Αποκτήστε τις δεξιότητες που αναζητούν οι Ευρωπαίοι εργοδότες μέσω της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης

Gain the skills European employers need with vocational education and training

Παρατηρούνται ελλείψεις δεξιοτήτων σε διάφορους τομείς της ΕΕ, από τις μεταφορές έως την υγειονομική περίθαλψη, καθώς και σε τομείς που συνδέονται με τη διττή οικολογική και ψηφιακή μετάβαση της ΕΕ. Τα άτομα που αναζητούν εργασία και συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης ώστε να ενισχύσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα μπορούν να επωφεληθούν από αυτές τις ευκαιρίες, ενώ οι εργοδότες μπορούν να καλύψουν κρίσιμης σημασίας κενές θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις τους.

Το EfVET ιδρύθηκε το 1991 έχοντας ως στόχο τη δημιουργία ενός δικτύου ενδιαφερόμενων φορέων της ΕΕΚ και τη διασφάλιση της εκπροσώπησής τους στη χάραξη ευρωπαϊκών πολιτικών. Σήμερα ο οργανισμός εκπροσωπεί πάνω από 450 μέλη σε περισσότερες από 60 χώρες, ενώ συνδέεται με περισσότερους από 1 500 παρόχους ΕΕΚ, οι οποίοι αριθμούν περίπου 2 εκατομμύρια εκπαιδευόμενους.

Σύμφωνα με τον υπεύθυνο προώθησης και διαχείρισης έργων, Emilio Dogliani, η ΕΕΚ διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, βοηθώντας τους νέους να καταρτιστούν ώστε να βρουν τη δική τους θέση στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας. «Καθώς η αγορά της ΕΕ γίνεται ολοένα και πιο ευμετάβλητη, λόγω της αυξανόμενης ταχύτητας των τεχνολογικών εξελίξεων, καθίσταται επιτακτική η αναβάθμιση των δεξιοτήτων και η επανειδίκευση των πολιτών», αναφέρει. Ειδικότερα, επισημαίνει ότι οι ΕΕΑΚ —δηλαδή οι νέοι εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης— μπορούν να εξετάσουν την επαγγελματική κατάρτιση ως μια χρήσιμη εκπαιδευτική επιλογή. Έτσι, τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να αποκτήσουν δεξιότητες για τις οποίες υπάρχει μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας και, ακολούθως, να εξασφαλίσουν μια αξιόλογη θέση εργασίας.

Τα επίσημα στοιχεία της ΕΕ δείχνουν ότι το 80 % των αποφοίτων της ΕΕΚ το 2024 σήμερα απασχολούνται. Στόχος της ΕΕ είναι το ποσοστό απασχόλησης των αποφοίτων ΕΕΚ να ανέλθει στο 82 % έως το 2025.

«Τα στατιστικά αυτά στοιχεία δείχνουν ότι η ΕΕΚ αποτελεί τη λύση για πολλά άτομα που αναζητούν εργασία και επιθυμούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας ή να επανενταχθούν σε αυτήν», αναφέρει ο Dogliani. «Δυστυχώς, σε ολόκληρη την Ευρώπη, η ΕΕΚ εξακολουθεί να αντιμετωπίζεται ως εκπαιδευτική επιλογή δεύτερης κατηγορίας σε σύγκριση με τη γενική δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Αυτό έχει ως συνέπεια η ενημέρωση σχετικά με τις ευκαιρίες που μπορεί να προσφέρει ο τομέας αυτός να είναι αρκετά περιορισμένη».

Αξιοποιήστε στο έπακρο τις ευκαιρίες

Το EfVET συμβουλεύει τα άτομα που αναζητούν εργασία να προσανατολίσουν τις δεξιότητές τους προς ρόλους υψηλής ζήτησης, σε τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη και η τεχνολογία πληροφοριών (ΤΠ), καθώς και να σκεφτούν πώς μπορούν να αξιοποιήσουν την κατάρτιση για να τις βελτιώσουν περαιτέρω. Ορισμένοι πάροχοι επαγγελματικής κατάρτισης συνεργάζονται με φορείς του ιδιωτικού τομέα, προκειμένου να διασφαλίσουν ότι οι κύκλοι μαθημάτων που προσφέρουν ανταποκρίνονται πλήρως στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Πληροφορίες παρέχονται επίσης από τις τοπικές αρχές, τις εθνικές υπηρεσίες ή πλατφόρμες, μέσω των οποίων τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να ενημερωθούν για τους διαθέσιμους κύκλους μαθημάτων που θα επεκτείνουν τις υπάρχουσες δεξιότητές τους. Βρίσκοντας τους πλέον κατάλληλους παρόχους κατάρτισης, τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να επιλέξουν τον κατάλληλο γι’ αυτά κύκλο μαθημάτων.

Αφού οι εκπαιδευόμενοι αποκτήσουν τις δεξιότητες που χρειάζονται, μπορούν στη συνέχεια να αξιοποιήσουν τις υπηρεσίες του EURES, ως ένα επόμενο βήμα για την ανάπτυξη της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας.

Τεράστια είναι επίσης τα πλεονεκτήματα και για τους εργοδότες, οι οποίοι μπορούν να βρουν αξιόπιστους εταίρους στον τομέα της ΕΕΚ, που θα τους προσφέρουν μια ευρύτερη δεξαμενή δυνητικών υποψηφίων για να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας τους.

Όπως επισημαίνει ο Dogliani: «Στο EfVET δίνουμε έμφαση στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των κέντρων ΕΕΚ και των επιχειρήσεων, καθώς πιστεύουμε ότι είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί η συνάφεια των αποκτώμενων δεξιοτήτων. Αυτό είναι σημαντικό ώστε να παρέχονται περαιτέρω ευκαιρίες κατάρτισης εντός των επιχειρήσεων και προκειμένου να μετατραπεί η επαγγελματική σταδιοδρομία των ατόμων σε διαδικασία δια βίου μάθησης.»

Προσθέτει: «Αναδεικνύουμε επίσης τη σημασία της συμμετοχής ερευνητικών ιδρυμάτων και της ακαδημαϊκής κοινότητας, καθώς μπορούν να συμβάλουν στη διασφάλιση της συνάφειας των προγραμμάτων σπουδών και να εντοπίζουν τα κενά δεξιοτήτων που μπορούν να καλύψουν οι πάροχοι ΕΕΚ μέσω των δραστηριοτήτων κατάρτισης που παρέχουν.»

Το EfVET και το EURES συνεργάστηκαν στο πλαίσιο της εκστρατείας του EURES με τίτλο «Η καριέρα σας σάς ταξιδεύει σε διάφορους προορισμούς». Η εκστρατεία, διάρκειας πέντε μηνών, έχει ως στόχο να ευαισθητοποιήσει το κοινό σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο το EURES μπορεί υποστηρίξει τους νέους κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην απασχόληση σε ολόκληρη την Ευρώπη. Το EfVET προώθησε την εκστρατεία μέσω πέντε διαύλων, μεταξύ των οποίων η πύλη μελών του, ο ιστότοπος και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Επισκεφθείτε τον ιστότοπο ή επικοινωνήστε με το EfVET μέσω contactefvet [dot] org (ηλεκτρονικού ταχυδρομείου) για περισσότερες πληροφορίες.