Otkrijte nove mogućnosti ondje gdje su vaše vještine potrebne

Bez obzira na to jeste li agent za nekretnine u Francuskoj ili kemičar u Sloveniji, vjerojatno ćete se suočiti s istim problemom: u vašoj je struci previše ljudi koji se natječu za ograničen broj radnih mjesta.

U Europi su neravnoteže na tržištu rada sve izraženije, kao što je istaknuto u najnovijem izvješću Europskog nadzornog tijela za rad. Trenutačno se 24 zemlje suočavaju s viškom, a 29 zemalja s manjkom radne snage. To znači da za neka zanimanja u pojedinim zemljama postoji višak radne snage, što tražiteljima posla otežava zapošljavanje zbog velike konkurencije. S druge strane, to može značiti da u određenom području naprosto nema dovoljno radnika, zbog čega mnoga radna mjesta ostaju nepopunjena, a brojni sektori suočeni su s manjkom osoblja.

Oslobađanje transnacionalnog potencijala za usklađivanje ponude i potražnje u Europi

Prethodni scenariji ne utječu znatno samo na gospodarstvo nego, još važnije, na živote pojedinaca. Neravnoteža na tržištu rada pogađaju sve, no neke su skupine u nepovoljnijem položaju od drugih. Na primjer, većina žena i mladih osoba radi u suficitarnim zanimanjima. To nije samo obeshrabrujuće, nego i ograničava dugoročne izglede za razvoj karijere.

Kako bi tome doskočio, EURES daje prednost poticanju prekogranične mobilnosti. Što to znači u praksi? Uz podršku EURES-a tražitelji posla u zemlji u kojoj se određeno zanimanje smatra suficitarnim mogu se povezati s poslodavcima u zemlji u kojoj je to isto zanimanje deficitarno.

Na primjer, u izvješću je utvrđen manjak vodoinstalatera u Irskoj, dok ih u Španjolskoj ima previše. Vodoinstalateri iz Španjolske tako mogu istražiti mogućnosti zapošljavanja u Irskoj, gdje su njihove vještine dobrodošle.

Poticanjem mobilnosti iz regija s viškom prema regijama s manjkom radne snage smanjuje se pritisak na lokalna tržišta rada te se povećavaju izgledi pojedinaca da pronađu smislen posao u zanimanju za koje su se obrazovali.

Digitalni alat koji otvara mogućnosti prekogranične mobilnosti

EURES-ov pregled viška i manjka radne snage omogućuje vam da provjerite situaciju u pojedinoj zemlji, prema zanimanju i godini. Pojedinci mogu istražiti podatke te, nakon što utvrde u kojim su zemljama njihove usluge najpotrebnije, u skladu s tim detaljnije istražiti informacije u potrazi za poslom ili se obratiti EURES-ovu savjetniku za dodatne informacije i pomoć.

Općenito govoreći, EU svojim građanima pruža veliku privilegiju: slobodno kretanje ljudi i njihovih vještina između 27 država članica. Zahvaljujući tehnologiji temeljenoj na podatcima koja omogućuje usmjeravanje talenata tamo gdje su najpotrebniji, EURES nudi mogućnosti koje ljudima mogu promijeniti život.

Pročitajte više o trenutačnim neravnotežama na tržištu rada u Europi u našem članku Najnovija kretanja manjkova i viškova radne snage u Europi

Korisne poveznice:

Izvješće Europskog nadzornog tijela za rad – Manjak i višak radne snage u Europi 2024.

EURES-ov pregled nedostataka i viškova za 2024.

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu