Cinque professioni di spicco per persone bilingue e multilingue

1. Traduttore

I traduttori non traducono tutto. Si specializzano piuttosto in uno o più settori di competenza (ad esempio diritto, turismo, salute). Per diventare un bravo traduttore ti può essere utile acquisire esperienza o seguire una formazione accademica nel settore o nei settori nei quali intendi tradurre, oltre a sviluppare le tue competenze linguistiche come redattore e traduttore.

2. Interprete

Gli interpreti lavorano in ambienti come scuole, ospedali, aule di udienza, sale di riunione e centri di conferenza. Alcuni lavorano per agenzie di interpretazione, mentre altri lavorano per singole organizzazioni o come freelance per clienti privati. Sebbene gli interpreti abbiano in genere bisogno di un diploma di laurea di primo livello, il requisito più importante è la padronanza di un madrelingua nel parlare più lingue, compresa la capacità di comprendere perfettamente la lingua quando viene parlata in modo spontaneo e colloquiale.

3. Insegnante

Per insegnare lingue in una scuola è necessaria una laurea nella lingua che desideri insegnare, insieme a titoli abilitativi all’insegnamento attestanti che possiedi le conoscenze e le competenze richieste per svolgere il lavoro.

Se ritieni di essere portato per l’insegnamento delle lingue, ma non disponi delle qualifiche formali necessarie per esercitare la professione, potresti prendere in considerazione le lezioni private, che vengono spesso impartite a singoli individui dopo la scuola o il lavoro. Ciò significa che si tratta anche di una buona opzione per chi desidera far quadrare l’insegnamento con altri impegni (ad esempio un altro lavoro a tempo parziale, responsabilità di assistenza o viaggi) nonché per chi desidera lavorare a distanza (online). Se scegli di dare lezioni online, un altro vantaggio è l’assenza di limiti temporali o geografici, con la possibilità di mettere i tuoi servizi a disposizione di una clientela molto più vasta.

4. Ospitalità

I tre settori che dipendono quasi interamente dal turismo (alberghiero, agenzie di viaggi/operatori turistici, trasporto aereo) impiegano 3,3 milioni di persone nell’UE e attualmente registrano un boom della domanda dopo la COVID-19. Alberghi, villaggi turistici e attrazioni turistiche hanno bisogno di persone bilingue per comunicare con i visitatori di tutto il mondo, ad esempio per lavori come addetti al ricevimento, camerieri e personale di bar, personale di bordo, guide turistiche e istruttori di sport all’aperto.

5. Risorse umane/assunzioni

Se sono poliglotti gli specialisti delle risorse umane offrono alle imprese un margine di manovra molto più ampio per quanto riguarda le assunzioni, dato che sono in grado di effettuare colloqui a candidati provenienti da altri paesi e culture e di assumerli. Si tratta di un aspetto particolarmente utile per le imprese in espansione a livello mondiale. I responsabili delle assunzioni poliglotti tendono inoltre ad avere una migliore conoscenza delle diverse culture, il che è importante per evitare discriminazioni e incentivare un luogo di lavoro diversificato.

In partenariato con EURES, il portale europeo della mobilità professionale.

Per saperne di più

Giornate europee del lavoro

Trova consulenti EURES

Vita e lavoro nei paesi EURES

Banca dati delle offerte di impiego EURES

Servizi EURES per i datori di lavoro

Calendario degli eventi EURES

Prossimi eventi online

EURES su Facebook

EURES su Twitter

EURES su LinkedIn