Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
  • fréttaskýring
  • 24 Júlí 2024
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 3 min read

EURES og atvinnumiðlun yfir landamæri: samstarf þar sem allir vinna

Frjáls för launafólks í öllum aðildarríkjunum er eitt af grundvallarréttindum sem ríkisborgarar ESB njóta. EURES samstarf yfir landamæri styður þetta með því að skapa ramma fyrir snurðulausan hreyfanleika vinnuafls innan ESB.

EURES and cross-border employment: a win-win partnership

Árið 2022 var tilkynnt að um 1,8 milljónir starfsmanna í ESB- og EFTA-ríkjunum væru búsettir í einu aðildarríki og störfuðu í öðru. Þessir starfsmenn sem sækja vinnu yfir landamæri nýta sér rétt sinn til að fara frjálslega yfir landamæri ESB til að vinna, sem veitir mörg tækifæri til faglegrar uppfyllingar. 

Vinna yfir landamæri getur einnig stuðlað að hagvexti og samheldni á landamærasvæðum ESB, sem ná yfir 40 % af yfirráðasvæði ESB. Með réttu innstreymi starfsmanna er hægt að breyta mörgum þessara svæða úr jaðarsvæðum í veruleg vaxtarsvæði og tækifærismiðstöðvar.

Hins vegar fylgja vinnu yfir landamæri oft hindranir sem tengjast mismun milli landa á almannatryggingakerfum (t.d. sjúkratryggingar, fjölskyldubætur, atvinnuleysi, eftirlaun), ráðningarramma og skattareglum, svo eitthvað sé nefnt. Þetta á ekki aðeins við um starfsmenn heldur einnig atvinnurekendur.

Skráðu þig inn í EURES samstarf yfir landamæri, komið á fót til að styðja við hreyfanleika vinnuafls. Eins og stendur, eru sex slík samstarfsverkefni til um alla Evrópu, sem hjálpa væntanlegum starfsmönnum og vinnuveitendum að vinna/finna starf/ráða í störf yfir landamæri. 

Hvernig virkar EURES -samstarfið yfir landamæri?

Verkefnið er styrkt af Félagsmálasjóði Evrópu (e. European Social Fund Plus - ESF+), sem er eitt helsta tæki ESB til að fjárfesta í fólki og styðja við framkvæmd Evrópustoðar um félagsleg réttindi, en EURES samstarf yfir landamæri ber ábyrgð á:

  • Að veita upplýsingar og ráðgjöf um atvinnumál sem ná yfir landamæri (t.d. skattheimtu/skráningar, sérkröfur eftir löndum),
  • starfa sem tengiliðir milli atvinnuleitenda og vinnuveitenda með því að bjóða atvinnumiðlun og/eða aðstoða við ráðningu yfir landamæri,
  • sameina ýmsa lykilaðila (samstarfsaðila) sem geta auðveldað ferli fyrir hreyfanleika vinnuafls yfir landamæri, s.s. verkalýðsfélög, stéttarfélög, opinberar vinnumiðlanir, menntastofnanir, staðaryfirvöld, stuðningskerfi fyrir atvinnu og almannatryggingar.

Ég er að íhuga atvinnutækifæri yfir landamæri. Hvaða úrræði eru í boði?

EURES- netið er uppspretta þín fyrir öll málefni sem tengjast hreyfanleika vinnuafls. Nánari upplýsingar um atvinnutækifæri og ráðgjöf yfir landamæri er að finna á sérstakri síðu EURES-netsins um svæði sem ná yfir landamæri. Þú getur einnig leitað að EURES ráðgjöfum með því að smella á flipann "Fyrir samstarf yfir landamæri".

Vertu viss um að horfa á þetta EURES myndband, þar sem tveir starfsmenn frá Slóveníu deila reynslu sinni á Ítalíu og komast að því hvernig EURES samstarf yfir landamæri hefur hjálpað þeim með því að veita ráðgjöf og stuðning.

Nánari upplýsingar um EURES samstarf þvert á landamæri er að finna hér

Nánari upplýsingar um vinnu yfir landamæri er að finna hér.

 

Tengdir hlekkir:

Ársskýrsla framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins um hreyfanleika vinnuafls innan ESB 2023 

Hvað er það nýjasta í fjarvinnu yfir landamæri og félagslegu öryggi?

Útgáfuskrifstofa Evrópusambandsins:Vinna yfir landamæri í ESB og EFTA löndum

Nánari upplýsingar: 

Evrópskir atvinnudagar

Leit að EURES-ráðgjöfum

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á X

EURES á LinkedIn

EURES á Instagram

Viðfangsefni
  • Verkfærakista ESB fyrir hreyfanleika
  • Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
Tengdir hlutar
Geirinn
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.