Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Uudised (503)
RSS
Kas töötajate värbamisega on raskusi? Sama probleemiga on 80% ELi tööandjatest. Avasta, kuidas tarbetute haridusnõuete kaotamine võib aidata leida varjatud talente, suurendada töötajate püsimist ja vähendada oskuste puudust.

Kas lähed tööle muusse ELi liikmesriiki? Ole valmis ootamatuteks kuludeks. Alates kommunaalteenuste tagatisest kuni esimese palgani – siin on olulised juhised, kuidas tulla rahaliselt toime.

Kas oled toidukuller, sõidutad inimesi või töötad veebis vabakutselisena? Uued ELi eeskirjad võivad muuta sinu staatust, tuua kasu töötajatele ja peatada ebaõiglased algoritmotsused.

Nerea Barroso Clarós saavutas oma eesmärgi töötada välismaal, kui ta kolis Barcelonast Saksamaale Nordrhein-Westfaleni piirkonda, kasutades EURESe sihtliikuvuskava TMS.

Kogu ELis hakkavad nüüd kehtima uued ELi palga läbipaistvuse eeskirjad. Avasta, kuidas selge palgakommunikatsiooni abil suurendada usaldust, meelitada ligi parimaid talente ja anda oma ettevõttele konkurentsieelis.

Euroopa tööotsingud on sinu käeulatuses: kandideeri töökohtadele kogu Euroopas, osale veebisündmustel ja loo kontakte tööandjatega – kõik ühes kohas.

Kas unistad Euroopa heaks töötamisest? Siin on kogumik peamistest tasuta väljaannetest, mis käsitlevad ELi institutsioone, õigusakte ja oskusi, mida vajad edukaks kandideerimiseks.

Tööturu tulevikusuundumuste põhjalik prognoos toob esile head võimalused tehnoloogia- ja keskkonnasektorites, rõhutades samas kriitilist tööjõupuudust. Uuri, kuidas saaksid neid teadmisi ära kasutada, kui oled tööandja või tööotsija.

Kas keerukad oskuste tunnustamiseeskirjad ja omavahel ühendamata digisüsteemid tekitavad segadust? Kaks uut aruannet toovad esile takistused, mis ei lase sinu oskustel vabalt Euroopas reisida.

Tehisintellekti kasutatakse värbamisel üha rohkem, kuid seadus kaitseb tööotsijaid. Selgitame, mida peab teadma.