Prejsť na hlavný obsah
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Deklarovaná práca je výhodná pre všetkých – ďalej sa dozviete, prečo je pre vás prínosná

Ak sa práca vykonáva načierno, strácajú tým všetci – pracovníci, podniky aj európske hospodárstvo. Nová celoeurópska kampaň vysvetľuje, prečo je dôležité tomu zabrániť.

  • Novinový článok
  • 12. marca 2026
  • Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
  • Odhadovaný čas čítania: 3 min

Dostávate za prácu mzdu vyplácanú priamo v hotovosti a bez akejkoľvek zmluvy? Nahlasuje váš zamestnávateľ len časť vášho pracovného času? Alebo ste registrovaný(-á) ako samostatne zárobkovo činná osoba, ale pracovný čas a prácu vám určuje nejaký podnik? Ak sa nachádzate v niektorej z uvedených situácií, čítajte ďalej, pretože ste nedeklarovaným pracovníkom(-čkou) a vystavujete sa riziku, že nie ste chránený(-á). 

Približne každý desiaty Európan tvrdí, že si v minulom roku zaobstaral tovar alebo služby, ktoré mohli zahŕňať nedeklarovanú prácu. A tretina z nich pozná niekoho, kto vykonáva nedeklarovanú prácu. Tento jav oslabuje hospodárstvo vašej krajiny i EÚ ako celku, pretože vedie k znižovaniu verejných príjmov, oslabeniu systémov sociálneho zabezpečenia a podnecovaniu nekalej hospodárskej súťaže. Čo to však znamená pre vás osobne? Európsky orgán práce nedávno uviedol kampaň s názvom Deklarovaná práca je výhodná pre všetkých (Declared work benefits all!), ktorej cieľom je zvýšiť informovanosť o nedeklarovanej práci, ako aj o jej rizikách a dôsledkoch pre pracovníkov a zamestnávateľov.

Dôsledky pre pracovníkov

Práca načierno sa môže javiť jednoduchšia, ale znamená, že nemáte žiadnu istotu, žiadne výhody ani žiadnu zaručenú mzdu. V prípade pracovného úrazu si musíte uhradiť všetky náklady na zdravotnú starostlivosť a rehabilitáciu. Nemáte nárok na platenú dovolenku ani pracovné voľno zo zdravotných dôvodov a ak ste rodičia malých detí, môžete zabudnúť na dávky v materstve alebo otcovstve. Neexistuje ani žiadna záruka, že vaša mzda nebude nižšia ako minimálna – a ak vás nespravodlivo prepustia, nemáte žiadnu právnu ochranu. A to berieme do úvahy len súčasnosť. 

Nedeklarovaná práca znamená aj to, že nemáte žiadne istoty do budúcnosti. Ak váš príjem nie je deklarovaný, nie sú z neho odvádzané príspevky do dôchodkového systému, takže keď zostarnete a budete odchádzať do dôchodku, budete poberať nižší dôchodok alebo nebudete mať žiadny nárok na dôchodok. Áno, teraz sa vám to môže zdať vzdialené, ale v budúcnosti si za svoju prezieravosť poďakujete.

Ak je však vaša práca deklarovaná (aj keď ste sezónny pracovník), získavate spravodlivú mzdu, istotu a práva. Ako sa teda môžete uistiť, že vaša práca je deklarovaná? Postupujte podľa tohto kontrolného zoznamu:

  1. Máte písomnú pracovnú zmluvu, v ktorej sú uvedené vaše povinnosti a práva, ako aj povinnosti a práva zamestnávateľa.
  2. Vaša mzda je pravidelne vyplácaná a zahŕňa nadčasy.
  3. Ste chránení v prípade pracovných úrazov a pred akoukoľvek diskrimináciou v práci.
  4. Máte nárok na prestávky, pracovné voľno zo zdravotných dôvodov a dovolenku.
  5. Máte sociálne zabezpečenie, z ktorého sa hradí vaša zdravotná starostlivosť, dávky v nezamestnanosti a dôchodok.
  6. Máte právo vstúpiť do odborov, vyjadriť svoj názor alebo dokonca štrajkovať v prípade, že s vami zaobchádzajú nespravodlivo.

Dôsledky pre zamestnancov

Deklarovaná práca je výhodná aj pre vás. Nejde iba o to, aby sa robila správna vec, je to aj chytrý obchodný ťah. Začína sa dodržiavaním oficiálnych pravidiel alebo zákonov, preto dôkladne zvážte podmienky zamestnávania stanovené v právnych predpisoch vašej krajiny. Uistite sa, že vaši pracovníci majú právo legálne pracovať vo vašej krajine. Veďte si presné záznamy o evidovaných pracovníkoch vrátane ich skutočného pracovného času a všetkých platobných údajov, a to v súlade s vnútroštátnymi predpismi a predpismi EÚ. 

Rovnako dôležité je vždy zaistiť pracovníkom bezpečné pracovné prostredie. Ak budete tak postupovať: 

  1. Vyhnete sa pokutám (veľká výhoda).
  2. Získate šťastnejších, lojálnejších, a tým aj produktívnejších zamestnancov.
  3. Odbory? Štrajky? Zmluvy? Máte všetko pokryté.
  4. Vaša povesť? Profesionálna. Klienti milujú etické značky.
  5. Pomáhate budovať spravodlivé hospodárstvo, čo viac si môžete priať?

Okrem kampane s názvom Deklarovaná práca je výhodná pre všetkých si v jednotnom kontaktnom mieste prejdite najrôznejšie zdroje informácií o riešení problému nedeklarovanej práce.

 

Súvisiace odkazy:

Kampaň s názvom  Deklarovaná práca je výhodná pre všetkých (Declared work benefits all!)

Video pre zamestnanca: Deklarovaná práca je výhodná pre všetkých

Video pre zamestnávateľa: Deklarovaná práca je výhodná pre všetkých

Riešenie problému nedeklarovanej práce (Tackling undeclared work)

Ďalšie informácie: 

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

Témy
  • Obchod / Podnikanie
  • Správy z trhu práce/správy o mobilite
  • Správy/reportáže/štatistiky
  • Mladosti
Súvisiace sekcie
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.