriärer med en positiv grön påverkan i vår artikel Efterfrågade gröna jobb under 2023.

Länkar:

Så påverkas den europeiska sysselsättningen av omställningen till en grön, digital ekonomi

Assessing and anticipating skills for the green transition – OECD report

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet