Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhedsartikel
  • 24. oktober 2024
  • Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
  • 3 min læsetid

Den grønne omstilling forvandler jobmarkedet. Er du klar?

I takt med klimakrisens indtog, stiger efterspørgslen efter grønne færdigheder. Sådan kan du være på forkant med de ændringer, der påvirker arbejdsstyrken.

The green transition is transforming jobs, are you ready?

FN's klimakonference (COP 28), der fandt sted i slutningen af 2023, satte en officiel stopper for den langvarige debat om fossile brændstoffer: Verden må og skal fremskynde nettonulomstillingen og nå konkrete resultater inden 2030. Dette vil medføre et betydeligt skift i retning af grønnere job.

Rapporten fra Cedefop "Skills in transition – The way to 2035" stiller det enkelt op: For at nå målene i den europæiske grønne pagt vil efterspørgslen sandsynligvis stige i sektorer som byggeri, transport, affaldshåndtering, elektricitet, arkitektur og teknik. Da disse sektorer udgør udgangspunktet for en vellykket grøn omstilling, gennemgår de betydelige forandringer og kræver en grøn opkvalificering af arbejdsstyrken.

Hvad er grønne færdigheder helt præcist?

Begrebet "grønne færdigheder" omfatter de færdigheder og den viden, der kræves for at fremme nettonulomstillingen, i overensstemmelse med FN's verdensmål for bæredygtig udvikling. Grønne færdigheder betragtes ofte som tekniske, f.eks. videnskabelige, teknologiske eller ingeniørmæssige, men den grønne omstilling kræver også bløde færdigheder såsom beslutningstagning, kreativitet, kritisk tænkning, projektledelse og forretningsekspertise.

Udnyttelsen af disse færdigheder vil gøre det muligt for dem i nøglepositioner at:

  • måle de langsigtede virkninger af visse handlinger på miljøet og træffe bedre valg; komme med innovative løsninger, der bidrager til bæredygtighed
  • evaluere effektiviteten af forskellige grønne initiativer og starte op, når/hvor det er nødvendigt
  • sikre, at klimahandlingsplaner gennemføres med optimale miljømæssige fordele for øje
  • skabe fortællinger, der fænger og inspirerer til kollektiv transformativ handling.

Grønne karrierer

Efterhånden som visionen om et lavemissionssamfund begynder at tage form, opstår der nye specialistområder inden for allerede eksisterende sektorer, mens andre jobs, der stort set har været overset, pludselig bliver attraktive. Her er nogle grønne karriereveje, du kan overveje:

  • Bæredygtighedsekspert. Dine opgaver omfatter: at arbejde for at reducere virksomhedernes miljømæssige fodaftryk; at gennemgå forretningsmodeller for at sikre, at de overholder retningslinjerne for bæredygtighed; at uddanne arbejdsstyrken i grøn praksis; at sikre, at virksomhedernes værdier og handlinger er i overensstemmelse med klimamålene.
  • Cirkularitetsspecialist. Den nye økonomi vil i høj grad være afhængig af genanvendelse, reduktion, genbrug og reparation. Du vil være ansvarlig for at indføre, overvåge og/eller strømline alle disse processer.
  • Urban farmer. Du vil bruge den nyeste landbrugsteknologi, herunder kunstig intelligens, til at dyrke afgrøder i byerne og dermed aflaste landområderne. De nye modeller anvender mindre jord og vand og færre pesticider ud over at gøre byerne sundere og smukkere.
  • Agronom. Da traditionelt landbrug højst sandsynligt aldrig vil blive udfaset, vil du rådgive landbrugere om mere bæredygtig praksis.
  • Økologikonsulent. Du vil udføre forskning og rådgive om miljøspørgsmål. Du vil også tilbyde din ekspertise inden for bl.a. landskabsdesign, skovbrug og ejendomsforvaltning.
  • Økobygger. Du vil designe og realisere nye intelligente bygninger, der vil gøre effektiv brug af varme og lys, og du vil opgradere ældre bygninger, så de opfylder de nye standarder.

Læs mere om karrierer med en positiv grøn effekt i vores artikel Efterspurgte grønne job i 2023.

 

Relevante links:

Skiftende jobtendenser: hvordan omstillingen til en grøn digital økonomi vil påvirke beskæftigelsen i Europa

Assessing and anticipating skills for the green transition – OECD report

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram

Emner
  • Arbejdsmarkedsnyheder/mobilitetsnyheder
  • Rekrutteringstendenser
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.