Deklarēts darbs nāk par labu visiem. Lasiet tālāk un uzziniet, kādu labumu tas dod tieši jums!

Vai strādājat bez līguma un saņemat algu aploksnē? Vai jūsu darba devējs deklarē tikai daļu nostrādātā laika? Vai arī esat reģistrēts kā pašnodarbinātais, bet jūsu darba laiku un darbu kontrolē uzņēmums? Ja esat kādā no šīm situācijām, lasiet tālāk, jo jūs esat nedeklarēts darbinieks un neesat aizsargāts. 

Aptuveni katrs desmitais eiropietis apgalvo, ka pēdējā gada laikā ir iegādājies preces vai pakalpojumus, kas varētu būt bijuši saistīti ar nedeklarētu darbu. Un trešdaļa pazīst kādu, kas strādā nedeklarētu darbu. Tas vājina gan jūsu valsts, gan visas ES ekonomiku, samazinot publiskos ieņēmumus, graujot sociālā nodrošinājuma sistēmas un veicinot negodīgu konkurenci. Bet kā tas ietekmē tieši jūs? Eiropas Darba iestāde nesen ir sākusi kampaņu “Deklarēts darbs nāk par labu visiem!”, lai vairotu informētību par nedeklarētu darbu un riskiem un sekām, ko tas rada gan darba ņēmējiem, gan darba devējiem.

Ja esat darba ņēmējs

Lai gan strādāt nedeklarētu darbu var šķist vieglāk, tas nozīmē, ka jums nav ne drošības, ne pabalstu, ne arī garantētas algas. Ja notiek nelaimes gadījums darbā, visas ārstniecības un rehabilitācijas izmaksas ir jāsedz jums pašam. Jums netiek piešķirts ne apmaksāts ikgadējais, ne slimības atvaļinājums, un, ja nesen esat kļuvis par vecāku, varat aizmirst arī par maternitātes vai paternitātes pabalstiem. Nav arī garantijas, ka jūsu alga nebūs mazāka par minimālo, un, ja jūs nepamatoti atlaidīs no darba, jums pret to nebūs nekādas tiesiskas aizsardzības. Un tas viss attiecas tikai uz tagadni. 

Nedeklarēts darbs nozīmē arī to, ka jums nebūs drošības nākotnē. Ja jūsu ienākumi netiek deklarēti, pensiju shēmās netiek veiktas nekādas iemaksas, tāpēc tad, kad kļūsiet vecāks un būsiet gatavs doties pensijā, jums būs mazākas tiesības uz pensiju vai pat tādu nebūs vispār. Protams, pašlaik tas var šķist vēl tālu, bet nākotnē jūs sev pateiksieties par apdomu.

Savukārt, ja darbs ir deklarēts (pat ja esat sezonas darbinieks), jūs iegūstat taisnīgu atalgojumu, drošību un tiesības. Tātad kā jūs varat pārliecināties, ka strādājat deklarētu darbu? Lūk, kontrolsaraksts:

1. jums ir rakstisks līgums, kurā norādīti jūsu un jūsu darba devēja pienākumi un tiesības;
2. alga tiek maksāta regulāri un atspoguļo virsstundu darbu;
3. jūs esat aizsargāts pret nelaimes gadījumiem un diskrimināciju darbā;
4. jums piešķir pārtraukumus, slimības atvaļinājumus un brīvdienas;
5. jums ir sociālā apdrošināšana, kas sedz jūsu veselības aprūpes izmaksas, bezdarbnieka pabalstus un pensiju;
6. jums ir tiesības iestāties arodbiedrībā, paust viedokli vai pat streikot, ja situācija kļūst netaisnīga.

Ja esat darba devējs

Deklarēts darbs dod labumu arī jums – tas nozīmē, ka ne tikai rīkojaties pareizi, bet arī vadāt uzņēmumu gudri. Deklarēts darbs visupirms nozīmē, ka tiek ievēroti oficiālie noteikumi un likumi, tāpēc rūpīgi izpētiet savas valsts noteikumos paredzētos nodarbinātības nosacījumus. Pārliecinieties, ka jūsu darbiniekiem ir tiesības likumīgi strādāt jūsu valstī. Veiciet pareizu uzskaiti par saviem reģistrētajiem darbiniekiem, tostarp norādiet viņu faktiskās nostrādātās stundas un visu informāciju par samaksu, saskaņā ar valsts un ES noteikumiem. 

Tikpat svarīgi ir vienmēr nodrošināt drošu vidi saviem darbiniekiem. Lūk, kādi būs šādas rīcības rezultāti. 

1. Jums netiks uzlikts naudas sods (tas ir ļoti liels ieguvums).
2. Jūsu darbinieki būs apmierinātāki, lojālāki un tātad arī ražīgāki.
3. Arodbiedrības? Streiki? Līgumi? Jums viss ar to būs kārtībā.
4. Jūsu reputācija – nevainojama. Klientiem patīk ētiski zīmoli.
5. Jūs palīdzēsiet veidot taisnīgu ekonomiku, un kas var būt labāks par to?

Papildus kampaņai “Deklarēts darbs nāk par labu visiem!” izpētiet arī vienoto informācijas centru, kurā atrodams daudz dažādu materiālu par cīņu pret nedeklarētu darbu.

Saistītās saites

Kampaņa “Deklarēts darbs nāk par labu visiem!”

Kampaņas “Deklarēts darbs nāk par labu visiem!” videoklips darbiniekiem

Kampaņas “Deklarēts darbs nāk par labu visiem!” videoklips darba devējiem

Cīņa pret nedeklarētu darbu

Plašāka informācija 

Eiropas Darba dienas

Meklēt EURES padomdevējus

Dzīves un darba apstākļi EURES valstīs

EURES darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn