Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artykuł prasowy
  • 8 czerwca 2022
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 3 min

Jak uczynić miejsce pracy bardziej ekologicznym

Będąc pracownikiem, warto wiedzieć, jaki ślad węglowy pozostawia Twoje miejsce pracy. Zwłaszcza jeśli jesteś młodą osobą rozpoczynającą karierę zawodową możesz pokazać nowe perspektywy i zmienić przestarzałe praktyki. Oto kilka pomocnych wskazówek.

Ways to make your workplace greener

Wyłączaj urządzenia

Uczynienie miejsca pracy bardziej ekologicznym oznacza czasem wprowadzenie drobnych zmian do swoich nawyków, np. wyłączanie sprzętu jest jednym z najprostszych sposobów oszczędzania energii. Monitory nie muszą być w trybie gotowości do pracy przez całą dobę, dlatego wyłączaj je, gdy skończysz pracować.

Używaj mniej papieru

Zanim coś wydrukujesz, zawsze zadaj sobie pytanie, czy rzeczywiście tego potrzebujesz. Czasem przydatne może być sporządzanie notatek na dokumentach drukowanych – pozwoli to uniknąć marnotrawstwa. Zastanów się też, ile egzemplarzy naprawdę potrzebujesz.

Wstaw rośliny

Rośliny to oczywiście – i dosłownie – najlepszy sposób na uczynienie biura bardziej zielonym. Dzięki roślinom miejsce pracy staje się o wiele bardziej przyjemne i spokojne. Pomagają też  regulować poziom wilgotności. Poproś kierownika biura o zakup roślin albo przynieś własne.

Unikaj produktów jednorazowego użytku i wykorzystuj ponownie

Wiadomo, że kubki jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych są szkodliwe dla środowiska, dlatego zamiast nich używaj szklanki lub butelki wielokrotnego użytku. Pojemniki nadające się do kompostowania lub recyklingu są lepsze niż tworzywa sztuczne, ale w rzeczywistości nie nadają się do ponownego użycia. Przynoszenie do pracy obiadu w pojemniku wielokrotnego użytku pozwoli uniknąć gromadzenia odpadów i zaoszczędzić pieniądze. Korzystaj z pojemników na recykling zgodnie z przeznaczeniem i porozmawiaj z kierownikiem biura, jeśli nie ma ich w Twoim miejscu pracy. Jeśli w łazienkach biurowych znajdują się ręczniki papierowe, zapytaj, czy można je zastąpić suszarkami do rąk.

Promuj podejście cyfrowe

Recykling i utylizacja odpadów to przykłady procesów organizacyjnych, na które możesz nie mieć wpływu. Możesz natomiast zachęcić współpracowników do zmiany nawyków i wprowadzenia szerzej zakrojonych zmian. Staraj się na przykład promować kulturę cyfrową, w ramach której korzysta się ze wspólnych internetowych dokumentów i przestrzeni roboczych. Jako młodszy pracownik być może jesteś bardziej zaznajomiony z najnowszymi narzędziami, dlatego śmiało dziel się swoimi pomysłami. Takie zmiany zwiększą wydajność i przyczynią się do ograniczenia odpadów.

Uzyskaj certyfikację środowiskową

Wiele organizacji uzyskuje certyfikaty środowiskowe, co oznacza, że muszą spełniać określone normy. Jest to jeden z najlepszych sposobów wprowadzenia trwałych zmian w miejscu pracy. Jeśli Twoja organizacja nie ma takiej certyfikacji, załóż komitet ds. środowiska i rozpocznij prace nad uzyskaniem jej. Możesz również zapytać kierownika biura, kto jest dostawcą energii i poprosić o rozważenie przejścia na ekologiczne przedsiębiorstwo energetyczne.

A może tak pracować z domu?

Oczywiście wielu z nas pracuje obecnie w trybie hybrydowym lub całkowicie zdalnym, co oznacza, że pracujemy z domu. W takim przypadku prawdopodobnie już pracujesz w bardziej przyjazny dla środowiska sposób, wykorzystując narzędzia zdalne, unikając dojazdu do biura, a także jedząc obiad np. w domu. Jeżeli wynajmujesz dom lub mieszkanie wspólnie z innymi, większe zmiany mogą być trudne. Jednak nawet jako najemca powinieneś mieć możliwość wyboru dostawcy energii. Zainwestuj też w podwójne szyby (albo poproś o to właściciela). Dzięki temu pomieszczenia nie tylko staną się cichsze i cieplejsze, lecz również pozwoli to zaoszczędzić energię i obniżyć rachunki za ogrzewanie.

We współpracy z EURES, Europejskim Portalem Mobilności Zawodowej

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Porady i wskazówki
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.