Vijf loopbanen waarin twee- en meertaligen uitblinken

1. Vertaler

Vertalers vertalen niet zomaar alles. In plaats daarvan specialiseren ze zich in een of meer expertisegebieden (bv. juridische teksten, toerisme of medische kwesties). Om een succesvolle vertaler te worden kan het van pas komen om ervaring op te doen of een academische achtergrond op te bouwen in samenhang met de vakgebieden waarmee je je wilt gaan bezighouden. Het kan ook nuttig zijn om je schrijf- en vertaalvaardigheden te ontwikkelen.

2. Tolk

Tolken werken in omgevingen als scholen, ziekenhuizen, rechtszalen, vergaderruimten en conferentiecentra. Sommige tolken werken voor tolkenbureaus, andere zijn in dienst bij één bepaalde organisatie of werken freelance voor particuliere klanten. Hoewel tolken doorgaans een bachelorsopleiding nodig hebben, is het vooral belangrijk dat je twee of meer talen op moedertaalniveau beheerst. Dit bekent onder meer dat je spontaan en informeel gesproken taal goed moet kunnen verstaan.

3. Leerkracht

Om taalleerkracht te worden in een school heb je een diploma in die taal en een leerkrachtcertificaat nodig als bewijs dat je over de nodige kennis en vaardigheden beschikt.

Denk je dat je het in je hebt om anderen een taal te leren, maar heb je geen formele onderwijskwalificaties, dan zou je kunnen overwegen om privédocent te worden. Privédocenten werken één-op-één en geven meestal na school- of werktijd les. Dit maakt het ook een goede optie voor mensen die het lesgeven willen inpassen naast andere verplichtingen (zoals een andere deeltijdbaan, zorgtaken of reizen) of die op afstand (online) willen werken. Als je ervoor kiest om online les te geven, heb je bovendien het voordeel dat je niet aan bepaalde tijden en plaatsen gebonden bent. Dit maakt de potentiële klantenkring voor jouw diensten veel breder.

4. Toerisme

De drie sectoren die bijna volledig van toerisme afhankelijk zijn (accommodatie, reisbureaus/touroperators, luchtvaart) bieden werk aan 3,3 miljoen mensen in de EU en hebben na de coronajaren te maken met een exploderende vraag. Hotels, resorts en toeristische attracties hebben tweetaligen nodig om te communiceren met bezoekers van over de hele wereld, onder meer bij de receptie, in de bediening, achter de bar, als lid van het cabinepersoneel, als gids of als buitensportinstructeur.

5. Personeelszaken/werving

Meertalige hr-specialisten geven bedrijven veel meer mogelijkheden tot werving, omdat zij gesprekken kunnen voeren met kandidaten uit andere landen en culturen, die vervolgens eventueel in dienst kunnen worden genomen. Dit is vooral van waarde voor bedrijven die hun activiteiten internationaal uitbreiden. Meertalige recruiters zijn vaak ook meer cultureel bewust, wat belangrijk is om discriminatie te vermijden en diversiteit op het werk te bevorderen.

In samenwerking met EURES, het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn