Pět profesí, ve kterých vynikají lidé, kteří umí dva či více jazyků

1. Překladatel

Překladatelé nepřekládají vše. Spíše se specializují na jednu nebo více odborných oblastí (např. právo, cestovní ruch, zdraví). Chcete-li se stát úspěšným překladatelem, může pro vás být užitečné, abyste získávali zkušenosti nebo se vzdělávali v oboru nebo v oborech, ve kterých chcete překládat, ale také dále rozvíjeli své jazykové dovednosti jako spisovatel či překladatel.

2. Tlumočník

Tlumočníci pracují v nejrůznějších prostředích, například ve školách, nemocnicích, soudních síních, zasedacích místnostech a konferenčních centrech. Někteří pracují pro tlumočnické společnosti, jiní pro konkrétní organizace, jiní jako nezávislí tlumočníci pro soukromé klienty. I když tlumočníci obvykle potřebují bakalářský titul, nejdůležitějším požadavkem je, aby měli jazykové dovednosti v mluveném jazyce na úrovni rodilého mluvčího ve více než jednom jazyce, což zahrnuje schopnost přesně porozumět spontánnímu i hovorovému jazyku.

3. Učitel

Pokud se chcete stát učitelem jazyků, budete potřebovat vysokoškolský titul z jazyka, který chcete vyučovat, ale i osvědčení o pedagogickém vzdělání, které slouží jako důkaz toho, že máte znalosti a dovednosti, které jsou pro tuto práci vyžadovány.

Pokud se domníváte, že dokážete učit jazyk druhé, ale nemáte formální kvalifikaci požadovanou k tomu, abyste se stali učitelem, můžete zvážit, zda byste se nechtěli stát soukromým lektorem. Soukromí lektoři často pracují na individuálním základě, přičemž výuka probíhá po běžném vyučování nebo po práci. To znamená, že je to také dobrá možnost pro osoby, které chtějí sladit svou pedagogickou činnost s jinými závazky (například jiným zaměstnáním na částečný úvazek, pečovatelskými povinnostmi nebo cestováním), ale i pro ty, kteří chtějí pracovat na dálku (on-line). Pokud se rozhodnete vyučovat on-line, další výhodou je to, že vás neomezuje čas ani prostory. Vaše služby se tím otevírají mnohem většímu počtu zákazníků.

4. Ubytovací a stravovací zařízení

Tři odvětví, která jsou téměř výhradně závislá na cestovním ruchu (ubytování, cestovní agentury / cestovní kanceláře, letecká doprava), zaměstnávají v EU 3,3 milionu osob a v období po pandemii covidu-19 zažívají prudký nárůst poptávky. Hotely, letoviska a turistické atrakce potřebují dvojjazyčné pracovníky, aby mohli komunikovat s návštěvníky z celého světa. Patří sem například recepční v hotelích, číšníci a servírky a pracovníci v baru, palubní personál, průvodci cestovního ruchu a sportovní instruktoři pro venkovní sporty.

5. Lidské zdroje / nábor

Odborníci na lidské zdroje, kteří mluví více jazyky, umožňují při náboru pracovníků společnostem dosáhnout mnohem širšího záběru, neboť mohou vést pohovory s uchazeči z jiných zemí a kultur a přijímat je do zaměstnání. To je užitečné zejména pro společnosti působící v celosvětovém měřítku. Náboroví pracovníci, kteří mluví více jazyky, mají také obvykle širší kulturní povědomí, což je důležité, aby se zabránilo diskriminaci a podporovala se různorodá pracoviště.

Připraveno v rámci partnerství s Evropským portálem pracovní mobility EURES.

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn