Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Novinový článok8. júna 2022Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenieOdhadovaný čas čítania: 4 min

Ako dosiahnuť, aby vaše pracovisko bolo ekologickejšie

Je dobré, ak ako zamestnanec poznáte uhlíkovú stopu organizácie, pre ktorú pracujete. Najmä ako mladý človek na začiatku svojej kariéry môžete priniesť nové perspektívy a zmeniť zastarané postupy. Ponúkame niekoľko tipov, ktoré vám môžu pomôcť!

Ways to make your workplace greener

Vypínajte prístroje

K spôsobom, ako vytvoriť ekologickejšie pracovisko, patria aj malé zmeny individuálnych návykov. Jedným z najjednoduchších spôsobov šetrenia energie je napríklad vypínanie zariadení a prístrojov. Monitory nemusia zostať v pohotovosti 24 hodín denne, preto ich po práci nezabudnite vypnúť.

Používajte menej papiera

Predtým, ako niečo vytlačíte, položte si otázku, či je to naozaj nevyhnutné. Niekedy je potrebné robiť si poznámky na tlačených dokumentoch, avšak pokúste sa nevyrábať zbytočný odpad. Rovnako zvážte, koľko kópií naozaj potrebujete.

Zaobstarajte si rastliny

Rastliny sú najzrejmejšou voľbou, ak chcete, aby vaša kancelária bola doslova „zelenšia“. Vďaka nim bude vaše pracovisko oveľa príjemnejšie a pokojnejšie. Okrem toho rastliny pomáhajú regulovať úroveň vlhkosti. Požiadajte pracovníka zodpovedného za správu kancelárskych priestorov, aby nejaké rastliny zakúpil, alebo si prineste vlastné.

Nepoužívajte jednorazové predmety a recyklujte

Jednorazové plastové poháre sú neslávne známe, že škodia životnému prostrediu, preto používajte sklenené poháre alebo opätovne použiteľné fľaše. Kompostovateľné alebo recyklovateľné nádoby sú lepšie ako plastové, nie sú však skutočne opätovne použiteľné. Tým, že si svoj obed prinesiete v opätovne použiteľnej nádobe, predídete plytvaniu a ušetríte peniaze. Správne používajte recyklačné koše a ak také na vašom pracovisku nie sú, požiadajte o ne pracovníka zodpovedného za správu kancelárskych priestorov. Podobne, ak sa na toaletách používajú papierové utierky, požiadajte o ich výmenu za sušiče rúk.

Propagujte digitálny prístup

Recyklovanie a zneškodňovanie odpadu sú príkladmi organizačných procesov, na ktoré nemusíte mať vplyv. Môžete však povzbudzovať kolegov k tomu, aby zmenili svoje návyky, a presadzovať väčšie zmeny. Skúste napríklad propagovať kultúru prednostného využívania digitálnych prostriedkov pomocou zdieľaných online dokumentov a pracovných priestorov. Je možné, že ako mladší zamestnanec lepšie ovládate najnovšie nástroje, preto sa nebojte podeliť o svoje nápady. Takýmito zmenami sa zvýši efektívnosť a zníži odpad.

Získajte environmentálne osvedčenie

Mnohé organizácie dostávajú environmentálne osvedčenia, čo znamená, že musia spĺňať konkrétne normy. Ide o jeden z najlepších spôsobov, ako dosiahnuť trvalú zmenu na pracovisku. Ak vaša organizácia takéto osvedčenie nemá, možno by ste mohli založiť environmentálny výbor a začať pracovať na jeho získaní. Takisto by ste sa mohli spýtať pracovníka zodpovedného za správu kancelárskych priestorov, kto je dodávateľom energie a požiadať ho o prechod k spoločnosti poskytujúcej tzv. zelenú energiu.

Čo ak pracujem z domu?

Mnohí z nás v súčasnosti pracujú v hybridnom režime alebo v plnej miere na diaľku, čo znamená, že trávime čas prácou z domu. V takomto prípade pravdepodobne už pracujete ekologickejšie tým, že napríklad používate nástroje na vzdialený prístup, nedochádzate do kancelárie a obedujete doma. Ak žijete v podnájme alebo v spoločnom ubytovaní, dosiahnuť väčšie zmeny môže byť zložitejšie. Avšak aj ako podnájomca by ste mali mať možnosť vybrať si dodávateľa energie. Uistite sa, či používate aj dvojité zasklenie (alebo o to požiadajte majiteľa bytu). Nedosiahnete tým len to, aby vaše priestory boli tichšie a teplejšie, ale takisto ušetríte energiu a znížite náklady na vykurovanie.

V rámci partnerstva so sieťou EURES, Európskym portálom pre pracovnú mobilitu.

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na Twitteri

EURES na LinkedIn

Témy
  • Rady a tipy
  • Mladosti
Súvisiace sekcie
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.