EURES Naujienos

Nepaisant visų pastangų, jaunas virtuvės šefas Ahmedas (35 m.) per pandemiją negalėjo rasti darbo savo mieste Briuselyje. Todėl, kai jam buvo pasiūlyta įgyti profesinės patirties užsienyje, jis nedvejodamas sutiko. EURES Briuselio tarnyba padėjo Ahmedui greitai susirasti darbą gražiojoje Laplandijoje – šiauriausiame Suomijos regione.

Renkantis būsimą profesinę karjerą, gali būti sunku apsispręsti, kokiu keliu eiti. Štai šeši svarbiausi patarimai, kurie padės tinkamai pasirinkti karjeros kryptį.

Amandina visuomet norėjo dirbti užsienyje. 2020 m. darbo ieškanti mergina iš Belgijos pradėjo stažuotę Madride (Ispanija). Tačiau netrukus dėl COVID-19 pandemijos ji buvo priversta grįžti namo. Nepaisant to, Amandina bandė dar kartą ir surado naują profesinio tobulėjimo galimybę Valensijoje.

Kaip ir daugelyje ES šalių, Vokietijoje jau kurį laiką trūksta kvalifikuotų vyresnio amžiaus žmonių slaugytojų. Vokietijos EURES tarnyba nusprendė spręsti šį klausimą įgyvendindama projektą, pagal kurį geriatrinės priežiūros srityje derinamas darbas ir profesinis mokymas. Sara ir Aitoras dalyvavo šiame projekte.

COVID-19 pandemija visapusiškai pakeitė mūsų gyvenimą, ypač profesinį. Sveikatos krizė paveikė darbo grafikus, priemones, aplinką ir prioritetus. Sužinokite, kodėl 2021 m. darbas gali būti kitoks.

Kovo 10 d. ES paskelbė apie MVĮ skirtą naują programą – „MobiliseSME“. Programos paskelbimo proga buvo surengtas internetinis seminaras, kuriame paaiškinta, kokią naudą gali gauti programoje dalyvaujančios įmonės. Toliau pateikta daugiau informacijos apie programą ir jos teikiamas galimybes.

Sezoninis darbas yra puikus būdas įgyti gyvenimo ir darbo patirties užsienyje. Jei svarstote galimybę šiais metais vasarą padirbėti Europoje, gali būti, kad turite abejonių dėl susidariusios padėties. Štai keturi dalykai, kuriuos turėtumėte žinoti apie sezoninį darbą šiais metais.

Nuo 2016 m. iniciatyva Reactivate padėjo jau daugiau nei 750 žmonių susirasti darbą arba mokomąją praktiką ES. Statistiką galima pagrįsti faktais – Reactivate komanda paskelbė nuotraukų konkursą, kviesdama žmones pasidalinti savo patirtimi, susijusia su darbo mobilumo programa.

Julia Maanawadu (25 m.) ir Tuomas Lahtinen (18 m.) – du suomiai, prieš pandemiją radę galimybę padirbėti Airijoje bendradarbiaujant Suomijos EURES ir Airijos EURES tarnyboms. Žaliojoje saloje jie įgijo vertingų profesinių įgūdžių, nepamirštamos patirties ir užmezgė naujų draugysčių.