Atsisakymas
Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.
Naujienos (501)
RSS
Vykstate dirbti į kitą ES šalį? Neleiskite, kad nematomos išlaidos jus užkluptų netikėtai. Nuo užstato už komunalines paslaugas iki pirmojo atlyginimo – būtiniausi patarimai, kaip išgyventi finansiškai.
Pristatote maistą, vežate keleivius ar teikiate laisvai samdomo darbuotojo paslaugas internetu? Naujosios ES taisyklės gali pakeisti jūsų teisinį statusą, suteikti teisę į darbuotojams priklausančias garantijas ir apsaugoti nuo nesąžiningų algoritmų sprendimų.
Nerea Barroso Clarós, iš Barselonos persikėlusi į Vokietijos Šiaurės Reino-Vestfalijos regioną pagal EURES tikslinę judumo programą (TMS), įgyvendino savo užmojį dirbti užsienyje.
Europos Sąjungoje įsigaliojo naujos ES darbo užmokesčio skaidrumo taisyklės. Sužinokite, kaip, aiškiai informuojant apie darbo užmokestį, didinti pasitikėjimą, pritraukti talentingiausius specialistus ir suteikti savo įmonei konkurencinį pranašumą.
Darbo paieška Europoje – vienu spustelėjimu. Galimybė toje pačioje programėlėje teikti paraiškas dėl darbo visoje Europoje, dalyvauti internetiniuose renginiuose ir susisiekti su darbdaviais.
Svajojate apie darbą Europos labui? Susipažinkite su svarbiausiais nemokamais leidiniais, kuriuose pateikiama informacija apie ES institucijas, teisės aktus ir konkrečius gebėjimus, kurių reikia norint sėkmingai kandidatuoti į norimą darbo vietą.
Išsami ateities darbo rinkos tendencijų prognozė rodo didėjančias galimybes technologijų ir žaliuosiuose sektoriuose ir kartu išryškina kritinį darbuotojų trūkumą. Sužinokite, kaip pasinaudoti šia informacija, jei esate darbdavys arba ieškote darbo.
Glumina sudėtingos pripažinimo taisyklės ir tarpusavyje nesusietos informacinės sistemos? Dvi naujos ataskaitos įvardija kliūtis trukdančias laisvai pritaikyti savo įgūdžius visoje Europoje.
DI vis dažniau naudojamas įdarbinimo procesui, tačiau jus saugo įstatymai. Štai ką turite žinoti.
Šiandieninėje Europoje trūksta įgūdžių turinčių darbuotojų, todėl valstybinės užimtumo tarnybos padeda darbdaviams taikyti veiksmingą įdarbinimo praktiką, daugiau dėmesio skiriant įgūdžiams, o ne kvalifikacijoms.