EURES i prekogranično zapošljavanje: partnerstvo koje donosi obostranu korist

U 2022. prijavljeno je da oko 1,8 milijuna radnika u EU-u i zemljama EFTA-e boravi u jednoj državi članici, a radi u drugoj. Ti prekogranični radnici ostvaruju svoje pravo na slobodu kretanja preko granica EU-a radi posla, čime se pružaju brojne mogućnosti za profesionalno ispunjenje.

Prekogranični rad također može potaknuti gospodarski rast i koheziju u pograničnim regijama EU-a koje obuhvaćaju 40 % područja EU-a. S pravim priljevom radnika mnoge od tih regija mogu se preobraziti iz perifernih područja u značajne zone rasta i središta mogućnosti.

Međutim, u prekograničnom zapošljavanju često se javljaju prepreke povezane s razlikama među zemljama, među kojima su one koje se odnose na sustav socijalne sigurnosti (npr. zdravstveno osiguranje, obiteljske naknade, nezaposlenost, mirovine), okvir zapošljavanja i pravila oporezivanja. Ta se pitanja ne odnose samo na radnike, već i na poslodavce.

Uključite se u prekogranična partnerstvaEURES-a koja su nastala kako bi vam se pružila podrška u području mobilnosti radne snage. Trenutačno postoji šest takvih partnerstava diljem Europe, kojima se potencijalnim zaposlenicima i poslodavcima pomaže u snalaženju u praktičnim aspektima prekograničnog rada / pronalaska radnog mjesta / zapošljavanja. 

Kako funkcioniraju prekogranična partnerstva EURES-a?

Prekogranična partnerstva EURES-a, financirana u okviru Europskog socijalnog fonda plus (ESF+), glavnog instrumenta EU-a za ulaganje u ljude i potporu provedbi europskog stupa socijalnih prava, odgovorna su za:

• pružanje informacija i savjeta o pitanjima prekograničnog zapošljavanja (npr. porezna rezidentnost/prijave, posebni zahtjevi za svaku zemlju),
• djelovanje kao kontaktna točka između tražitelja posla i poslodavaca pružanjem usluga posredovanja pri zapošljavanju i/ili pružanjem pomoći u prekograničnom zapošljavanju,
• okupljanje različitih ključnih subjekata (partnera) koji mogu olakšati postupke prekogranične mobilnosti radne snage, kao što su udruženja radnika, sindikati, javne službe za zapošljavanje, obrazovne ustanove, lokalne vlasti, programi potpore za zapošljavanje i tijela socijalne sigurnosti.

Razmišljam o prekograničnom radu. Koji su resursi dostupni?

Mreža EURES vaš je glavni izvor informacija za sva pitanja u vezi s mobilnošću radne snage. Za dodatne informacije o mogućnostima prekograničnog zapošljavanja i savjetima posjetite internetsku stranicu EURES-a posvećenu prekograničnim regijama. SavjetnikeEURES-a možete pretraživati i klikom na poveznicu „Prema prekograničnom partnerstvu”.

Svakako pogledajte ovaj EURES-ov videozapis u kojem su dva radnika iz Slovenije podijelila svoje iskustvo rada u Italiji i saznajte kako im je lokalno prekogranično partnerstvo EURES-a pomoglo pružanjem savjeta i potpore.

Više informacija o prekograničnim partnerstvima EURES-a možete pronaći ovdje. 

Kako biste saznali više praktičnih informacija o dnevnim migracijama, kliknite ovdje.

Korisne poveznice:

Godišnje izvješće Europske komisije o mobilnosti radne snage unutar EU-a za 2023. 

Što je novo u vezi s prekograničnim radom na daljinu i socijalnom sigurnosti?

Ured za publikacije Europske unije: Prekogranični rad u EU-u i zemljama EFTA-e

Pročitajte više: 

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedIn-u

EURES na Instagramu