Siirry pääsisältöön
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Uutisartikkeli
  • 8. kesäkuuta 2022
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Tapoja tehdä työpaikasta vihreämpi

Työntekijänä on hyvä olla selvillä oman organisaation hiilijalanjäljestä. Erityisesti uransa aloittavat nuoret voivat tuoda esiin uusia näkökulmia ja muuttaa vanhentuneita käytäntöjä. Seuraavassa joitakin vinkkejä avuksesi!

Ways to make your workplace greener

Kytke laitteet pois päältä

Usein jo pienet muutokset omissa tavoissa voivat tehdä työpaikoista vihreämpiä. Esimerkiksi laitteiden kytkeminen pois päältä on yksinkertaisimpia keinoja säästää energiaa. Näyttölaitteen ei tarvitse olla valmiustilassa koko vuorokautta. Varmista, että kytket sen pois päältä lopetettuasi työskentelyn.

Käytä vähemmän paperia

Mieti ennen tulostamista, onko paperikopio todella tarpeen. Joskus muistiinpanojen tekeminen tulostettuihin asiakirjoihin on hyödyllisiä – älä kuitenkaan tulosta tarpeetonta paperijätettä. Mieti, mikä on tosiasiallisesti tarvitsemiesi kopioiden määrä.

Hanki viherkasveja

Kasvit ovat yksinkertaisin tapa tehdä toimistosta vihreämpi. Ne tekevät työpaikasta huomattavasti miellyttävämmän ja rauhallisemman ja auttavat säätelemään ilmankosteutta. Pyydä toimiston esimiestä hankkimaan viherkasveja tai tuo niitä toimistolle itse.

Vältä kertakäyttötuotteita – ja kierrätä

Kertakäyttöiset muovimukit ovat tunnetusti haitaksi ympäristölle. Käytä niiden sijaan lasia tai uudelleenkäytettävää pulloa. Kompostoituvat tai kierrätettävät pakkaukset päihittävät muovin vaikka eivät olekaan uudelleenkäytettäviä. Lounaan tuominen töihin uudelleenkäytettävässä pakkauksessa vähentää jätteen syntymistä ja säästää rahaa. Laita kierrätysastioihin vain niihin kuuluvaa jätettä. Jos työpaikallasi ei ole kierrätysastioita, puhu asiasta toimiston esimiehelle. Vastaavasti jos toimiston wc-tiloissa on paperipyyhkeitä, pyydä korvaamaan ne käsienkuivaimilla.

Suosi digitaalista lähestymistapaa

Kierrätys ja jätteistä huolehtiminen ovat organisaation prosesseja, joihin et ehkä pysty vaikuttamaan. Voit kuitenkin kannustaa kollegoita muuttamaan tottumuksiaan ja tukemaan suurempia muutoksia. Voit esimerkiksi edistää digitaalisuutta ensisijaisena kulttuurina käyttämällä yhteisiä asiakirjoja ja työtiloja verkossa. Nuorempana työntekijänä saatat tuntea paremmin uusimpia työvälineitä, joten älä kainostele esittää ajatuksiasi niistä. Tällaiset muutokset lisäävät tehokkuutta ja vähentävät jätteen syntymistä.

Tavoitteeksi ympäristösertifiointi

Monille organisaatioille myönnetään ympäristösertifiointeja, kun tietyt vaatimukset täyttyvät. Tämä on yksi parhaita tapoja saada aikaan pysyviä muutoksia työpaikalla. Jos organisaatiosi on vailla sertifiointia, voit ehkä olla käynnistämässä ympäristökomiteaa ja alkaa työskennellä sertifioinnin saamiseksi. Voit myös tiedustella toimiston esimieheltä työnantajasi energiantoimittajaa ja pyytää harkitsemaan siirtymistä vihreää energiaa tuottavan yrityksen asiakkaaksi.

Entä työskentely kotoa käsin?

Monet tekevät nykyisin osittain tai kokonaan etätyötä, joten työtä tehdään enemmän kotoa käsin. Jos tämä pätee myös sinuun, työskentelytapasi on jo vihreämpi, koska käytät etätyökaluja, vältyt työmatkoilta ja valmistat lounaasi kotona. Jos asut vuokralla tai jaetussa asunnossa, isompien muutosten tekeminen voi olla haastavaa. Myös vuokralaisen on kuitenkin voitava valita energiantoimittajansa. Investoi kaksinkertaisiin ikkunalaseihin tai pyydä sitä vuokranantajaltasi. Niiden ansiosta asunnosta tulee hiljaisempi ja lämpimämpi. Lisäksi säästyy energiaa ja lämmityskulut pienenevät.

Yhteistyössä Euroopan ammatillisen liikkuvuuden EURES-portaalin kanssa.

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedIniss

Aiheet
  • Vinkkejä
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.