EURES a přeshraniční zaměstnávání: oboustranně výhodné partnerství

V roce 2022 přibližně 1,8 milionu pracovníků ze zemí EU a ESVO uvádělo, že má bydliště v jednom členském státě a pracuje v jiném. Tito přeshraniční pracovníci uplatňují své právo na volný pohyb za prací přes hranice EU, což jim poskytuje řadu příležitostí k profesnímu naplnění. 

Přeshraniční práce může také podporovat hospodářský růst a soudržnost v příhraničních regionech EU, které pokrývají 40 % území EU. Při náležitém přílivu pracovníků se mnoho z těchto regionů může přeměnit z okrajových regionů na oblasti významného růstu s řadou pracovních příležitostí.

Přeshraniční zaměstnávání však často provází překážky související s rozdíly mezi jednotlivými zeměmi, pokud jde mimo jiné o systémy sociálního zabezpečení (např. zdravotní pojištění, rodinné dávky, dávky v nezaměstnanosti, důchod), rámce zaměstnanosti či předpisy upravující zdanění. Tyto problémy se netýkají pouze pracovníků, ale také zaměstnavatelů.

Zapojte se do přeshraničních partnerství EURES a podpořte mobilitu pracovních sil u vás. V současné době existuje v celé Evropě šest takových partnerství. Pomáhají potenciálním zaměstnancům a zaměstnavatelům v praktických otázkách týkajících se práce nebo hledání pracovního uplatnění v zahraničí či náboru pracovníků z jiných zemí. 

Jak fungují přeshraniční partnerství EURES?

Přeshraniční partnerství EURES jsou financována z Evropského sociálního fondu plus (ESF+), což je hlavní nástroj EU pro investice do lidí a podporu provádění evropského pilíře sociálních práv. Úkolem těchto partnerství je:

• poskytovat informace a poradenství v otázkách přeshraničního zaměstnávání (např. ohledně daňového rezidenství/přiznání, zvláštních předpisů dané země),
• působit jako zprostředkovatel mezi uchazeči o zaměstnání a zaměstnavateli a nabízet služby umísťování pracovníků a/nebo pomoc při přeshraničním náboru,
• sdružovat různé důležité subjekty (partnery), které mohou usnadnit přeshraniční mobilitu pracovních sil, jako jsou pracovní sdružení, odbory, veřejné služby zaměstnanosti, vzdělávací instituce, místní orgány, programy na podporu zaměstnanosti a orgány sociálního zabezpečení.

Uvažuji o přeshraniční práci. Jak získám bližší informace?

Ve všech otázkách týkajících se pracovní mobility se můžete obrátit na síť EURES. Další informace o přeshraničních pracovních příležitostech a související doporučení naleznete na internetových stránkách EURES věnovaných přeshraničním regionům. Poradce EURES můžete vyhledávat také v záložce „Podle přeshraničního partnerství“.

Určitě se podívejte na toto video sítě EURES, ve kterém dva pracovníci ze Slovinska vypráví o svých zkušenostech s prací v Itálii. Dozvíte se, jak jim prostřednictvím poradenství a podpory pomohlo místní přeshraniční partnerství EURES.

Více informací o přeshraničních partnerstvích sítě EURES 

Další praktické informace o přeshraničním dojíždění

Související odkazy:

Výroční zpráva Evropské komise o mobilitě pracovních sil v rámci EU za rok 2023 

Co je nového v oblasti přeshraniční práce na dálku a sociálního zabezpečení?

Úřad pro publikace Evropské unie: Přeshraniční práce v zemích EU a ESVO

Další informace: 

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí sítě EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramu