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EURES (EURopean Employment Services)
Artículo8 de junio de 2022Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusiónlectura de 3 min

Cómo hacer que el lugar de trabajo sea más ecológico

Como empleado, es importante conocer la huella de carbono de su organización. Si, concretamente, acaba de comenzar su carrera profesional es posible que tenga otros puntos de vista y quiera cambiar prácticas obsoletas. Vamos a darle algunos consejos para ayudarle.

Ways to make your workplace greener

Apague sus dispositivos

Algunas cosas que puede hacer para que su lugar de trabajo sea más ecológico implican pequeños cambios en los hábitos individuales. Por ejemplo, apagar los dispositivos es una de las formas más sencillas de ahorrar energía. Los monitores no tienen que permanecer en espera 24 horas al día. Asegúrese de apagarlos cuando acabe de trabajar.

Utilice menos papel

Antes de imprimir algo, pregúntese siempre si realmente lo necesita. A veces puede ser útil escribir notas en los documentos impresos, pero trate de evitar residuos innecesarios. También piense en cuántas copias necesita realmente.

Ponga algunas plantas

En sentido literal, las plantas son la manera más obvia de hacer que su oficina sea más ecológica. Hacen que el lugar de trabajo sea mucho más agradable y tranquilo, y ayudan a regular los niveles de humedad. Pida a su responsable que compre algunas plantas o tráigalas usted mismo.

Evite utilizar artículos de un solo uso y recicle

Todos sabemos que los vasos de plástico de un solo uso son muy perjudiciales para el medio ambiente. Utilice en su lugar un vaso de cristal o una botella reutilizable. Los recipientes biodegradable o reciclables son mejores que los plásticos, pero no son realmente reutilizables. Llevar el almuerzo al trabajo en un recipiente reutilizable evitará residuos y le hará ahorrar dinero. Utilice correctamente las papeleras de reciclaje y hable con su responsable si no hay disponibles. Asimismo, si los cuartos de baño tienen toallas de papel, pregunte si pueden sustituirse por secadores de manos.

Promueva un enfoque digital

El reciclaje y la eliminación de residuos son ejemplos de procesos organizativos que pueden estar fuera de su control. Sin embargo, puede animar a sus colegas a cambiar sus hábitos e impulsar cambios más importantes. Por ejemplo, trate de promover y priorizar una cultura digital utilizando documentos y espacios de trabajo compartidos en línea. Al ser un empleado que acaba de comenzar su carrera profesional, puede estar más familiarizado con las herramientas más recientes. No tenga miedo de compartir sus ideas. Estos cambios aumentarán la eficiencia y reducirán los residuos.

Solicite una certificación medioambiental

Muchas organizaciones obtienen certificaciones medioambientales, lo que significa que deben cumplir normas específicas. Esta es una de las mejores maneras de introducir un cambio duradero en el lugar de trabajo. Si su organización no tiene una certificación, quizás pueda crear un comité medioambiental y empezar a trabajar en este sentido. También puede preguntar a su responsable quién es su proveedor de energía y pedirle que considere la posibilidad de cambiar a una empresa de energía ecológica.

¿Qué ocurre si trabaja desde casa?

Por supuesto, muchos de nosotros trabajamos ahora de forma híbrida o totalmente remota, lo que significa que pasamos tiempo trabajando en casa. En este caso, es probable que ya esté trabajando de manera más ecológica, utilizando herramientas a distancia, evitando los desplazamientos diarios a la oficina y almorzando en casa, por ejemplo. Si vive de alquiler o en un alojamiento compartido, puede resultar difícil realizar cambios más importantes. Sin embargo, incluso como arrendatario, debería poder elegir a su proveedor de energía. Asegúrese de invertir también en un acristalamiento doble (o pregunte a su propietario). Esto no solo hará que sus habitaciones sean más silenciosas y cálidas, sino que también ahorrará energía y reducirá las facturas de calefacción.

En colaboración con EURES, el Portal europeo de la movilidad profesional.

 

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