Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
  • Naujienų straipsnis
  • 2022 m. birželio 8 d.
  • Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
  • Skaitymo laikas: 2 min

Kaip savo darbo vietą padaryti ekologiškesnę.

Jums, kaip darbuotojui, naudinga žinoti savo organizacijos anglies pėdsaką. Visų pirma, jei esate jaunas ir pradedate karjerą, galbūt galėsite suteikti naujų perspektyvų ir pakeisti pasenusią praktiką. Jums padės šie keli patarimai!

Ways to make your workplace greener

Išjunkite savo įrenginius

Kartais tam, kad jūsų darbo vieta taptų ekologiškesne, gali reikėti šiek tiek pakeisti savo įpročius. Pavyzdžiui, išjungti įrenginius – vienas paprasčiausių energijos taupymo būdų. Nereikia, kad monitoriai veiktų budėjimo rėžimu 24 valandas per parą, todėl po darbo juos išjunkite.

Naudokite mažiau popieriaus

Prieš ką nors atsispausdindami, pasvarstykite, ar jums tikrai to reikia. Kartais naudinga spausdintuose dokumentuose užsirašyti pastabas, tačiau stenkitės nekurti nereikalingų atliekų. Be to, pagalvokite, kiek egzempliorių jums iš tiesų reikia.

Įsigykite augalų

Tiesiogine prasme, augalai – akivaizdžiausias būdas padaryti savo biurą ekologiškesnį. Su augalais jūsų darbo vieta atrodo malonesnė ir ramesnė, be to, augalai padeda reguliuoti drėgmės lygį. Paprašykite biuro vadovo nupirkti šiek tiek augalų, arba atsineškite savo.

Venkite vienkartinio naudojimo gaminių ir rūšiuokite

Gerai žinoma, kad vienkartiniai plastikiniai puodeliai labai kenkia aplinkai, todėl vietoj jų geriau naudokite stiklinę arba daugkartinio naudojimo butelį. Kompostuojami arba perdirbami indai yra geriau nei plastikas, tačiau jie nėra iš tiesų daugkartinio naudojimo. Jei priešpiečius į darbą atsinešite daugkartinio naudojimo induose, išvengsite atliekų ir sutaupysite pinigų. Tinkamai naudokite rūšiavimo dėžes, ir pakalbėkite su biuro vadovu, jei jūsų darbo vietoje jų nėra. Be to, jei jūsų darbovietės tualetuose naudojami popieriniai rankšluosčiai, paklauskite, ar jų nebūtų galima pakeisti rankų džiovintuvais.

Skatinkite skaitmeninį požiūrį

Rūšiavimas ir atliekų šalinimas yra organizacinių procesų, kurie jums gali būti nepavaldūs, pavyzdžiai. Tačiau galite paskatinti bendradarbius keisti įpročius ir siekti didesnių pokyčių. Pavyzdžiui, bandykite paraginti pirmiausia rinktis skaitmenines priemones naudojant bendrus internetinius dokumentus ir darbo erdves. Jei jūs jaunas darbuotojas, tikriausia esate geriau susipažinęs su naujausiomis priemonėmis, tad nebijokite pasidalyti idėjomis. Tokie pokyčiai padidins našumą ir sumažins atliekų kiekį.

Siekite aplinkosaugos sertifikavimo

Daugelis organizacijų gauna aplinkosaugos sertifikatus, o tai reiškia, kad jos turi atitikti konkrečius standartus. Tai vienas geriausių būdų užtikrinti ilgalaikius pokyčius darbo vietoje. Jei jūsų organizacija tokio sertifikato neturi, galbūt galite įsteigti aplinkosaugos komitetą ir siekti gauti sertifikatą. Be to, galite paklausti biuro vadovo, kas yra jūsų energijos tiekėjas, ir pasiteiraukite jų apie galimybe rinktis žaliąją energiją tiekiančią įmonę.

Ką daryti, jei dirbu iš namų?

Žinoma, daugelis mūsų dabar dirba mišriu arba visiškai nuotoliniu būdu, o tai reiškia, kad laikas bėga dirbant iš namų. Šiuo atveju tikriausiai jau dirbate ekologiškesniu būdu, pavyzdžiui, naudojate nuotolines priemones, nevažinėjate į darbą ir atgal ir gaminatės priešpiečius namuose. Jei nuomojatės namą arba gyvenate bendrame būste, gali būti sunku įvykdyti didesnius pakeitimus. Tačiau net jei esate nuomininkas, veikiausiai galite rinktis energijos tiekėją. Be to, investuokite į stiklo paketą (arba paprašykite savo nuomotojo). Dėl to kambariuose ne tik bus tyliau ir šilčiau – tokiu būdu sutaupysite energijos ir sumažinsite sąskaitas už šildymą.

Parengta bendradarbiaujant su EURES – Europos darbo mobilumo portalu.

 

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Susirasti EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle „Twitter“

EURES tinkle „LinkedIn“

Išsamūs duomenys

Temos
  • Nurodymai ir patarimai
  • Jaunimas
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.