1. Översättare
Översättare översätter inte allt. De specialiserar sig i stället på ett eller flera ämnesområden (t.ex. juridik, turism eller hälsa). Om du vill bli framgångsrik som översättare kan det vara till hjälp med erfarenhet eller akademisk utbildning inom det eller de områden du vill specialisera dig på, samtidigt som du bygger upp dina språkliga färdigheter som skribent och översättare.
2. Tolk
Exempel på miljöer där tolkar arbetar är skolor, sjukhus, rättssalar, möteslokaler och konferensanläggningar. Vissa är anställda på tolkföretag medan andra arbetar för enskilda organisationer eller frilansar för privata uppdragsgivare. Tolkar behöver oftast en kandidatexamen, men det viktigaste kravet är att ha språkfärdighet på modersmålsnivå på mer än ett språk. Det innefattar förmåga att förstå språket när det talas spontant och informellt.
3. Lärare
För att bli språklärare måste du ha en examen i språket du ska lära ut samt ha lärarcertifiering som visar att du har de kunskaper och den kompetens som krävs för arbetet.
Om du tror att du har förmåga att lära ut språk till andra men saknar den formella behörighet som krävs för att arbeta inom skolan finns möjligheten att bli privatlärare. Privatlärare erbjuder ofta individuell undervisning med lektioner utanför skol- eller arbetstid. Därför är det även ett bra alternativ för den som vill undervisa utöver andra åtaganden (till exempel ett annat deltidsarbete, vård av barn eller anhöriga eller resor) liksom för den som vill arbeta på distans (online). Om du väljer att erbjuda språklektioner online är en ytterligare fördel att du inte är begränsad av tid eller plats. Det ger dig en mycket större potentiell kundbas.
4. Yrken inom besöksnäringen
De tre branscher som bygger nästan uteslutande på turism (logi, resebyråer/reseföretag och flygresor) omfattar 3,3 miljoner anställda i EU och upplever ett kraftigt uppsving efter covid-19-pandemin. Hotell, turistorter och turistattraktioner behöver tvåspråkiga som kan kommunicera med besökare från hela världen. Det innefattar hotellreceptionister, serverings- och barpersonal, kabinpersonal, reseledare och instruktörer för utomhussporter.
5. Personalansvariga/rekryterare
Flerspråkiga personalansvariga ger företag mycket större räckvidd när det gäller anställningar, eftersom de kan intervjua och anställa kandidater från andra länder och kulturer. Det är särskilt användbart för företag som expanderar globalt. Flerspråkiga rekryterare är dessutom ofta mer kulturellt medvetna, vilket är viktigt för att undvika diskriminering och främja en arbetsplats som präglas av mångfald.
I samarbete med Eures, den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet.
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på Linkedin
Översikt
- Publiceringsdatum
- 14 juli 2022
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Råd och tips
- Ungdom
- Relaterade avsnitt
- Råd och tips
- Lärande
- Leva & arbeta
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles