Séanadh
Tá sé mar aidhm ag na hailt faisnéis a sholáthar d’úsáideoirí na tairsí EURES ar ábhair agus treochtaí reatha agus chun plé agus díospóireacht a spreagadh. Ní gá go léiríonn a n-ábhar dearcadh an Údaráis Eorpaigh Saothair (ELA) nó an Choimisiúin Eorpaigh. Ina theannta sin, ní fhormhuiníonn EURES agus ELA na suíomhanna gréasáin tríú páirtí a luaitear thuas.
Scagadh de réir
Nuacht EURES (469)
RSS
Intéirneachtaí, tréimhsí oiliúna, nó do chéad phost a fhiosrú? Leis an treoir seo, cuirtear na difríochtaí in iúl go soiléir ionas gur féidir leat an méid a oireann do do spriocanna a roghnú.

Ar mhaith leat a bheith i do dhíol suntais i measc cuardaitheoirí poist? Mar sin, tóg branda pearsanta a thaispeánann d’fhostóirí cé thú féin i ndáiríre

Bhí Mamertas Petkus ina bhainisteoir ar roinn i gcuideachta seirbhísí Liotuánach sular chinn sé go raibh sé in am athrú a dhéanamh.

Tá imní ar go leor daoine go bhfuil an intleacht shaorga ag bagairt ar a bpoist ach, i gcás Eorpaigh óga, tá conairí gairme agus deiseanna úrnua á n‑oscailt aici.

Is féidir an chuma a bhíonn ort ar líne a bheith cinniúnach i dtaca le d’iarrachtaí cuardaigh post. Seo roinnt leideanna maidir le conas do bhranda gairmiúil a neartú.

An bhfuil míchumas de chineál éigin ort agus an bhfuil tú ag lorg deiseanna oibre i dtír Eorpach eile? Tabhair cuairt ar thairseach EURES chun faisnéis a fháil faoin gcúnamh ar féidir leat tairbhe a bhaint as.

Díreach tar éis an t‑oideachas a fhágáil nó cúrsa oiliúna a chríochnú agus brú ort na freagraí ar fad a bheith agat? Seo an dóigh chun dul i ngleic le fírinní an tsaoil oibre.

Ní gan dua a bhíonn an t‑aistear chun na fostaíochta do dhaoine óga. Mura bhfuil tú ach ag tosú amach ar an aistear sin faoi láthair, lean ort ag léamh chun a fháil amach cén tacaíocht atá ar fáil duit.

Ba cheart do chuardaitheoirí poist ar féidir leo inoiriúnaitheacht, smaointeoireacht chriticiúil agus éirim mhothúchánach a léiriú, mar aon le príomhscileanna digiteacha, seasamh amach ón iomaíocht i saol oibre atá ag athrú go tapa.

Bíonn cuideachtaí i gcónaí ag lorg iarrthóirí láidre ardcháilíochta, agus déanann daoine óga atá ag tús a ngairme an beart. Seo an chaoi a bhféadfaí a n‑aird a tharraingt agus iad a thabhairt ar bord.