Få de færdigheder, som europæiske arbejdsgivere efterspørger, gennem erhvervsuddannelse

Gain the skills European employers need with vocational education and training

Der er mangel på færdigheder i de forskellige sektorer i EU, lige fra transport til sundhed, og i forbindelse med EU’s to omstillinger: den grønne og den digitale. Jobsøgende, der tager en uddannelse for at styrke deres ekspertise, kan drage fordel af disse muligheder – samtidig med at arbejdsgiverne kan få besat vigtige stillinger i deres virksomheder.

EfVET blev oprettet i 1991 for at opbygge et netværk af interessenter inden for erhvervsuddannelse og sikre, at de er repræsenteret i den europæiske politiske beslutningsproces. I dag repræsenterer organisationen mere end 450 medlemmer i over 60 lande og når ud til mere end 1 500 udbydere af erhvervsuddannelse, der tilsammen repræsenterer omkring 2 millioner lærende.

Emilio Dogliani, der er fortaler og projektleder ved EfVET, fortæller, at erhvervsuddannelse er vigtig for, at unge kan uddanne sig og finde en plads på det europæiske arbejdsmarked. "I takt med, at EU-markedet bliver mere ustabilt og den teknologiske udvikling går hurtigere, bliver det vigtigt at opkvalificere og omskole borgerne," siger han. Han fremhæver især, at NEET'er – unge, der hverken er under uddannelse, i arbejde eller i praktik – med fordel kunne overveje en erhvervsuddannelse som en uddannelsesvej. På den måde kan jobsøgende tilegne sig de færdigheder, der er mangel på på arbejdsmarkedet, og dermed finde et meningsfuldt job.

Officielle EU-tal viser, at 80 % af dem, der afsluttede en erhvervsuddannelse i 2024, nu er i beskæftigelse. EU's mål er, at 82 % af de personer, der gennemfører en erhvervsuddannelse, skal være i beskæftigelse senest i 2025.

"Statistikkerne viser, at erhvervsuddannelse er løsningen for mange jobsøgende, der gerne vil ud på arbejdsmarkedet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet," siger Dogliani. "Desværre opfattes erhvervsuddannelserne i Europa stadig som en andenrangs uddannelsesvej i forhold til den almene uddannelse. Derfor er kendskabet til de muligheder, denne sektor kan byde på, forholdsvis begrænset."

Få mest muligt ud af mulighederne

EfVET opfordrer jobsøgende til at tilpasse deres færdigheder til de mest efterspurgte stillinger inden for områder lige fra sundhed til it, og til at overveje, hvordan de gennem efteruddannelse kan forbedre færdighederne yderligere. Nogle udbydere af erhvervsuddannelser samarbejder med den private sektor for at sikre, at de uddannelser, de tilbyder, er højrelevante i forhold til de ledige stillinger. Der findes også information hos de lokale myndigheder, nationale tjenester eller platforme, hvor jobsøgende kan finde ud af, hvilke uddannelser der findes, som bygger videre på deres nuværende færdigheder. Ved at finde de mest relevante udbydere af uddannelser kan de jobsøgende finde den uddannelse, der passer bedst til dem.

Når de lærende har tilegnet sig de nødvendige færdigheder, kan de gå videre og benytte Eurestjenesterne som det næste skridt på vejen mod deres professionelle karriereforløb.

Der er også store fordele at hente for arbejdsgiverne, som kan finde pålidelige partnere inden for erhvervsuddannelsessektoren, der tilbyder en større pulje af potentielle kandidater til deres ledige stillinger.

Dogliani fortæller: "Hos EfVET lægger vi stor vægt på at styrke samarbejdet mellem erhvervsuddannelsescentre og virksomheder, da vi mener, at det er nødvendigt for at sikre, at de færdigheder, der tilegnes, er relevante. Dette er vigtigt for at skabe muligheder for videreuddannelse i virksomhederne og for at gøre folks karriere til en livslang læringsproces."

Han tilføjer: "Vi understreger også betydningen af at inddrage forskningsinstitutter og den akademiske verden, da de kan bidrage til at sikre relevante uddannelsesplaner og afdække de mangler på færdigheder, som erhvervsuddannelsesudbyderne kan udfylde gennem deres uddannelsesaktiviteter."

EfVET og Eures har samarbejdet om Eureskampagnen "Din karriere fører dig vidt omkring". Kampagnen løber over fem måneder og skal øge bevidstheden om, hvordan Eures kan støtte unge, når de efter uddannelse skal ud på arbejdsmarkedet i Europa. EfVET har sat fokus på kampagnen på fem forskellige platforme, herunder sit eget medlemsområde samt på dets webside og sociale medier.

Besøg websiden eller kontakt EfVET via contactefvet [dot] org (e-mail), hvis du vil vide mere.