Zastrzeżenie
Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.
Aktualności (491)
RSS
Posiadasz cenne umiejętności. Czas dowiedzieć się, jak je wyeksponować, aby zdobyć kolejną pracę.
UE planuje dopasowywać oferty pracy do kandydatów na podstawie faktycznych umiejętności, a nie formalnych kwalifikacji. Dzięki skupieniu się na tym, co pracownicy potrafią naprawdę osiągnąć, strategia ta pozwoli zaradzić krytycznym niedoborom siły roboczej i przyczyni się do ukształtowania bardziej odpornej i inkluzywnej siły roboczej.
Od wspierania osób poszukujących pracy w zdobywaniu nowych umiejętności po pomoc pracodawcom w znalezieniu odpowiednich kandydatów – sprawdź, jak nowe unijne wytyczne zmieniają wsparcie zawodowe w całej Europie.
W nowym sprawozdaniu UE przedstawiono, z jakimi wyzwaniami mierzą się młodzi ludzie szukający pracy w innych krajach Europy i sprawdzono, czy wykonywana przez nich praca odpowiada ich wykształceniu i umiejętnościom.
Nowa strategia EURES wskazuje jasny kierunek działań: poszukiwanie pracy i zaspokajanie potrzeb kadrowych mają stać się łatwiejsze, bardziej sprawiedliwe i lepiej skoordynowane w całej Europie.
Cyfryzacja i zrównoważony rozwój – jak Europa łączy te dwa cele? Najnowsze statystyki UE pokazują, że postępy są obiecujące.
Europa mierzy się z poważnym niedopasowaniem na rynku pracy. Aby zniwelować między niedoborami a nadwyżkami pracowników, potrzebne są bardziej inteligentne reformy oraz większa mobilność.
Jeśli jako młodą osobę w Europie dotykają cię rosnące koszty utrzymania, dowiedz się, jakie rozwiązania zaproponowano podczas tegorocznego dialogu z młodzieżą na temat polityki zorganizowanego w Brukseli.
Unia Europejska zaktualizowała przepisy dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Dowiedz się, jak wpłynie to na Ciebie jako pracownika lub pracodawcę.
Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy przynosi korzyści wszystkim, zarówno pracownikom jak i pracodawcom. Najnowszy odcinek podcastu „Just Europe” poświęcony jest związanym z tym wyzwaniom oraz możliwym rozwiązaniom.