Disclaimer
Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.
Știri (491)
RSS
Aveți competențe valoroase. Este timpul să învățați cum să le puneți în valoare pentru a vă găsi următorul loc de muncă.
UE intenționează să coreleze locurile de muncă cu candidații pe baza competențelor reale, nu a calificărilor formale. Punând accentul pe ce pot realiza lucrătorii cu adevărat, această strategie va acoperi deficitele critice de forță de muncă și va cultiva o forță de muncă mai rezilientă și mai incluzivă.
De la oferirea de noi competențe solicitanților de locuri de muncă până la sprijinirea angajatorilor în găsirea talentelor potrivite, descoperiți cum noul ghid al UE transformă sprijinul în orientarea profesională în toată Europa.
Un nou raport al UE aduce în prim-plan cum își găsesc de muncă tinerii care se mută în alte țări din Europa și analizează cât de potrivite sunt aceste locuri de muncă pentru calificările și aptitudinile lor.
Noua strategie EURES stabilește o direcție clară pentru ca găsirea de locuri de muncă și de forță de muncă să fie mai ușoară, mai echitabilă și mai bine coordonată în toată Europa.
Cum este integrată sustenabilitatea în eforturile de digitalizare ale Europei? UE a publicat recent statistici care indică o tendință încurajatoare.
Europa se confruntă cu necorelări majore pe piața muncii. Pentru a reduce decalajul dintre zonele cu deficit de forță de muncă și cele cu surplus, sunt necesare reforme mai inteligente și mai multă mobilitate.
Aflați ce soluții au fost propuse la Dialogul privind politicile pentru tineret de anul acesta, de la Bruxelles, pentru tinerii europeni afectați de creșterea costurilor.
UE și-a revizuit normele de coordonare a sistemelor de securitate socială. Citiți în continuare pentru a afla cum vă afectează acest lucru, fie că sunteți lucrător sau angajator.
Un mediu de lucru sigur și sănătos este benefic pentru toată lumea, indiferent dacă sunteți salariat sau angajator. În cel mai recent episod al podcastului „Just Europe” se discută despre problemele întâmpinate și despre posibilele soluții.