Ir para o conteúdo principal
EURES (EURopean Employment Services)
Notícia8 de junho de 2022Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão3 min de leitura

Formas de tornar o local de trabalho mais ecológico

Enquanto trabalhador por conta de outrem, é bom conhecer a pegada de carbono da sua empresa. Especialmente se for um jovem em início de carreira, poderá contribuir com novas perspetivas e mudar práticas desatualizadas. Seguem-se algumas sugestões que podem ajudar!

Ways to make your workplace greener

Desligar os dispositivos eletrónicos

Algumas das formas de tornar o local de trabalho mais ecológico implicam pequenas mudanças nos hábitos individuais. Por exemplo, desligar os dispositivos eletrónicos é uma das formas mais simples de poupar energia. Os monitores não precisam de permanecer ligados 24 horas por dia, por isso certifique-se de que os desliga quando acaba o trabalho.

Utilizar menos papel

Antes de imprimir algo, pergunte-se sempre se isso é realmente necessário. Por vezes, pode ser útil fazer notas em documentos impressos, mas tente evitar desperdícios desnecessários. Pense no número de exemplares de que realmente necessita.

Adicionar algumas plantas

Em sentido literal, as plantas são a forma mais óbvia de tornar o escritório mais verde. Tornam o local de trabalho muito mais agradável e sereno e ajudam a regular os níveis de humidade. Peça ao seu gestor de escritório que compre algumas plantas ou traga as suas.

Evitar produtos de utilização única e recicle

Os copos de plástico de utilização única são reconhecidamente nocivos para o ambiente, pelo que é preferível utilizar copos de vidro ou garrafas reutilizáveis. Os recipientes compostáveis ou recicláveis são melhores do que o plástico, mas não são verdadeiramente reutilizáveis. Levar o almoço para o trabalho num recipiente reutilizável evita desperdícios e poupa-lhe dinheiro. Utilize adequadamente os caixotes de lixo reciclável ou, caso não exista nenhum no seu local de trabalho, fale com o seu gestor de escritório. Do mesmo modo, se as casas de banho do escritório tiverem toalhas de papel, pergunte se podem ser substituídas por secadores de mão.

Promover uma abordagem digital

A reciclagem e a eliminação de resíduos são exemplos de processos organizacionais que podem estar fora do seu controlo. No entanto, pode incentivar os seus colegas a alterar hábitos e promover mudanças maiores. Por exemplo, tente promover uma cultura preferencialmente digital através da utilização de documentos e espaços de trabalho partilhados em linha. Enquanto trabalhador jovem, pode estar mais familiarizado com as ferramentas mais recentes, por isso não se iniba de partilhar as suas ideias. Estas são alterações que aumentarão a eficiência e reduzirão o desperdício.

Obter uma certificação ambiental

Muitas empresas obtêm certificações ambientais, o que significa que têm de cumprir normas específicas. Esta é uma das melhores formas de introduzir mudanças duradouras no local de trabalho. Se a sua empresa não tiver uma certificação ambiental, talvez possa criar um comité ambiental e começar a trabalhar nesse sentido. Pode também perguntar ao seu gestor de escritório qual é o fornecedor de energia e pedir-lhe que pondere a possibilidade de mudar para uma empresa de energia verde.

E se trabalhar em casa?

É claro que muitos de nós trabalhamos atualmente em regimes híbridos ou totalmente à distância, o que significa que passamos períodos consideráveis a trabalhar em casa. Neste caso, é provável que já esteja a trabalhar de forma mais ecológica, utilizando ferramentas à distância, evitando deslocações para o escritório e almoçando em casa, por exemplo. Se estiver a viver numa casa alugada ou partilhada, poderá ser difícil realizar alterações maiores. No entanto, mesmo enquanto arrendatário, deve poder escolher o seu fornecedor de energia. Certifique-se de que também investe em vidros duplos (ou peça ao senhorio que o faça). Isto não só tornará as divisões da casa mais silenciosas e mais quentes, como também poupará energia e reduzirá as faturas do aquecimento.

Em parceria com o EURES, o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.

 

Informações adicionais:

Jornadas Europeias do Emprego

Procurar Conselheiros EURES

Condições de vida e de trabalho nos países EURES

Base de ofertas de emprego EURES

Serviços EURES para empregadores

Calendário de eventos EURES

Próximos eventos em linha

A EURES no Facebook

A EURES no Twitter

A EURES no LinkedIn

Informação detalhada

Tópicos
  • Sugestões e Dicas
  • Juventude
Seções relacionadas
Setor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Isenção de responsabilidade

Os artigos destinam-se a fornecer aos utilizadores do portal EURES informações sobre temas e tendências atuais e a estimular a discussão e o debate. O seu conteúdo não reflete necessariamente a opinião da Autoridade do Trabalho Europeia (ELA) ou da Comissão Europeia. Além disso, EURES e ELA não endossam os sites de terceiros mencionados acima.