Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
  • Ειδησεογραφικό άρθρο
  • 24 Ιουλίου 2024
  • Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
  • 1' χρόνος ανάγνωσης

Το EURES και η διασυνοριακή απασχόληση: μια σύμπραξη από την οποία κερδίζουν όλοι

Η ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων μεταξύ των κρατών μελών αποτελεί μία από τις θεμελιώδεις ελευθερίες που απολαμβάνουν οι υπήκοοι της ΕΕ. Οι διασυνοριακές συμπράξεις του EURES υποστηρίζουν την ελευθερία αυτή, παρέχοντας ένα πλαίσιο για την απρόσκοπτη κινητικότητα του εργατικού δυναμικού εντός της ΕΕ.

EURES and cross-border employment: a win-win partnership

Το 2022, περίπου 1,8 εκατομμύρια εργαζόμενοι στις χώρες της ΕΕ και της ΕΖΕΣ δήλωσαν ότι ο τόπος διαμονής τους βρίσκεται σε κράτος μέλος διαφορετικό από εκείνο στο οποίο εργάζονται. Οι εν λόγω διασυνοριακοί εργαζόμενοι ασκούν το δικαίωμά τους να κυκλοφορούν ελεύθερα σε ολόκληρη την ΕΕ για εργασία, γεγονός που παρέχει πολλές ευκαιρίες για επαγγελματική ολοκλήρωση.

Η διασυνοριακή εργασία μπορεί επίσης να ενθαρρύνει την οικονομική ανάπτυξη και συνοχή στις παραμεθόριες περιοχές της ΕΕ, οι οποίες καλύπτουν το 40 % του εδάφους της ΕΕ. Με την κατάλληλη εισροή εργαζομένων, πολλές από αυτές τις περιοχές μπορούν να μετατραπούν από απομακρυσμένες περιοχές σε σημαντικές ζώνες ανάπτυξης και πόλους ευκαιριών.

Ωστόσο, η διασυνοριακή απασχόληση συχνά συνοδεύεται από εμπόδια που σχετίζονται με τις διαφορές μεταξύ των χωρών όσον αφορά, μεταξύ άλλων, τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης (π.χ. ασφάλιση υγείας, οικογενειακές παροχές, επίδομα ανεργίας, συνταξιοδότηση), τα πλαίσια απασχόλησης και τους φορολογικούς κανόνες. Τα ζητήματα αυτά αφορούν όχι μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και τους εργοδότες.

Γίνετε μέλος των διασυνοριακών συμπράξεων του EURES, οι οποίες δημιουργήθηκαν για να στηρίξουν τη διαδρομή σας στο πλαίσιο της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Επί του παρόντος, στην Ευρώπη υπάρχουν έξι συμπράξεις αυτού του είδους, οι οποίες βοηθούν τους υποψήφιους εργαζόμενους και εργοδότες να διαχειριστούν τις πρακτικές πτυχές της εργασίας/εύρεσης θέσης εργασίας/των προσλήψεων σε διασυνοριακό επίπεδο. 

Πώς λειτουργούν οι διασυνοριακές συμπράξεις του EURES;

Οι διασυνοριακές συμπράξεις του EURES, οι οποίες χρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ (ΕΚΤ+), το κύριο μέσο της ΕΕ για επενδύσεις στο ανθρώπινο δυναμικό και για τη στήριξη της υλοποίησης τουευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων, είναι αρμόδιες:

  • για την παροχή πληροφοριών και συμβουλών σχετικά με ζητήματα διασυνοριακής απασχόλησης (π.χ. φορολογική κατοικία/υποβολή φορολογικών δηλώσεων, ειδικές απαιτήσεις ανάλογα με τη χώρα)·
  • να ενεργούν ως σημεία επαφής μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και των εργοδοτών προσφέροντας υπηρεσίες εύρεσης εργασίας ή/και στήριξη στο πλαίσιο των διασυνοριακών προσλήψεων,
  • να φέρνουν σε επαφή διάφορες βασικές οντότητες (εταίρους) που μπορούν να διευκολύνουν τις διασυνοριακές διαδικασίες κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, όπως ενώσεις εργαζομένων, συνδικαλιστικές οργανώσεις, δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης, εκπαιδευτικά ιδρύματα, τοπικές αρχές, προγράμματα στήριξης της απασχόλησης και οργανισμούς κοινωνικής ασφάλισης.

Σκέφτομαι να δεχτώ μια διασυνοριακή προσφορά εργασίας. Ποιοι πόροι είναι διαθέσιμοι;

Το δίκτυο EURES είναι η πλέον αξιόπιστη πηγή πληροφόρησης για όλα τα ζητήματα που αφορούν την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διασυνοριακές ευκαιρίες απασχόλησης και συμβουλές, επισκεφθείτε την ειδική σελίδα του  EURES για τις παραμεθόριες περιοχές. Μπορείτε επίσης να αναζητήσετε συμβούλους EURES  κάνοντας κλικ στην καρτέλα «Ανά διασυνοριακή σύμπραξη».

Μην παραλείψετε να παρακολουθήσετε αυτό το βίντεο του EURES, στο οποίο δύο εργαζόμενοι από τη Σλοβενία μοιράζονται την εργασιακή τους εμπειρία στην Ιταλία, και να μάθετε πώς η τοπική διασυνοριακή σύμπραξη του EURES τους βοήθησε παρέχοντάς τους συμβουλές και υποστήριξη.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διασυνοριακές συμπράξεις του EURES, παρέχονται εδώ

Για περισσότερες πρακτικές πληροφορίες σχετικά με τη διασυνοριακή εργασία, κάντε κλικ εδώ.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Ετήσια έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού εντός της ΕΕ για το 2023

Ποιες είναι οι τελευταίες τάσεις στους τομείς της διασυνοριακής τηλεργασίας και της κοινωνικής ασφάλισης;

Υπηρεσία Εκδόσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Cross-border work in EU and EFTA countries (Διασυνοριακή εργασία στις χώρες της ΕΕ και της ΕΖΕΣ)

Διαβάστε περισσότερα: 

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο X

Το EURES στο LinkedIn

Το EURES στο Instagram

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Εργαλειοθήκη ΕΕ για την κινητικότητα
  • Νέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότητα
Σχετικές ενότητες
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.