Uppgötvaðu ný tækifæri þar sem hæfni þín er nauðsynleg

Hvort sem þú ert fasteignasali búsettur í Frakklandi eða lyfjafræðingur í Slóveníu, þá munt þú líklega standa frammi fyrir sama vandamálinu: það eru of margir í viðkomandi starfsgreinum sem keppa um takmarkaðan fjölda starfa.

Ójafnvægi á vinnuafli í Evrópu fer vaxandi, eins og nýjasta skýrsla Evrópsku vinnumálastofnunarinnar leggur áherslu á. Eins og er standa 24 lönd frammi fyrir umframframleiðslu en 29 lönd standa frammi fyrir skorti. Þetta þýðir að sumar starfsgreinar gætu verið „yfirfylltar“ í einu tilteknu landi, sem gerir það erfitt fyrir atvinnuleitendur að fá vinnu í samkeppninni. Eða það gæti þýtt að það sé einfaldlega of fáir starfsmenn tiltækir á tilteknu sviði, sem skilur eftir margar stöður lausar og marga geira undirmannaða.

Að opna möguleika á alþjóðlegri samsvörun í Evrópu

Ofangreindar aðstæður hafa ekki aðeins veruleg áhrif á efnahagslífið, heldur einnig á líf einstaklinga. Ójafnvægi á vinnumarkaði hefur áhrif á alla, en sumir hópar eiga það verr en aðrir. Meirihluti kvenna sem vinna við vinnu lendir til dæmis í umframstörfum, eins og ungt fólk. Þetta er ekki aðeins letjandi, heldur hindrar það einnig langtímahorfur fólks í starfi.

Til að vega upp á móti þessu leggur EURES áherslu á að styðja við hreyfanleika út fyrir landamæri. Hvað þýðir þetta í reynd? Með hjálp EURES hafa atvinnuleitendur í landi þar sem tiltekin starfsgrein er tilkynnt sem afgangsstörf tækifæri til að tengjast vinnuveitendum í öðru landi þar sem skortur er á starfsfólki í sömu starfsgrein.

Til dæmis hefur skýrslan bent á skort á pípulagningamönnum á Írlandi, en of margir starfa í þeirri stétt á Spáni; Pípulagningamenn frá Spáni geta því kannað atvinnutækifæri á Írlandi þar sem færni þeirra getur auðveldlega nýst.

Með því að hvetja til hreyfanleika frá afgangssvæðum til skortssvæða minnkar þrýstingur frá staðbundnum vinnumörkuðum og líkur einstaklinga á að finna innihaldsríkt starf í þeim geira sem þeir hafa menntun í aukast.

Stafrænt tól opnar möguleika á flutningum yfir landamæri

Mælaborð EURES fyrir skort og offramboð gerir þér kleift að athuga skort og umframframleiðslu eftir landi, starfsgrein og ári. Einstaklingar geta skoðað gögnin og eftir að hafa fundið út landið eða löndin þar sem þörfin á þjónustu þeirra er brýnni geta þeir síað atvinnuleit sína eftir því eða haft samband við EURES ráðgjafa til að fá frekari upplýsingar og aðstoð.

Í heildina býður ESB borgurum sínum upp á mikil forréttindi: frjálsa för fólks og færni milli aðildarríkjanna 27. Með því að nýta sér gagnadrifna tækni til að beina hæfileikaríkum einstaklingum þangað sem þeirra er mest þörf, hjálpar EURES til við að opna fyrir mikla möguleika sem geta gjörbreytt lífi fólks.

Lestu meira um núverandi stöðu ójafnvægis á vinnumarkaði í Evrópu í greininni Hver er nýjasta þróunin varðandi skort og umfram framboð á vinnuafli í Evrópu?

Tengdir hlekkir:

Evrópska vinnumálastofnunin – Labour shortages and surpluses in Europe 2024

Mælaborð EURES Skortur á vinnuafli og offramboð í Evrópu 2024

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna EURES-ráðgjafa

Búsetu- og starfsskilyrði í EURES-löndum

Atvinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir atvinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á X

EURES á LinkedIn

EURES á Instagram