Αποποίηση ευθυνών
Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.
Φιλτράρισμα ανά
Νέα EURES (469)
RSS
Ψάχνετε για μαθητεία, πρακτική άσκηση ή για την πρώτη σας δουλειά; Αυτός ο οδηγός αποσαφηνίζει τις διαφορές, ώστε να μπορείτε να επιλέξετε αυτό που ταιριάζει στους στόχους σας.

Θέλετε να ξεχωρίσετε από το πλήθος των ατόμων που αναζητούν εργασία; Δημιουργήστε ένα προσωπικό σήμα που δείχνει στους εργοδότες ποιος είστε πραγματικά

Ο Mamertas Petkus διοικούσε ένα τμήμα σε μια λιθουανική εταιρεία παροχής υπηρεσιών προτού αποφασίσει ότι ήρθε η ώρα για αλλαγή.

Ενώ πολλοί φοβούνται ότι η ΤΝ απειλεί τις θέσεις εργασίας τους, για τους νέους Ευρωπαίους αναδεικνύει νέες οδούς σταδιοδρομίας και δυνατότητες.

Ο τρόπος που παρουσιάζεστε στο διαδίκτυο μπορεί να καθορίσει την επιτυχία ή την αποτυχία των προσπαθειών σας για αναζήτηση εργασίας. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές για το πώς να ενισχύσετε το επαγγελματικό σας προφίλ.

Έχετε κάποια μορφή αναπηρίας και αναζητάτε ευκαιρίες εργασίας σε άλλη ευρωπαϊκή χώρα; Επισκεφθείτε τη διαδικτυακή πύλη EURES και βρείτε πληροφορίες σχετικά με τη βοήθεια που μπορείτε να λάβετε.

Ολοκληρώσατε πρόσφατα την εκπαίδευση ή την κατάρτισή σας και νιώθετε την πίεση να επιτύχετε αμέσως; Δείτε πώς να αντιμετωπίσετε την πραγματικότητα της έναρξης εργασίας.

Η πορεία των νέων προς την απασχόληση δεν είναι πάντα εύκολη. Εάν αυτή τη στιγμή κάνετε τα πρώτα σας βήματα, συνεχίστε να διαβάζετε για να μάθετε τι είδους υποστήριξη είναι διαθέσιμη για εσάς.

Τα άτομα που αναζητούν εργασία και μπορούν να επιδείξουν προσαρμοστικότητα, κριτική σκέψη και συναισθηματική νοημοσύνη, σε συνδυασμό με βασικές ψηφιακές δεξιότητες, θα πρέπει να ξεχωρίζουν από τον ανταγωνισμό στον ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας.

Οι εταιρείες αναζητούν συνεχώς δυνατούς υποψηφίους υψηλής ποιότητας, και οι νέοι που βρίσκονται στην αρχή της καριέρας τους αποτελούν έναν καλό στόχο. Δείτε πώς μπορείτε να τραβήξετε την προσοχή τους και να τους πείσετε να ενταχθούν στην ομάδα.