Pāriet uz galveno saturu
Logotips
EURES (EURopean Employment Services)
  • Raksts par jaunumiem
  • 2022. gada 8. jūnijs
  • Eiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
  • Lasīšanas ilgums: 3 min

Veidi, kā padarīt jūsu darbavietu zaļāku

Kā darbiniekam, jums nāks par labu zināt, kāda ir jūsu organizācijas oglekļa dioksīda pēda. Jo īpaši, ja esat jaunietis, kas sāk karjeru, jūs, iespējams, varēsiet piedāvāt jaunas perspektīvas un mainīt novecojušu praksi. Lūk, daži ieteikumi, lai jums palīdzētu!

Ways to make your workplace greener

Izslēdziet savas ierīces

Daži veidi, kā padarīt savu darbavietu zaļāku, nozīmē nelielas izmaiņas individuālajos ieradumos. Piemēram, ierīču izslēgšana ir viens no vienkāršākajiem veidiem, kā taupīt enerģiju. Monitoriem nav jāpaliek gatavības režīmā 24 stundas diennaktī, tāpēc pārliecinieties, ka, pabeidzot darbu, tie tiek izslēgti.

Izmantojiet mazāk papīra

Pirms izdrukāt kaut ko, vienmēr jautājiet sev, vai tas tiešām ir vajadzīgs. Dažkārt var būt lietderīgi veikt atzīmes uz izdrukātiem dokumentiem, bet censties izvairīties no nevajadzīgas papīra izšķērdēšanas. Padomājiet par to, cik eksemplāru tiešām ir vajadzīgi.

Iegādājieties dažus augus

Burtiskā nozīmē augi ir visacīmredzamākais veids, kā padarīt jūsu biroju zaļāku. Tie padara jūsu darbavietu daudz patīkamāku un mierīgāku un palīdz regulēt mitruma līmeni. Aiciniet biroja vadītāju iegādāties dažus augus vai atnesiet savējos.

Izvairieties no vienreiz lietojamām precēm un reciklējiet

Visiem ir zināms, ka vienreizlietojamas plastmasas glāzes ir kaitīgas videi, tāpēc to vietā izmantojiet stiklu vai atkārtoti lietojamu pudeli. Kompostējami vai pārstrādājami trauki ir labāki nekā plastmasas trauki, taču tos patiesi nav iespējams atkārtoti izmantot. Ja atnesīsiet savas pusdienas atkārtoti lietojamā traukā, tas ļaus jums izvairīties no naudas izšķērdēšanas un to ietaupīt. Pareizi izmantojiet reciklēšanas miskastes un runājiet ar sava biroja vadītāju, ja jūsu darbavietā to nav. Tāpat, ja jūsu biroja tualetes ir papīra dvieļi, pajautājiet, vai tos var nomainīt ar roku žāvētājiem.

Veiciniet digitālu pieeju

Reciklēšana un atkritumu apglabāšana ir tādu organizatorisku procesu piemēri, ko jūs, iespējams, nevarat kontrolēt. Tomēr jūs varat mudināt kolēģus mainīt savus ieradumus un veicināt lielākas pārmaiņas. Piemēram, mēģiniet popularizēt digitālo kultūru, izmantojot kopīgus tiešsaistes dokumentus un darbavietas. Kā jaunākais darbinieks jūs, iespējams, labāk pārzināt jaunākos rīkus, tāpēc nebaidieties dalīties savās idejās. Šādas izmaiņas palielinās efektivitāti un samazinās atkritumu daudzumu.

Saņemiet vides sertifikātu

Daudzas organizācijas saņem vides sertifikātus, kas nozīmē, ka tām ir jāatbilst konkrētiem standartiem. Tas ir viens no labākajiem veidiem, kā panākt ilgstošas pārmaiņas darba vietā. Ja jūsu organizācijai tāda nav, jūs, iespējams, varat izveidot vides komiteju un sākt darbu pie tā. Jūs varat arī jautāt savam biroja vadītājam, kas ir jūsu enerģijas piegādātājs, un lūgt viņam apsvērt iespēju pāriet uz zaļās enerģijas uzņēmumu.

Kas notiek, ja es strādāju no mājām?

Protams, daudzi no mums tagad strādā hibrīdformātā vai pilnībā attālināti, kas nozīmē, ka mēs pavadām laiku strādājot no mājām. Šajā gadījumā jūs, iespējams, jau strādājat zaļāk, izmantojot attālinātus rīkus, izvairoties no pārvietošanās uz biroju un, piemēram, ēdot pusdienas mājās. Ja nomājat savu mājokli vai dzīvojat kopīgā mājoklī, lielākas izmaiņas var būt sarežģītas. Tomēr, pat ja esat īrnieks, jums vajadzētu būt iespējai izvēlēties savu enerģijas piegādātāju. Pārliecinieties, ka ieguldāt arī dubultā stiklojumā (vai lūdziet savam izīrētājam to darīt). Tas ne tikai padarīs jūsu telpas klusākas un siltākas, bet arī ļaus ietaupīt enerģiju un samazināt rēķinus par apkuri.

Sadarbībā ar Eiropas darbvietu mobilitātes portālu EURES

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURESvalstīs

EURES Darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā http://www.facebook.com/EURESjobs

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Sīkāka informācija

Temati
  • Ieteikumi un padomi
  • Jaunatne
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.