EURES Vijesti

Posjedujete vrijedne vještine. Vrijeme je da naučite kako ih istaknuti i tako povećate svoje izglede za pronalazak sljedećeg posla.

EU planira omogućiti pronalaženje radnih mjesta za kandidate na temelju njihovih stvarnih vještina, a ne formalnih kvalifikacija. Novom strategijom, prema kojoj se težište prebacuje na ono što radnici uistinu mogu ostvariti, prebrodit će se kritičan manjak radnika i potaknuti veća otpornost i uključivost radne snage.

Otkrijte kako nove smjernice EU-a mijenjaju potporu za razvoj karijere u cijeloj Europi – od osnaživanja tražitelja posla novim vještinama do pomaganja poslodavcima da pronađu prave talente.

U novom izvješću EU-a objašnjava se kako mladi koji se sele unutar Europe pronalaze posao te se razmatra koliko su njihovi poslovi u skladu s njihovim kvalifikacijama i vještinama.

Novom strategijom EURES-a utvrđuje se jasan smjer za lakše, pravednije i povezanije pronalaženje posla i radne snage diljem Europe.

Kako se održivost integrira u europske aktivnosti u području digitalizacije? EU je upravo objavio statističke podatke koji pokazuju obećavajući trend.

Europa se suočava s golemim jazom između ponude i potražnje radne snage. Kako bismo premostili jaz između manjaka i viškova, potrebne su nam pametnije reforme i mobilnost.

Ako na vas kao mladu osobu u Europi utječu sve veći troškovi, saznajte koja su rješenja predložena u ovogodišnjem dijalogu o politikama za mlade u Bruxellesu.

EU je revidirao svoja pravila o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti. U nastavku teksta doznajte kako to utječe na vas kao radnika ili poslodavca.