Fem karrierer, hvor tosprogede og flersprogede excellerer

1. Oversætter

Oversættere oversætter ikke alt. I stedet specialiserer de sig på et eller flere områder (f.eks. jura, turisme eller sundhed). For at blive en succesfuld oversætter kan du med fordel opbygge din erfaring eller akademiske baggrund inden for det eller de områder, du har tænkt dig at oversætte i, foruden dine sproglige færdigheder som tekstforfatter og oversætter.

2. Tolk

Tolke arbejder f.eks. i skoler, på hospitaler og i retslokaler, mødelokaler og konferencecentre. Nogle arbejder for tolkefirmaer, andre arbejder i individuelle organisationer eller freelance for privatkunder. Tolke behøver typisk en bachelorgrad, men det vigtigste er, at de behersker mere end ét sprog i tale på modersmålsniveau. Hertil hører evnen til at forstå sproget nøjagtigt, når det bruges spontant i daglig tale.

3. Underviser

For at blive klasseunderviser i sprog behøver du en uddannelse i det sprog, du vil undervise i, foruden en læreruddannelse som bevis på, at du har den viden og de færdigheder, arbejdet kræver.

Mener du, at du har færdigheder i at lære andre et sprog, men mangler de formelle kvalifikationer, det kræver at blive klasseunderviser, kan du overveje at blive privatunderviser. Privatundervisere arbejder ofte på én-til-én basis, og sessionerne holdes efter den almindelige klasseundervisning eller efter arbejdstid. Det er derfor også en god mulighed, hvis man vil tilpasse sit undervisningsarbejde til andre forpligtelser (f.eks. et andet deltidsjob, omsorgsforpligtelser eller rejser), og hvis man gerne vil have fjernarbejde (online). Vælger du at undervise online, har det den yderligere fordel, at du ikke er begrænset tidsmæssigt eller geografisk. Det betyder, at du får et meget bredere kundegrundlag for dine tjenester.

4. Hospitality

De tre brancher, der er næsten fuldstændig afhængige af turisme (indkvartering, rejsebureauer og -arrangører samt luftbefordring), beskæftiger 3,3 mio. mennesker i EU og oplever et opsving i efterspørgslen i kølvandet på covid-19. Hoteller, feriesteder og turistattraktioner behøver tosprogede medarbejdere for at kunne kommunikere med besøgende fra hele verden. Hertil hører roller som hotelreceptionist, serverings- og barpersonale, kabinepersonale, rejsevejleder og udendørs sportsinstruktør.

5. Menneskelige ressourcer/rekruttering

Flersprogede specialister i menneskelige ressourcer giver virksomhederne langt større råderum ved ansættelser, da de kan interviewe og ansætte kandidater fra andre lande og kulturer. Dette er især nyttigt for virksomheder, der ekspanderer globalt. Flersprogede rekrutteringsmedarbejdere har også en tendens til at være mere kulturelt bevidste. Dette er vigtigt for at undgå forskelsbehandling og fremme mangfoldighed på arbejdspladsen.

Udarbejdet i samarbejde med Eures, den europæiske jobmobilitetsportal.

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn