Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinový článok
  • 24. októbra 2024
  • Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
  • Odhadovaný čas čítania: 4 min

Zelená transformácia mení pracovné miesta. Ste na to pripravení?

Klimatická kríza sa blíži k svojmu vrcholu a dopyt po zelených zručnostiach sa zvyšuje. Ukážeme vám spôsob, ako udržať krok so zmenami, ktoré majú vplyv na pracovnú silu.

The green transition is transforming jobs, are you ready?

Konferencia OSN o zmene klímy (COP 28), ktorá sa konala koncom roka 2023, oficiálne ukončila dlhoročnú diskusiu o fosílnych palivách: svet má urýchliť prechod na emisnú neutralitu a dosiahnuť konkrétne výsledky do roku 2030. Bude to znamenať významný posun smerom k ekologickejším pracovným miestam.

V správe strediska Cedefop s názvom Zručnosti v prechodnom období: cesta do roku 2035 sa uvádza, že na účely dosiahnutia cieľov Európskej zelenej dohody sa dopyt pravdepodobne zvýši v odvetviach, ako je stavebníctvo, doprava, odpadové hospodárstvo, elektroenergetika, staviteľstvo a strojárstvo. Keďže tieto odvetvia predstavujú východiskový bod úspešnej zelenej transformácie, prechádzajú významnými zmenami a vyžadujú si zvyšovanie úrovne zelených zručností pracovnej sily.

Čo presne sú zelené zručnosti?

Pojem „zelené zručnosti“ zahŕňa zručnosti a vedomosti, ktoré sú nevyhnutné na podporu prechodu na emisnú neutralitu v súlade s cieľmi udržateľného rozvoja OSN. Zelené zručnosti sa často považujú za technické, napr. vedecké, technologické alebo inžinierske. Zelená transformácia si však vyžaduje aj mäkké zručnosti, ako sú rozhodovanie, tvorivosť, kritické myslenie, riadenie projektov a podnikateľské odborné znalosti.

Rozvíjanie týchto zručností umožní ľuďom na kľúčových pozíciách:

  • posúdiť dlhodobý vplyv určitých opatrení na životné prostredie a prijať lepšie rozhodnutia, ako aj navrhnúť inovatívne riešenia, ktoré podporia udržateľnosť;
  • posúdiť účinnosť rôznych ekologických iniciatív a v prípade potreby ich meniť;
  • zabezpečiť, aby sa akčné plány v oblasti klímy vykonávali s ohľadom na optimálne prínosy pre životné prostredie;
  • vytvárať príbehy, ktoré priťahujú ľudí a inšpirujú ich ku kolektívnej transformačnej činnosti.

Ekologické zamestnania

Ako sa približujeme k vízii nízkouhlíkovej spoločnosti, z existujúcich odvetví sa vynárajú nové špecializácie, zatiaľ čo iné pracovné miesta, ktoré boli doteraz zväčša prehliadané, sa zrazu stávajú atraktívnejšími. Ponúkame vám na zváženie niekoľko ekologických zamestnaní:

  • Odborník na udržateľnosť. Vaše úlohy zahŕňajú: úsilie o zníženie environmentálnej stopy spoločností, preskúmanie obchodných modelov s cieľom zabezpečiť, aby boli v súlade s usmerneniami o udržateľnosti, vzdelávanie pracovnej sily v oblasti ekologických postupov, a zabezpečenie súladu hodnôt a opatrení spoločností s cieľmi v oblasti klímy.
  • Odborník na obehovosť. Nové hospodárstvo bude vo veľkej miere závisieť od recyklácie, znižovania spotreby a odpadu, opätovného používania a opráv. Vašou úlohou bude zavedenie, dohľad a/alebo zefektívnenie všetkých týchto procesov.
  • Mestský poľnohospodár. Budete využívať najnovšie poľnohospodárske technológie vrátane umelej inteligencie na pestovanie plodín v mestách, čím odbremeníte vidiecke oblasti. Rámci nových modelov sa využíva menej pôdy, vody, ako aj pesticídov. Okrem toho sú mestá zdravšie a estetickejšie.
  • Agronóm. Keďže tradičné poľnohospodárstvo pravdepodobne nikdy nezanikne, budete poľnohospodárom poskytovať poradenstvo v oblasti udržateľnejších postupov.
  • Ekologický poradca. Budete vykonávať výskum a poskytovať poradenstvo v otázkach životného prostredia. Svoje odborné znalosti budete okrem iného ponúkať aj v oblasti krajinotvorby, lesného hospodárstva a správy nehnuteľností.
  • Ekologický staviteľ. Vašou úlohou bude navrhovať a realizovať nové inteligentné budovy, ktoré budú efektívne využívať teplo a svetlo, a budete tiež modernizovať staršie budovy, aby vyhovovali novým normám.

Viac informácií o povolaniach s pozitívnym vplyvom na životné prostredie nájdete v našom článku Žiadané zelené pracovné miesta v roku 2023.

 

Súvisiace odkazy:

Meniace sa trendy v oblasti zamestnanosti: ako prechod na ekologické a digitálne hospodárstvo ovplyvní európsku zamestnanosť

Posudzovanie a predvídanie zručností pre zelenú transformáciu – správa OECD

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagrame

Témy
  • Správy z trhu práce/správy o mobilite
  • Trendy náboru
Súvisiace sekcie
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.