Työn ilmoittamisesta hyötyvät kaikki. Seuraavaksi kerromme, miksi se on tärkeää sinulle

Oletko työntekijä, joka saa palkkansa käteisenä ilman työsopimusta? Ilmoittaako työnantajasi vain osan työtunneistasi? Vai oletko rekisteröitynyt itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi, mutta työaikaasi ja työtäsi valvoo yritys? Jos jokin näistä tapauksista koskee sinua, jatka lukemista, sillä olet pimeän työn tekijä ja jätät itsesi ilman suojaa. 

Noin yksi kymmenestä eurooppalaisesta kertoo ostaneensa viime vuoden aikana tavaroita tai palveluja, joihin on saattanut liittyä pimeän työn tekemistä. Lisäksi kolmannes tuntee jonkun, joka tekee työtä pimeästi. Maasi ja koko EU:n kannalta tämä heikentää taloutta, sillä se vähentää julkisia tuloja, heikentää sosiaaliturvajärjestelmiä ja ruokkii epätervettä kilpailua. Mutta mitä tämä merkitsee sinulle henkilökohtaisesti? Euroopan työviranomainen käynnisti äskettäin ilmoitettua työtä koskevan ”Ilmoitettu työ hyödyttää kaikkia!” -kampanjan, jolla lisätään tietoisuutta pimeästä työstä ja sen riskeistä ja seurauksista sekä työntekijöille että työnantajille.

Jos olet työntekijä

Vaikka pimeän työn tekeminen saattaa vaikuttaa helpommalta, se tarkoittaa työskentelyä ilman turvaa, etuuksia ja taattua palkkaa. Jos työpaikalla sattuu tapaturma, joudut maksamaan kaikki sairaanhoito- ja kuntoutuskulut itse. Et saa palkallista vuosilomaa tai sairauslomaa, ja voit unohtaa äitiys- tai isyysetuudet, jos olet tuore vanhempi. Ei ole myöskään takeita siitä, ettei palkkasi jää alle minimipalkan, ja jos sinut irtisanotaan epäoikeudenmukaisesti, sinulla ei ole oikeudellista suojaa. Ja tämä koskee vain tämänhetkistä tilannetta. 

Pimeä työ ei myöskään takaa turvaa tulevaisuudessa. Jos tulojasi ei ilmoiteta, eläkejärjestelmiin ei suoriteta maksuja, joten kun olet iäkkäämpi ja valmis jäämään eläkkeelle, sinulla on vähemmän eläkeoikeuksia kuin muilla tai saatat jopa jäädä niitä vaille. Ja kyllä, asia saattaa tuntua kaukaiselta nyt, mutta tulevaisuudessa kiität itseäsi.

Toisaalta, kun työsi on ilmoitettu (vaikka olisit kausityöntekijä), saat oikeudenmukaisen palkan, turvan ja oikeudet. Miten voit siis olla varma, että teet ilmoitettua työtä? Tarkista nämä asiat:

1. Sinulla on kirjallinen sopimus, jossa on tuotu esiin sinun ja työnantajasi velvollisuudet ja oikeudet.
2. Palkkasi on säännöllinen ja siinä otetaan huomioon ylityöt.
3. Sinulle tarjotaan turva työtapaturmien – ja kaikenlaisen syrjinnän – varalta.
4. Saat pitää taukoja, jäädä sairauslomalle ja pitää lomaa.
5. Sinulla on sosiaaliturva, josta maksetaan terveydenhuoltosi, työttömyysetuutesi ja eläkkeesi.
6. Sinulla on oikeus liittyä ammattiliittoon, ilmaista mielipiteesi tai jopa lakkoilla, jos tilanne muuttuu epäoikeudenmukaiseksi.

Jos olet työnantaja

Ilmoitettu työ hyödyttää myös sinua. Se ei ole vain oikea teko, vaan se on myös fiksua liiketoimintaa. Se alkaa virallisten sääntöjen tai lakien noudattamisella, joten ota tarkoin huomioon oman maasi lainsäädännössä vahvistetut työehdot. Varmista, että työntekijöilläsi on oikeus työskennellä laillisesti maassasi. Pidä tarkasti kirjaa rekisteröidyistä työntekijöistäsi, myös heidän tosiasiallisista työajoistaan ja kaikista yksityiskohtaisista maksutiedoista, kansallisten ja EU:n säännösten mukaisesti. 

Yhtä lailla tärkeää on tarjota työntekijöille aina turvallinen työympäristö. Toimimalla näin 

1. et saa sakkoja (huomattava etu)
2. työntekijäsi ovat onnellisempia, uskollisempia ja siten myös tuottavampia.
3. Ammattijärjestöt? Lakot? Sopimukset? Kaikki on hoidettu.
4. Maineesi? Ammattimainen. Asiakkaat rakastavat eettisiä brändejä.
5. Autat rakentamaan oikeudenmukaista taloutta, ja mikä voisikaan olla sen parempaa?

Ilmoitettu työ hyödyttää kaikkia! -kampanjan lisäksi keskitetyssä palvelupisteessä on paljon aineistoa pimeän työn torjunnasta.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Ilmoitettu työ hyödyttää kaikkia! -kampanja

Työntekijän video: ”Ilmoitettu työ hyödyttää kaikkia!”

Työnantajan video: ”Ilmoitettu työ hyödyttää kaikkia!”

Pimeän työn torjuminen

Lisätietoja: 

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä